職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目所有報(bào)批報(bào)建手續(xù),按照?qǐng)?bào)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及時(shí)完成各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目事務(wù)相關(guān)政府銜接工作,對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行收集、反饋及溝通;
3、負(fù)責(zé)維系與政策各職能部門的公共關(guān)系;
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作。
任職要求:
1、有3年以上報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,持有C1駕駛證,自有交通工具;
2、至少有一個(gè)項(xiàng)目全周期獨(dú)立開發(fā)報(bào)建經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展報(bào)建工作;
3、有良好的溝通表達(dá)能力,能靈活應(yīng)變,具備較好的社交能力。
公司簡(jiǎn)介
(一)企業(yè)簡(jiǎn)介:昌龍集團(tuán),1992年始創(chuàng)于廣西南丹,2000年遷址廣西首府南寧。經(jīng)過幾十年的篳路藍(lán)縷,艱苦創(chuàng)業(yè),事業(yè)蒸蒸日上。目前擁有固定職工1000-2000人,各種技術(shù)人員300余人??傋?cè)資本為人民幣10億元,擁有百億元以上資產(chǎn)。是一家以地產(chǎn)開發(fā)為核心產(chǎn)業(yè),涵蓋建筑施工、醫(yī)藥連鎖、文化旅游、金融服務(wù)、貿(mào)易投資等多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)。昌龍集團(tuán)于2022年與綠城達(dá)成戰(zhàn)略合作,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,實(shí)力整合,成就品質(zhì)。
(二)產(chǎn)業(yè)簡(jiǎn)介
1、房地產(chǎn)業(yè)
(1)錦園
錦園項(xiàng)目位于南寧五象新區(qū)的廣西文化產(chǎn)業(yè)園中部,西沿邕江,東臨南北高速公路,南至五象大道,北至青坪那坡,是南寧城市發(fā)展的新地標(biāo)。按照“國(guó)內(nèi)一流,世界領(lǐng)先,獨(dú)具特色”的發(fā)展理念,以大型實(shí)景演出為核心,重力構(gòu)建集動(dòng)漫游戲、影視制作、文化旅游、商業(yè)娛樂等功能為一體的全新復(fù)合體。預(yù)計(jì)總投資為150億元。目前綠城項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與綠城物業(yè)團(tuán)隊(duì)已正式投入項(xiàng)目工作,綠城佳園項(xiàng)目組就二、三期地塊開發(fā)做出更精細(xì)的考量和規(guī)劃,力求打造出更為經(jīng)典的建筑作品。
(2)鉑宮國(guó)際
鉑宮國(guó)際是昌龍集團(tuán)躋身房地產(chǎn)業(yè)的象征,為昌龍集團(tuán)形象的標(biāo)志性建筑。按照5A智能化商務(wù)寫字樓標(biāo)準(zhǔn)打造,建筑面積7萬多平方米,是南寧瑯東的一顆璀璨明珠,也是集團(tuán)總部所在地。
(3)韶山紅色記憶城
韶山紅色記憶城位于韶山市南環(huán)線竹雞段,是途經(jīng)毛主席故居必經(jīng)之路,為韶山5A級(jí)景區(qū)游客中心。集旅游景觀及購物娛樂、飲食住宿為一體的新型旅游集散服務(wù)中心。
(4)天堂嶺
天堂嶺項(xiàng)目位于南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路,項(xiàng)目按照大戶型、高檔次的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。項(xiàng)目總用地面積約2萬多平方米,規(guī)劃總建筑面積約10萬平方米。
(5)長(zhǎng)堽嶺住宅小區(qū)
由集團(tuán)定向開發(fā)的長(zhǎng)堽嶺住宅小區(qū)設(shè)計(jì)高端、優(yōu)雅,注重軟裝飾設(shè)計(jì),環(huán)境優(yōu)美,為南寧市長(zhǎng)堽嶺片區(qū)改造注入了新鮮活力。
2、建筑業(yè)
施工資質(zhì)為國(guó)家房屋建筑施工總承包一級(jí),工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)。建筑施工項(xiàng)目包括南寧市鉑宮國(guó)際、南寧市荔園山莊、湖南韶山紅色記憶城、南寧地區(qū)黨校、南寧南風(fēng)機(jī)器廠宿舍、南寧天堂嶺小區(qū)群、廣西民族學(xué)院教學(xué)樓、南寧市江南區(qū)政府、河池運(yùn)達(dá)商城、河池市圖書館、河池市電信大樓等。
3、文化業(yè)
(1)錦宴:《錦宴》是由梅帥元導(dǎo)演的一部以廣西少數(shù)民族為題材的實(shí)景演出劇,每周在錦宴劇院演出,昌龍集團(tuán)參與投資運(yùn)營(yíng)錦宴劇院。
(2)羅傘嶺國(guó)際自駕車旅游營(yíng)地:以服務(wù)自駕車旅游為基本出發(fā)點(diǎn),集團(tuán)擬籌建面向大西南、粵港澳和東南亞的國(guó)際性五星級(jí)自駕車旅游營(yíng)地。
(3)2014年老南孩演唱會(huì):集團(tuán)成功承辦“2014年老南孩演唱會(huì)”,這為集團(tuán)影視文化業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
(4)韶山紅色劇院:集團(tuán)擬籌劃一部以毛主席成長(zhǎng)、成功為題材的紅色實(shí)景演出劇。
公司實(shí)行能者上、平者讓,庸者下的用人策略,廣納賢才,并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,工資+獎(jiǎng)金+提成+員工福利等各方面,滿足員工收入需求。
昌龍集團(tuán)誠(chéng)邀您的加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)鉑宮國(guó)際寫字樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)18小時(shí)前
梁雙龍 -
單位食堂主管經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位要求: 1、身體健康,年齡30-45歲,???以上學(xué)歷; 2、同類餐飲管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不少于2年; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,理解能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、有一定文字功底。 二、食堂供餐時(shí)間:早餐07:30-08:15,中餐11:30-13:30,周六、周日、節(jié)假日原則上不提供服務(wù); 三、薪酬待遇:根據(jù)個(gè)人能力而定18小時(shí)前
