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職位描述

【任職要求】
1、性格開朗,具備較強(qiáng)的公關(guān)、溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及其開發(fā)業(yè)務(wù)流程,了解地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策動(dòng)向及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建流程及政府各主管部門業(yè)務(wù)流程及要求,有一定人脈者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力,熟悉使用office辦公軟件。
5、有C照,會(huì)開車。

公司簡介

一、公司簡介:
廣西匠工坊置業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“匠工坊置業(yè)”)成立于2016年,公司位于廣西南寧市,注冊(cè)資金10000萬元,是開源集團(tuán)旗下一家致力于打造文化品質(zhì)型建筑作品的房地產(chǎn)開發(fā)公司。匠工坊置業(yè)以“文化、品質(zhì)、創(chuàng)新”為發(fā)展理念,自創(chuàng)建伊始,便遵襲明世先賢——曾文正公秉行一生的“拙城”之道,堅(jiān)信“守拙,才能慎;守拙,才能韌;守拙,才能真”、“天下之至拙,能勝天下之至巧”的匠人精神,注重建造工藝和自然、藝術(shù)的融合,極盡匠心雕琢品質(zhì)卓然的細(xì)致經(jīng)典之作。
匠工坊置業(yè)以傳襲中國文化為己任,深入考究中式院落的先天基因與時(shí)代稟賦,肇造南寧首座純粹新中式府院——華夏院子,開啟建筑復(fù)興的雄麗序幕,也將呈現(xiàn)一次國家情懷的全情演繹。作為華夏院子的締造者,匠工坊置業(yè)一直秉承匠心筑造經(jīng)典的匠人精神,致力于打造傳世文化國宅作品。華夏院子作為南寧新中式文化豪宅項(xiàng)目的標(biāo)桿項(xiàng)目,榮獲“2020全球人居環(huán)境示范住區(qū)”、“2020中國美好生活典范樓盤”、“2020新中式文化地產(chǎn)大獎(jiǎng)”、“2020廣西地產(chǎn)十大經(jīng)典樓盤”等殊榮,匠工坊置業(yè)也榮膺“2020廣西地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)大獎(jiǎng)”、“2020廣西地產(chǎn)本土影響力品牌”等殊榮。
??站在新的歷史起點(diǎn),匠工坊將以“高效、精確、完美”的發(fā)展目標(biāo),立足于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中,走符合公司理念的“文化+旅游+品質(zhì)地產(chǎn)”的多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線;同時(shí)崇尚員工把個(gè)人追求融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展中,力爭使全體員工與公司一同發(fā)展,相互勤勉、共同提高。董事長對(duì)公司和項(xiàng)目也提出了“匠心筑造經(jīng)典,經(jīng)典承載傳承”的期望。
新起點(diǎn)、新征程,匠工坊置業(yè)誠邀有志于共同發(fā)展事業(yè)的精英人才加入,共創(chuàng)美好明天!
二、福利信息:
我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)有競(jìng)爭力的薪酬待遇和一流的辦公環(huán)境;
我們?yōu)槟峁┤娴母@U象w系:五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、健康體檢、生日福利、結(jié)婚紅包、喪假慰問、員工生日會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)、員工專屬停車位、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、年終績效獎(jiǎng)勵(lì)……;
我們?yōu)槟峁┕芾?專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道;
我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目;
我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂活動(dòng),公司員工健身俱樂部(內(nèi)設(shè)健身房、瑜伽室、乒乓球、桌球等供您挑選),員工書吧,員工及家屬免費(fèi)參觀華夏藝術(shù)館。
投遞請(qǐng)注意:
本公司所有崗位工作地點(diǎn)均在:南寧市興寧區(qū)昆侖大道499號(hào)華夏院子。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)華夏院子營銷中心 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
18小時(shí)前
徐榮偉
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【工作內(nèi)容】公司是做中國聯(lián)通通訊的,辦理運(yùn)營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運(yùn)營版塊學(xué)習(xí)運(yùn)營管理知識(shí) 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制。 2、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 【上班時(shí)間】8:30-18:30,午休一個(gè)半小時(shí)。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)底薪3000+500全勤補(bǔ)貼+(500-1500)績效,同時(shí)我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項(xiàng)法定假日 + 五險(xiǎn)+不定期員工活動(dòng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費(fèi)旅游 3、一經(jīng)錄用可申請(qǐng)免費(fèi)提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費(fèi)用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓(xùn),敬請(qǐng)求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國際E座5樓02號(hào)
18小時(shí)前
胡起賢
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城
廣西鵬程印務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18小時(shí)前
劉作鵬
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責(zé): 一、 學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績變化,確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績效考核與梯隊(duì)建設(shè)等; 2. 通過聽課、評(píng)課、教學(xué)研討會(huì)等方式,監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率; 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學(xué)資源,保障教學(xué)工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制; 2. 擅長并主導(dǎo)與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動(dòng)、清晰地向家長溝通學(xué)生情況,展示教學(xué)成果; 3. 定期收集家長反饋,主導(dǎo)家長會(huì)等活動(dòng),持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問題的事件; 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識(shí)。
18小時(shí)前
藍(lán)溢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市逐奇通訊器材有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶,負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng); 二、崗位經(jīng)驗(yàn): 有電銷經(jīng)驗(yàn),從事三大運(yùn)營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì),綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天
18小時(shí)前
陳女士
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
18小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
18小時(shí)前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
18小時(shí)前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭對(duì)手的產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫,負(fù)責(zé)對(duì)終端銷售人員進(jìn)行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
18小時(shí)前
賴志強(qiáng)
保客專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: ◆基本條件:大專以上學(xué)歷,有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ◆工作態(tài)度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ◆技能:有較強(qiáng)的溝通能力;熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況:身體健康 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶定期回廠的提前主動(dòng)邀約及客戶預(yù)約受理、跟進(jìn),以及各類招攬活動(dòng)的邀約; 2.負(fù)責(zé)用戶咨詢電話的受理,及時(shí)、準(zhǔn)確的解答用戶問題,提升用戶咨詢滿意度; 3.負(fù)責(zé)用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞,定期分析投訴問題,并形成投訴改善處理報(bào)告; 4.根據(jù)廠方要求對(duì)用戶進(jìn)行關(guān)懷,提升用戶滿意度 5.負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車行業(yè)者優(yōu)先。
18小時(shí)前
方女士
廣西匠工坊置業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西匠工坊置業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/中介
成立時(shí)間 9年(2016年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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