職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)浴產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓裝飾公司及建立新的合作設(shè)計(jì)師渠道,建立合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù),完成供貨、結(jié)款工作;
二、職位要求:
1、熱愛(ài)銷售,踏實(shí)穩(wěn)重,刻苦耐勞;
2、性格開(kāi)朗,善交朋友,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、有相關(guān)的建材、電器、家具等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、福利待遇:
福利待遇:
1、底薪(2000-3000)+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),平均月薪資5000-12000元,上不封頂。
2、月休4天,享受國(guó)家節(jié)假日(若節(jié)假日不能排休者可過(guò)后補(bǔ)休),春節(jié)享受長(zhǎng)達(dá)15天以上的休假;
3、不定期組織員工活動(dòng)、旅游、表彰大會(huì)等;在員工生日當(dāng)天,公司為員工準(zhǔn)備生日小禮品,并發(fā)送祝福短信;
4、公司定期組織入職、在職培訓(xùn)、野外拓展、到浙江公司總部培訓(xùn)等各類培訓(xùn)提升員工的整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力;
5、設(shè)立各類獎(jiǎng)勵(lì)制度。
6、工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)邕武路快環(huán)建材市場(chǎng)D3棟15號(hào)
7、工作時(shí)間:9:00-18:00
我們用心真誠(chéng)在招聘,換你誠(chéng)意來(lái)面試。
公司簡(jiǎn)介
???????南寧美邦建材有限公司成立于2016年5月,專營(yíng)品牌全屋集成吊頂、集成墻面。現(xiàn)公司旗下經(jīng)營(yíng)有兩個(gè)全國(guó)十大吊頂品牌:浙江嘉興德萊寶全屋吊頂、廣州歐斯寶全屋吊頂。其中德萊寶以家裝零售、渠道銷售為主,旗艦店位于南寧最成熟的快環(huán)建材市場(chǎng);歐斯寶以工程批發(fā)為主,目前已和榮和集團(tuán)、恒大集團(tuán)、彰泰集團(tuán)、天譽(yù)等全國(guó)品牌地產(chǎn)企業(yè)的部分精裝房項(xiàng)目合作。??????德萊寶全屋吊頂??????20年,匠心專注,只做好吊頂??????浙江德萊寶衛(wèi)廚科技有限公司,1998年成立于浙江嘉興南湖畔,是一家集研發(fā)、營(yíng)銷、信息、物流、管理及生產(chǎn)于一體的集成衛(wèi)廚企業(yè)。其秉持“讓千萬(wàn)家庭享受高品質(zhì)健康生活”的企業(yè)使命,借集成吊頂行業(yè)先驅(qū)品牌的優(yōu)勢(shì)地位,引領(lǐng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)創(chuàng)新、品牌營(yíng)銷等系統(tǒng)性服務(wù)機(jī)制。企業(yè)始終如一地堅(jiān)持致力于為用戶提供時(shí)尚前沿、健康環(huán)保的一站式吊頂裝修整體解決方案!??????主導(dǎo)品牌為:德萊寶是引進(jìn)德國(guó)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念,是專為用戶設(shè)計(jì)的高檔集成吊頂系列。??????經(jīng)營(yíng)模式:德萊寶的操作模式是以在全國(guó)各大中型城市設(shè)立專賣店的形式進(jìn)行,現(xiàn)今已建立起一個(gè)加盟網(wǎng)絡(luò)有機(jī)結(jié)合的營(yíng)銷體系。目前德萊寶已有500多家專賣店分布全國(guó)。???????德萊寶以淵源百年的德國(guó)經(jīng)典,融其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹圃旃に嚕粩嗤黄苿?chuàng)新,引領(lǐng)現(xiàn)代家居時(shí)尚新風(fēng)尚,經(jīng)過(guò)數(shù)年發(fā)展,已然成為廚房、浴室產(chǎn)品領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)品牌。德萊寶始終堅(jiān)持品牌、技術(shù)、服務(wù)、質(zhì)量等綜合優(yōu)勢(shì)的培育,建立面向全國(guó)客戶的加盟連鎖管理模式,從浴室電加熱向集成吊頂行業(yè)轉(zhuǎn)變,再?gòu)募傻蹴斝袠I(yè)向中國(guó)廚房(德萊寶風(fēng)格廚房)延伸。在集成吊頂行業(yè),德萊寶已經(jīng)成為了行業(yè)一線品牌,在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域上取得了優(yōu)異成績(jī),其中易拉得安裝技術(shù),暖風(fēng)熱循環(huán)等百項(xiàng)專利更是推動(dòng)了行業(yè)的快速發(fā)展,為集成吊頂行業(yè)整體地位的凸顯做出了巨大貢獻(xiàn)。作為集成吊頂十大品牌,德萊寶始終堅(jiān)持以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一的身份嚴(yán)于律己,為消費(fèi)者提供高品質(zhì)生活享受。在廚房領(lǐng)域中,無(wú)論是產(chǎn)品研發(fā)、銷售、服務(wù)上德萊寶始終堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)人品和諧,使科技在產(chǎn)品的運(yùn)用中,讓消費(fèi)者的生活因?yàn)榭萍级械絻?yōu)雅,舒適。