職位描述
崗位職責:負責公司的兩個主營業務系統在目標地市,針對行業內的機動車維修、檢測、運輸企業以線上或線下的方式做安裝部署。
負責公司的軟硬件產品和服務的技術支持工作。
負責客戶需求的收集和反饋,以及產品和服務問題的解決。
負責線下的硬件產品的安裝和調試。
汽車工程、通信相關專業的中專或同等以上學歷(接受實習生)。
任職資格:汽車工程、通信相關專業的中專或同等以上學歷(接受實習生)。
具備較強的溝通、協調能力、解決問題的能力。
很強的執行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作;責任心強、條理清晰,善于分析和總結、歸納。
有車輛維修、技術支持、客戶服務類工作(實習)經驗者優先考慮。
公司簡介
深圳市中車運安科技發展有限公司是國內領先的智能交通、道路運輸信息化系統供應商,更是國內智能交通業務整體解決方案提供商。針對交通行業行政機關及企業提供計算機管理信息系統,網絡工程、電子政務、電子信息產品的設計、開發及服務。系統產品服務全國40余個城市及地區的行業管理部門、200余萬輛營運車輛、20000余家維修企業。已經取得實際應用的產品系統有:省、市級道路運政管理信息系統、機動車維修行業服務管理系統、車輛技術管理系統、道路運輸車輛二級維護管理系統、維修廠管理信息系統、駕駛員培訓管理系統、車載GPS監控管理系統及車載錄像系統。
深圳市中車信息科技開發有限公司(以下簡稱“中車信息”)依托深圳市中車運安科技發展有限公司先進研發技術,于2012年3月立項并基本研發成功汽車后市場大型全新服務互聯網平臺而成立的互聯網運營公司。養車修車網(www.ycxc.com)是其對外服務網站,是全國汽車維修企業開發的汽車服務企業業務綜合服務平臺。主要由三大服務板塊構成:網站平臺(www.ycxc.com);車友方向盤APP移動終端;線下呼叫中心及微博微信等網絡交互工具。
關于養車修車網
養車修車網(www.ycxc.com),是深圳市中車信息科技開發有限公司的對外服務網站。是為全國汽車維修企業開發的汽車服務企業業務綜合服務平臺。主要由三大服務板塊構成:網站平臺(www.ycxc.com)車友方向盤APP移動終端;線下呼叫中心及微博微信等網絡交互工具。養車修車網將汽車養修業務平臺化、電商化、數據化、標準化,大大改善養車修車行業的管理難度,減少管理成本,提高管理可控性、有效性。
養車修車網創新性運用O2O2B2B客商反向電商服務模式(線下需求--線上訂單 ---服務商---設備廠商):線上匯聚客戶,客服體系自動分類導流,為優秀汽車維修服務企業配置業務訂單,同時以訂單為核心,關聯汽車養修設備產品供應商,為維修企業提供產品供應服務。
養車修車網以消費者為核心,為車主提供最快捷、最個性、最省錢、最保障的養護汽車服務優化方案:消費者通過PC或手機、平板電腦客戶端,發起一健求助或通過網站進行精準個性需求的定制,快速獲得對應廠商的專項服務,讓服務不找自來。
養車修車網以維修企業為根本,以遴選優質養護產品供應商為保障,建立以客戶訂單為中心的線上線下快速服務反應機制,提高維修企業的業績,提高維修養護產品精準銷售。
養車修車網以行業管理機構為導向,以社會效益為宗旨,通過先進的互聯網技術及管理技術應用,形成龐大的有效數據庫和強大的分析功能,為行業管理單位提供真實有效的依據,協助管理單位對優秀企業、優秀產品的褒獎、鼓勵、支持,對汽車服務問題能進行詳盡剖析,制定更科學有效的解決方案。
上班地點
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可能感興趣的職位
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急診科主管護師10000-13000元南寧-良慶區廣西旅發集團廣西自貿區醫院管理有限公司醫療/護理/保健/衛生1.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,護理學專業,主管護師及以上職稱; 2.具備5年及以上三級醫療機構急診科相關工作經驗; 3.具備資格證、執業證,專業相關資質證件齊全; 4.有較強專業知識、管理能力、協調能力,服務意識和團隊意識;思維敏捷,適應力強。2小時前
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基地場長/副場長6000-8000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區廣西鳴鳴果業有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1.根據果園實際情況開展日常農事活動; 2.根據技術方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環境; 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節假日2小時前
曾女士 -
基地副場長6000-8000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區廣西鳴鳴果業有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1.協助基地負責人開展果園基地日常農事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.協助基地負責人進行人員團隊的建設和管理; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環境,在果園辦公、從事農事。 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。2小時前
曾女士 -
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-12-20
梁雙龍 -
單位食堂主管經理4000-6000元南寧-西鄉塘區一、崗位要求: 1、身體健康,年齡30-45歲,專科 以上學歷; 2、同類餐飲管理項目經驗不少于2年; 3、具有較強的溝通能力、抗壓能力、統籌協調能力,理解能力強,執行力強; 4、有一定文字功底。 二、食堂供餐時間:早餐07:30-08:15,中餐11:30-13:30,周六、周日、節假日原則上不提供服務; 三、薪酬待遇:根據個人能力而定2025-12-20
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成; 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行; 6.配合與協助區域商品及零支部門,合力做好區域內店鋪銷售。2025-12-20
林金潔 -
質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。2025-12-19
徐榮偉 -
聯通實習生3000-4000元南寧-青秀區-匯東國際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網絡設備【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號2025-12-19
胡起賢 -
2025-12-19
劉作鵬 -
督學主管4000-5000元南寧-青秀區-榮和大地廣西智軒云創科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。2025-12-19
藍溢
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