績效薪酬專員

職位描述

【崗位職責】

1、根據集團戰略目標和運營管理規劃，設計合理的績效考核，確保考核標準與集團發展方向一致。

2、通過可視化的方式，幫助員工明確績效目標，提供具體的指導和支持。

3、根據績效考核結果，準確核算員工的薪酬績效，確保薪酬發放的準確性和及時性。

4、建立薪酬績效預警機制，對異常情況進行監測和分析，及時提出預警和應對措施。

5、定期評估現有績效指標的適用性和有效性，及時收集反饋，進行必要的調整和優化。

【任職要求】

1、本科及以上學歷，統計學、數據分析等相關專業優先。

2、至少1年以上數據統計或人力資源相關領域工作經驗，熟悉績效考核和薪酬管理體系。

3、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，具備較強的溝通協調能力。

4、注重細節，追求精確，對數據敏感，能夠處理大量數據并準確核算。

5、熟悉數字化工具在人力資源管理中的應用，具備數字化思維和創新能力。

【薪酬福利】

1、綜合薪5-8K；

2、購買五險一金；

3、每月餐補；

4、每年兩次職級晉升機會；

5、工作時間9:00-18:00，周休兩天。 

公司簡介

加入瑞小美的四個理由：

1、【高于市場水平的薪酬】

我們提供高于同行業20%的薪酬；

半年度、年度調薪讓你比同齡人更早的獲得財富和精神雙重自由，步入中產階級行列；

2、【3倍速的個人成長】

外派學習培養和內部帶教學習，系統的火箭計劃、鉆石計劃及皇冠計劃，接受“拔苗助長式”的3倍速培養。

3、【開放、透明、簡單及鼓勵成長的企業文化】

在這里，你將遇到一群愛笑、熱心、互幫互助的同事，團隊關系開放、透明、簡單且鼓勵成長。

4、高質量增長的企業，過去5年公司持續增長。

廣州瑞小美醫療美容股份有限公司，成立于2018年10月18日，是連鎖輕醫美的創新者和推動者，是廣西首家輕醫美門店和廣西首家進駐熱門商場的輕醫美門店。我們專注于超級光電中心為核心的醫美品牌，通過“瑞小美”、“瑞柏美”等品牌開展醫療美容具體業務。在廣西有5家門店，分別是瑞小美南寧萬象城大師店、瑞柏美五象總院、瑞小美航洋分院、瑞小美江南萬達分院、瑞小美柳州萬象城分院，現在瑞小美全國110家頂級、熱門商圈布局計劃已經啟動，立志成為中國輕醫美連鎖第一品牌。