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職位描述

崗位職責：
1、公司提供網(wǎng)絡平臺及客戶開發(fā)渠道給你們開發(fā)新客戶；
2、利用網(wǎng)絡將公司近期代理的產(chǎn)品介紹給客戶達成銷量；
3、通過互聯(lián)網(wǎng)全國性的發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、開發(fā)新客戶，維系老客戶；
5、完成個人周銷售任務，月任務，共同完成團隊銷售目標。
任職要求：
1、26歲以內(nèi)，熟悉電腦基本打字操作，有相關(guān)網(wǎng)銷客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、性別不限，學歷不限，工作經(jīng)驗不限，只要你肯虛心學習，我們都愿意教你。
3、對投資行業(yè)充滿熱情，對銷售充滿激情，有志于在銷售行業(yè)長期發(fā)展的人員，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4、擁有自我學習的愿望和強烈的進取心，用于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞，勇于拼搏。
薪資待遇：
1、第一個月無責任底薪2300~2700+200全勤+周獎金+月提成+包住+補貼，試用期第一個月收入在4000-8000元，第二個月綜合薪資在6000-9000，工資上不封頂，職位晉升后底薪和提成還會再提高。
員工福利：
1、提供免費帶薪上崗培訓、免費住宿,每月不遲到不早退不曠工有300全勤獎，當月未休更有300元補助。
2、對于剛加入公司的新人，公司將安排優(yōu)秀的人員一帶一工作的模式，保證了新人的工作績效。
3、公司注重人才的培養(yǎng)，員工全部內(nèi)部晉升，表現(xiàn)優(yōu)秀者可進入公司中層管理。
4、國家法定假日帶薪休息，發(fā)放節(jié)日禮品，并享有省內(nèi)外免費旅游活動。
5、員工生日當天可享受100元生日津貼。
6、人性化管理，不定期舉辦拍賣會，兌換相應的獎品。
7、不定期員工聚餐+K歌+旅游。
8、不定期舉行外出拓展訓練。
人性化管理，公司員基本上都是90后，團隊氛圍很好，領(lǐng)導同事都easy-going，不定期有團隊活動。我們的理念是打造一個年輕充滿活力的學習型組織。每個員工入職后，我們將為其量身打造專屬他的未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。工資也會跟著職位一路向前跑，but能力必須跟上。主要是在日常工作中認清自己的知識結(jié)構(gòu)，制定好適合自己的發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標，再加上每一天不懈的努力，必然會經(jīng)歷到從優(yōu)秀到卓越的過程，必然會收獲累累碩果！平等的起點，不一樣的終點，全靠自己的努力。我們希望你是一個精明能干、積極進取的人，任何美好生活都不是別人給予的，需要你親自一步步的去實現(xiàn)。那么在你清楚自己在

公司簡介

廣西陶容鵬科技有限公司成立于2016年，是一家專業(yè)性的網(wǎng)絡代理的現(xiàn)代化運營服務商。公司成立以來以“不斷創(chuàng)新學習，提高工作質(zhì)量，提供顧客滿意服務，取得市場信賴”的經(jīng)營理念為指導，以“以人為本，能者上，平者讓，庸者下”的用人策略為基礎(chǔ)，以“成為領(lǐng)先的網(wǎng)絡代理商”的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，步步為營，穩(wěn)步發(fā)展。對內(nèi)，公司苦練內(nèi)功，加強員工隊伍的培訓，使職工隊伍整體素質(zhì)和公司的經(jīng)營實力、管理水平得到了穩(wěn)步提高，從而形成了良好的企業(yè)文化和規(guī)范的管理流程；對外，公司向客戶提供高起點、高品質(zhì)、高水準的服務，得到了廣大客戶的一致認可。在網(wǎng)絡代理服務行業(yè)中，我公司具有豐富的經(jīng)驗，公司成立以來業(yè)務發(fā)展突飛勐進。公司成立初期，以不足十人，蓬勃發(fā)展為現(xiàn)在的近百人，我們以”立足客戶需求、持續(xù)改進創(chuàng)新、鑄造卓越團隊、追求卓越績效”的企業(yè)宗旨，創(chuàng)造出一個安全、和諧、高效的工作氛圍和良好的工作環(huán)境，廣西陶容鵬科技的發(fā)展是從無到有、從小到大再到強，當然，今后的陶容鵬科技還將會繼續(xù)發(fā)展，走向更大更廣的舞臺！ 全體員工在公司領(lǐng)導的率領(lǐng)下，以公司發(fā)展為己任，積極主動的參與市場競爭，經(jīng)過探索、實踐、充實和提高，奠定了公司健康發(fā)展的基礎(chǔ)，公司優(yōu)秀的銷售團隊和多元的客戶渠道以及公司精心建立起來的管理體系，陶容鵬科技有限公司準備進一步擴大經(jīng)營，拓寬銷售渠道，使經(jīng)濟效益更上一個臺階，同時為社會的和諧發(fā)展作出應有的貢獻。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務標準流程的要求，聯(lián)動客戶服務其他同事，正確處理客戶對于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領(lǐng)導匯報； 4. 在客戶端保修服務結(jié)束后，在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請，對于疑問單據(jù)及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗； 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi)，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務意識； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上。

