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職位描述

崗位職責:
1、找素材發(fā)朋友圈,添加附近的人
2、朋友圈互動,跟微友評論、聊天
任職資格:
1、90后優(yōu)先,男生優(yōu)先,年輕人更懂年輕人的世界
2、有網(wǎng)吧管理經(jīng)驗優(yōu)先,能適應(yīng)兩班倒,工作輕松
3、愛學習、愛鉆研
工作時間:
做六休一
9:00-18:00(中間休息1.5小時)
14:30-23:30(中間休息1小時)

公司簡介

??????公司一直致力于微信營銷系統(tǒng)的研發(fā)與銷售。公司研發(fā)與銷售的群控系統(tǒng)是中國較早的微信群控系統(tǒng),自系統(tǒng)面世以來一直保持著微信營銷軟件市場前幾名的地位。公司還是全國影響力較大的微信群控系統(tǒng)的供應(yīng)商。截止到現(xiàn)在,憑借著優(yōu)質(zhì)的技術(shù)、完善的售后服務(wù)、快速的功能更新以及優(yōu)秀市場推廣支持。?

??????我們秉承服務(wù)至上,誠信為本的經(jīng)營理念,會不斷優(yōu)化內(nèi)部員工管理,強化員工的服務(wù)意識,責任到人賞罰分明,努力提高服務(wù)質(zhì)量。面對客戶的需求,要求責任人快速做出回復(fù),主動并積極幫助客戶妥善解決問題,讓公司的新產(chǎn)品和應(yīng)用能夠及時、全面地到達市場和用戶。?

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上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-12-19
徐榮偉
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【工作內(nèi)容】公司是做中國聯(lián)通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經(jīng)錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座5樓02號
2025-12-19
胡起賢
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-19
劉作鵬
督學主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責: 一、 學生管理與學業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學生的學習狀態(tài)、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學老師為學生制定個性化的學習規(guī)劃,并及時調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時關(guān)注學生心理健康與思想動態(tài),及時進行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團隊管理與教學督導(dǎo) 1. 負責教師團隊的日常管理、系統(tǒng)培訓、績效考核與梯隊建設(shè)等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監(jiān)督并提升教師的教學質(zhì)量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導(dǎo)與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導(dǎo)家長會等活動,持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護并提升校區(qū)品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓機構(gòu)教學管理或團隊管理經(jīng)驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識。
2025-12-19
藍溢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市逐奇通訊器材有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機活動; 二、崗位經(jīng)驗: 有電銷經(jīng)驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天
2025-12-19
陳女士
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-12-19
黃女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-12-19
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培訓。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-19
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負責制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
2025-12-19
賴志強
保客專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: ◆基本條件:大專以上學歷,有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先 ◆工作態(tài)度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神 ◆技能:有較強的溝通能力;熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況:身體健康 工作職責: 1.負責客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預(yù)約受理、跟進,以及各類招攬活動的邀約; 2.負責用戶咨詢電話的受理,及時、準確的解答用戶問題,提升用戶咨詢滿意度; 3.負責用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞,定期分析投訴問題,并形成投訴改善處理報告; 4.根據(jù)廠方要求對用戶進行關(guān)懷,提升用戶滿意度 5.負責客戶保險相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 經(jīng)驗要求:1年以上汽車行業(yè)者優(yōu)先。
2025-12-19
方女士
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