-
零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。18小時(shí)前
林金潔 -
質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-12-19
徐榮偉 -
快印主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城廣西鵬程印務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-19
劉作鵬 -
聯(lián)通實(shí)習(xí)生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【工作內(nèi)容】公司是做中國(guó)聯(lián)通通訊的,辦理運(yùn)營(yíng)單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運(yùn)營(yíng)版塊學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí) 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制。 2、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 【上班時(shí)間】8:30-18:30,午休一個(gè)半小時(shí)。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)底薪3000+500全勤補(bǔ)貼+(500-1500)績(jī)效,同時(shí)我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項(xiàng)法定假日 + 五險(xiǎn)+不定期員工活動(dòng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費(fèi)旅游 3、一經(jīng)錄用可申請(qǐng)免費(fèi)提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費(fèi)用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓(xùn),敬請(qǐng)求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長(zhǎng)--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際E座5樓02號(hào)2025-12-19
胡起賢 -
招電信移動(dòng)聯(lián)通橙分期/支付寶分期專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶,負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng); 二、崗位經(jīng)驗(yàn): 有電銷經(jīng)驗(yàn),從事三大運(yùn)營(yíng)商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì),綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天2025-12-19
陳女士 -
督學(xué)主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 一、 學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績(jī)變化,確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)等; 2. 通過聽課、評(píng)課、教學(xué)研討會(huì)等方式,監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率; 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學(xué)資源,保障教學(xué)工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長(zhǎng)之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制; 2. 擅長(zhǎng)并主導(dǎo)與家長(zhǎng)的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動(dòng)、清晰地向家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況,展示教學(xué)成果; 3. 定期收集家長(zhǎng)反饋,主導(dǎo)家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng),持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧,善于與家長(zhǎng)建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問題的事件; 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識(shí)。2025-12-19
藍(lán)溢 -
網(wǎng)咨主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷售任務(wù)至個(gè)人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì)復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。2025-12-19
農(nóng)俊 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-12-19
黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專員績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬主管社保主管薪資專員薪酬總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)薪酬崗薪資績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理員工專員薪酬助理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬管理崗績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬專員
- 昌龍集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/文化傳播
- 成立時(shí)間 26年(1999年4月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人