2025-12-19

徐榮偉; 聯(lián)通實習生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

廣西迅捷通信有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備

【工作內(nèi)容】公司是做中國聯(lián)通通訊的,辦理運營單，套餐的辦理及新開，寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識【任職要求】 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限制。 2、有上進心，責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。【上班時間】8：30-18：30，午休一個半小時。【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效，同時我們也是為員工提供住宿的！ 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經(jīng)錄用可申請免費提供住宿本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，提供住宿，公司提供崗位技能培訓，敬請求職者周知！【晉升制度透明化】專員---組長--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理，月度考核晉升，可量化的公平透明晉升制度。公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座5樓02號

2025-12-19

胡起賢; 快印主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城

廣西鵬程印務有限公司

計算機硬件

熟練PDF拼版印刷，熟練操作快印設(shè)備，熟悉快印流程，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-12-19

劉作鵬; 督學主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 一、學生管理與學業(yè)督導 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學生的學習狀態(tài)、進度及成績變化，確保教學計劃的有效執(zhí)行； 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規(guī)劃，并及時調(diào)整優(yōu)化； 3. 不定時關(guān)注學生心理健康與思想動態(tài)，及時進行正向引導與干預。二、教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統(tǒng)培訓、績效考核與梯隊建設(shè)等； 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式，監(jiān)督并提升教師的教學質(zhì)量與課堂效率； 3.及時處理教學中出現(xiàn)的各類問題，協(xié)調(diào)教學資源，保障教學工作的順利開展。三、家校溝通與客戶關(guān)系維護 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡人，建立順暢、高效的家校溝通機制； 2. 擅長并主導與家長的定期溝通（如面談、電話、微信群等），主動、清晰地向家長溝通學生情況，展示教學成果； 3. 定期收集家長反饋，主導家長會等活動，持續(xù)改善服務質(zhì)量，維護并提升校區(qū)品牌聲譽。任職要求： 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓機構(gòu)教學管理或團隊管理經(jīng)驗； 2.具備較強的表達能力與溝通技巧，善于與家長建立深度連接，能處理各類復雜問題的事件； 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力，具備出色的服務意識。

2025-12-19

藍溢; 招電信移動聯(lián)通橙分期/支付寶分期專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市逐奇通訊器材有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備

一、崗位職責： 1.負責維系電信存量用戶，負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽； 2.開發(fā)新用戶需求，推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機活動；二、崗位經(jīng)驗：有電銷經(jīng)驗，從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先薪酬待遇：保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎金激勵，綜合工資4000~8000元，購買社保，帶薪法定節(jié)假日，過年帶薪假期12天

2025-12-19

陳女士; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經(jīng)理負責，負責本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-12-19

黃女士; 面點車間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己，注重細節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強，學習力強。工作職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2025-12-19

蘇清立; 面點車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新，學習能力，動手能力強。崗位職責： 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培訓。薪酬：8000-10000元/月

2025-12-19

蘇清立; 研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品，掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài)，制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負責制定合理產(chǎn)品成本核算，對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫，負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位，確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知，制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。任職要求： 1.大專以上學歷，食品科學、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用，熟悉各區(qū)域的特色食材，能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)

2025-12-19

賴志強; 保客專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務有限公司

汽車及零配件

任職要求： ◆基本條件：大專以上學歷，有客戶服務工作經(jīng)驗優(yōu)先 ◆工作態(tài)度：正直、坦信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神 ◆技能：有較強的溝通能力；熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況：身體健康工作職責： 1.負責客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預約受理、跟進，以及各類招攬活動的邀約； 2.負責用戶咨詢電話的受理，及時、準確的解答用戶問題，提升用戶咨詢滿意度； 3.負責用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞，定期分析投訴問題，并形成投訴改善處理報告； 4.根據(jù)廠方要求對用戶進行關(guān)懷，提升用戶滿意度 5.負責客戶保險相關(guān)的投保,續(xù)保工作。經(jīng)驗要求：1年以上汽車行業(yè)者優(yōu)先。

2025-12-19

方女士