人資專員

職位描述

崗位職責：
1.協助經理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案，督導相關人員執行；
2.協助績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；
3.搜集各部門崗位的業績考核指標，制作各崗位的績效考核表；
4.定期組織并協助各部門實施績效考核工作，做好工作計劃、總結及工作述職會的組織，及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況；
5.匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據；
6.負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作，以及績效考核結果的縱向傳遞和員工意見收集；
7.協助績效考核委員會的日常工作，協助委員會處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續工作；
8.做好年度績效考評工作，結合日常績效考核結果，做好員工年度績效終評，組織年度先進評選活動，及榮譽稱號授予等相關工作；
9.完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，人力資源、工商企業管理、相關專業；
2.1年以上績效管理工作經驗；
3.熟悉企業績效考核相關流程的建立及執行，了解各類績效考核相關工具的使用；熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
4.溝通能力強，做事有條理，工作負責，態度認真細心。 

公司簡介

????廣西恒大融資性擔保有限公司成立于2010年，注冊資本為貳億零拾萬元人民幣，是根據廣西壯族自治區金融工作辦公室頒發的（桂金辦函【2011】431號）文件以及國家相關政策規定而成立的國有背景的區域性大型專業擔保機構。
????公司發展戰略立足于極具區位優勢的廣西區，緊緊依托公司建立的強大的商業擔保服務平臺，有效地整合政府，銀行，投資機構和中小企業等各方資源，不斷挖掘新的經濟增長點，逐步進入與擔保業務有關的融資咨詢，財務顧問等中介領域，致力打通擔保業務鏈，構建科學，規律，可持續發展的和諧經營模式，以信用擔保業務為突破口，穩步介入金融中介業務，爭取建成廣西區極具市場競爭力的、多元化發展的大型金融控股集團。
????公司的戰略使命：樹立恒大擔保信用品牌，解決中小企業融資難題，服務，創新，務實，高效。
????經營宗旨：依托擔保資本實力，憑借風險控制技術，提供優質信用擔保，促進中小企業信用提升。
????經營理念：緊隨政府經濟政策，以誠取信金融機構，增值服務中小企業，共建社會信用體系。
????工作作風：以人為本，務實嚴謹。企業價值觀：信，仁，智，廉。
????人力資本：一支高素質，專業對口的隊伍，中高層管理人員都具有多年的金融業機構，擔保機構和企業工作經驗，還儲備有多位資深金融投資專家顧問人才。
????核心技術：一套科學，嚴謹的組織架構和現代，規范化的風險控制體系。
????合作銀行：交通銀行廣西區分行，中國農業銀行廣西區分行，桂林銀行南寧分行，廣西橫縣桂商村鎮銀行，南寧市區農村信用合作聯社、工商銀行廣西區分行、建設銀行廣西區分行等。

上班地點