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職位描述

集團(tuán)總部主管級(jí)崗位。
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)草擬、分解集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的定期分析、報(bào)送;負(fù)責(zé)分(子)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃審核;
2. 負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)項(xiàng)目庫(kù)、建立和完善統(tǒng)計(jì)分析信息管理平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析具體工作;
3. 負(fù)責(zé)建立和完善經(jīng)營(yíng)對(duì)標(biāo)體系、開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作;
4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)上級(jí)部門(mén)的考核導(dǎo)向和具體任務(wù),應(yīng)用于集團(tuán)內(nèi)部組織績(jī)效考核;
5. 負(fù)責(zé)提出上級(jí)對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)建議,負(fù)責(zé)建立分(子)公司、總部部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系,參與考核;
6. 負(fù)責(zé)簽訂集團(tuán)公司部門(mén)、分(子)公司的工作目標(biāo)責(zé)任狀具體工作;
7. 負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析;
8. 負(fù)責(zé)在職能領(lǐng)域內(nèi)履行集團(tuán)公司對(duì)下屬管控的審核、備案職能,做好對(duì)分(子)公司相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào);
9. 負(fù)責(zé)建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系,并組織貫徹落實(shí);
10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng)。
2.專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):本科學(xué)歷具備7年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生學(xué)歷具備4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),博士研究生學(xué)歷不限。具備財(cái)務(wù)背景相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.年齡要求:35周歲(含)以下。
5.知識(shí)技能:熟悉企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí);具備基本領(lǐng)導(dǎo)力管理知識(shí);熟悉城市軌道交通建設(shè)行業(yè)知識(shí),熟悉本行業(yè)相關(guān)國(guó)家、地方、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)、管理辦法等。
6.能力素質(zhì):身體健康,良好的政治素質(zhì),高度的責(zé)任感;具有全局管理觀念和應(yīng)變能力,出色的計(jì)劃、控制能力,很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,具有良好的社交能力、口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作 OFFICE 。
7.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

公司簡(jiǎn)介

南寧軌道交通投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)南寧軌道交通投資集團(tuán))致力于打造軌道交通建設(shè)、公共交通運(yùn)營(yíng)、站城開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源經(jīng)營(yíng)和其他業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化格局,推動(dòng)軌道交通與城市發(fā)展相輔相成、互促共進(jìn),引導(dǎo)城市空間優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),為新時(shí)代南寧現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐。集團(tuán)總部共設(shè)13個(gè)部門(mén),擁有各級(jí)企業(yè)共計(jì)67家(其中全資子公司29家,控股8家,參股26家,有限合伙4家),在職員工12000余人。 
《南寧市城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃(2020-2035)》由13條線路組成,包括8條軌道普線和5條軌道快線,線網(wǎng)規(guī)模約為592.6公里。南寧軌道交通第一、第二輪建設(shè)規(guī)劃已開(kāi)通運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目為1號(hào)線、2號(hào)線、3號(hào)線、4號(hào)線(首通段)、2號(hào)線東延、5號(hào)線,共5條線路,總計(jì)運(yùn)營(yíng)里程約為128.2公里;目前第二輪建設(shè)規(guī)劃在建軌道交通項(xiàng)目有4號(hào)線一期工程(東段剩余工程),全長(zhǎng)約4.3公里。第三輪建設(shè)規(guī)劃有7個(gè)項(xiàng)目(6號(hào)線一期、機(jī)場(chǎng)線一期、1號(hào)線北延、2號(hào)線三期、3號(hào)線南延、5號(hào)線二期南延、5號(hào)線二期北延),總里程約為70.3公里。《南寧市低運(yùn)量軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃(2022-2032)》于2022年10月獲南寧市政府批復(fù),規(guī)劃14條線路,總規(guī)模約208.8公里。
南寧軌道交通投資集團(tuán)將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于廣西工作論述的重要要求,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,緊緊圍繞“提升南寧輻射功能和發(fā)展能級(jí),建設(shè)面向東盟開(kāi)放合作的國(guó)際化大都市”重要要求,著力打造多式公共交通智慧一體化“大公交”服務(wù)體系,打造“開(kāi)發(fā)+運(yùn)營(yíng)”的TOD綜合生態(tài)圈,打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群和創(chuàng)投生態(tài)平臺(tái),打造高效耦合、專(zhuān)業(yè)運(yùn)作的資源運(yùn)營(yíng)生態(tài)和智慧化服務(wù)體系,致力于成為“服務(wù)卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的一流城市綜合服務(wù)商,為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化廣西篇章,推動(dòng)新時(shí)代南寧現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)國(guó)企力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧軌道交通集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事,正確處理客 戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫,避免客戶(hù)投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
15小時(shí)前
徐榮偉
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、國(guó)語(yǔ)流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過(guò)線上渠道與客戶(hù)溝通,進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶(hù)到店; 4、根據(jù)客戶(hù)自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車(chē)源方案,最終達(dá)成銷(xiāo)售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信,積極有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車(chē)行業(yè)感興趣,具有一定的銷(xiāo)售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
15小時(shí)前
人力資源部
dcc主管
6000-11000元
南寧-江南區(qū)
管理加邀約提成
15小時(shí)前
蒙女士
行政人事經(jīng)理
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
15小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
15小時(shí)前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
15小時(shí)前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開(kāi)發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫(xiě),負(fù)責(zé)對(duì)終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行茶飲專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類(lèi)原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
15小時(shí)前
賴(lài)志強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
通過(guò)開(kāi)發(fā)、維護(hù)各類(lèi)渠道的關(guān)系,電話(huà)、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護(hù)與客戶(hù)見(jiàn)面的關(guān)系,增加與客戶(hù)粘度 邀約客戶(hù)見(jiàn)面恰談業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶(hù)100-200元+月度獎(jiǎng)勵(lì)1500+簽單提成,上不封頂
15小時(shí)前
盧女士
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門(mén)成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門(mén)月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì),控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門(mén)成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
15小時(shí)前
盧女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
15小時(shí)前
杜于濤
南寧軌道交通投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧軌道交通投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 交通
成立時(shí)間 30年(1994年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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