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職位描述

[崗位職責]
1.收集CCER市場動態(tài)與畜牧業(yè)行業(yè)信息.進行市場調查.尋找有市場潛力客戶.
2.對接養(yǎng)殖業(yè)相關企業(yè).建立溝通維護渠道.推動CCER項目拓展開發(fā).項目談判.達成合作意向.
3.聯(lián)系邀約潛在客戶.拜訪客戶進行商務洽談.
4.定期走訪客戶.維護客戶關系.幫助客戶企業(yè)解決問題.提升客戶滿意度.
5.跟蹤商務合作過程.負責協(xié)議及相關資料的提交銜接.
6.建立與客戶間良好的工作關系并及時跟蹤后續(xù)客戶服務工作.
[任職要求]
專業(yè)要求:本科及以上學歷.動物醫(yī)學.環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先.
崗位要求:
1.形象氣質佳.態(tài)度端正.服從公司安排.
2.善于交際.語言表達清晰.善于總結匯報.
3.在環(huán)境檢測行業(yè).畜牧業(yè)從事過銷售工作優(yōu)先.
[薪資待遇]
基本工資+補貼+績效工資+項目提成(16%-24%).綜合年薪150000元以上
[工作時間]7小時5天工作制.周末雙休,上午8:30-12:00.下午14:00-17:30
[員工福利]
1.節(jié)假日放假安排與國家同步.同時享受廣西地方假,
2.中午包餐,
3.繳納社保公積金,
4.過節(jié)福利,
5.不定期戶外拓展培訓旅游.

公司簡介

南寧立誠企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2012年02月24日,是廣西區(qū)內最早成立的、面向企業(yè)和政府客戶提供科技和政策咨詢的專業(yè)服務機構。業(yè)務領域涵蓋政府科技政策咨詢、高新技術企業(yè)培育、項目實施與驗收服務、知識產權代理、政府產業(yè)規(guī)劃編制以及投融資等。歷經(jīng)十余載深耕與發(fā)展,公司已成為廣西乃至全國創(chuàng)新科技政策咨詢服務行業(yè)的標桿企業(yè)。
本著誠信創(chuàng)新的服務理念,和讓優(yōu)惠政策進千企的初心。公司與新能源汽車、廢棄物資源化利用、可再生能源發(fā)電等綠色低碳企業(yè),和水泥、有色金屬冶煉、發(fā)電、造紙等高耗能高排放企業(yè),建立長期戰(zhàn)略合作關系。同時與當?shù)毓ば拧h(huán)保、發(fā)改、科技、農業(yè)等部門,建立暢通溝通渠道,積極推動科技政策惠及千企。公司當前已成為國家高新技術企業(yè)、自治區(qū)技術轉移示范機構、廣西創(chuàng)新券接券機構、高新技術企業(yè)服務機構、科技項目實施與驗收服務機構。
十年砥礪前行,公司經(jīng)營碩果累累。自成立以來,累計服務客戶1000余家,服務次數(shù)達1500家/次左右。累計培育高新技術企業(yè)300余家,培育成功率達90%以上。開展廣西科技計劃、新型研發(fā)機構、瞪羚企業(yè)認定、獨角獸企業(yè)認定、專精特新企業(yè)認定等科技政策咨詢服務200余次,成功率達70% 以上。開展政府相關項目實施與驗收服務120余家。深入研究與宣傳科技、工信、發(fā)改、環(huán)保、農業(yè)等部門惠企政策,當前累計幫助企業(yè)獲得科技扶持資金2億以上,切實幫助企業(yè)紓困解難,有效彌補了企業(yè)開展研究開發(fā)投入經(jīng)費的不足,加快了新產品開發(fā)與科技創(chuàng)新的進程。
憑借豐富的十余載專業(yè)服務經(jīng)驗和資深項目團隊的合理規(guī)劃,公司樹立了助力綠色低碳產業(yè)發(fā)展的雄心。自2023年以來,成立了碳匯事業(yè)部,瞄準碳匯開發(fā)和碳資產業(yè)務管理方向,當前已與林業(yè)、環(huán)保、能源等部門建立良好溝通渠道,并儲備了數(shù)十項包括林業(yè)碳匯、廢物資源資化利用、風力發(fā)電、光伏發(fā)電等碳匯開發(fā)項目。在“雙碳”賽道上,我們篤定前行。未來3-5年內,我們將逐步拓寬業(yè)務范圍,觸及企業(yè)碳盤查、碳核查、碳足跡、碳標簽等服務,努力成為國內一流的雙碳產業(yè)發(fā)展綜合服務商。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣科中心-3號樓 查看上班路線

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眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
8小時前
梁雙龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位要求: 1、身體健康,年齡30-45歲,專科 以上學歷; 2、同類餐飲管理項目經(jīng)驗不少于2年; 3、具有較強的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力,理解能力強,執(zhí)行力強; 4、有一定文字功底。 二、食堂供餐時間:早餐07:30-08:15,中餐11:30-13:30,周六、周日、節(jié)假日原則上不提供服務; 三、薪酬待遇:根據(jù)個人能力而定
8小時前
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。
8小時前
林金潔
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-12-19
徐榮偉
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-19
劉作鵬
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
【工作內容】公司是做中國聯(lián)通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經(jīng)錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座5樓02號
2025-12-19
胡起賢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市逐奇通訊器材有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領手機活動; 二、崗位經(jīng)驗: 有電銷經(jīng)驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天
2025-12-19
陳女士
督學主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責: 一、 學生管理與學業(yè)督導 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學生的學習狀態(tài)、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執(zhí)行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規(guī)劃,并及時調整優(yōu)化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態(tài),及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統(tǒng)培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監(jiān)督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續(xù)改善服務質量,維護并提升校區(qū)品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經(jīng)驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。
2025-12-19
藍溢
網(wǎng)咨主管
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務質量與轉化率。 2、制定網(wǎng)咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務至個人,定期檢查目標完成進度,根據(jù)實際情況及時調整策略,確保團隊業(yè)績達成。 3、建立工作流程與服務標準,組織例會復盤,促進經(jīng)驗共享與團隊協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內外部資源,共同提升客戶全流程服務體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡咨詢業(yè)務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。
2025-12-19
農俊
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-12-19
黃女士
南寧立誠企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧立誠企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時間 13年(2012年2月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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