德萊寶風(fēng)格廚房通過(guò)整合全球高品質(zhì)的廚房產(chǎn)品,通過(guò)我們的創(chuàng)新設(shè)計(jì)使用,解放中國(guó)廚房空間,引領(lǐng)中國(guó)廚房風(fēng)格化。德萊寶不僅突破傳統(tǒng)廚房設(shè)計(jì),更加以人文創(chuàng)新思想為中國(guó)廚房的健康快速發(fā)展推波助力,并不斷挖掘引導(dǎo)潛在消費(fèi)需求,為中國(guó)家庭的幸福家居生活而不斷努力。??????面向未來(lái),我們將秉承我們持久不變的經(jīng)營(yíng)理念,不斷致力于企業(yè)的變革創(chuàng)新和持久發(fā)展,確保風(fēng)格廚房、集成吊頂在未來(lái)繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。????我們的宗旨:????全力打造“一流的品牌”、“一流的服務(wù)”、“一流的管理”、“一流的營(yíng)銷”!企業(yè)的榮譽(yù):?獲得浙江省優(yōu)秀科技產(chǎn)品?嘉興市著名商標(biāo)?浙江省重合同守信用AA級(jí)企業(yè)?全國(guó)廚衛(wèi)吊頂十大品牌?中國(guó)著名商標(biāo)?集成吊頂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草制定單位之一?等等!快環(huán)建材市場(chǎng)旗艦店:南寧興寧區(qū)邕武路快環(huán)建材市場(chǎng)D3棟15號(hào)
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)13小時(shí)前
梁雙龍 -
單位食堂主管經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位要求: 1、身體健康,年齡30-45歲,專科 以上學(xué)歷; 2、同類餐飲管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不少于2年; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,理解能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、有一定文字功底。 二、食堂供餐時(shí)間:早餐07:30-08:15,中餐11:30-13:30,周六、周日、節(jié)假日原則上不提供服務(wù); 三、薪酬待遇:根據(jù)個(gè)人能力而定13小時(shí)前
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。13小時(shí)前
林金潔 -
質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-12-19
徐榮偉 -
快印主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城廣西鵬程印務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-19
劉作鵬 -
聯(lián)通實(shí)習(xí)生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【工作內(nèi)容】公司是做中國(guó)聯(lián)通通訊的,辦理運(yùn)營(yíng)單,套餐的辦理及新開(kāi),寬帶的辦理和5g運(yùn)營(yíng)版塊學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí) 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制。 2、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 【上班時(shí)間】8:30-18:30,午休一個(gè)半小時(shí)。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+500全勤補(bǔ)貼+(500-1500)績(jī)效,同時(shí)我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項(xiàng)法定假日 + 五險(xiǎn)+不定期員工活動(dòng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費(fèi)旅游 3、一經(jīng)錄用可申請(qǐng)免費(fèi)提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費(fèi)用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓(xùn),敬請(qǐng)求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長(zhǎng)--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際E座5樓02號(hào)2025-12-19
胡起賢 -
招電信移動(dòng)聯(lián)通橙分期/支付寶分期專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶,負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶續(xù)簽; 2.開(kāi)發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng); 二、崗位經(jīng)驗(yàn): 有電銷經(jīng)驗(yàn),從事三大運(yùn)營(yíng)商支付寶分期/橙分期/金融分期/購(gòu)機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì),綜合工資4000~8000元,購(gòu)買社保,帶薪法定節(jié)假日,過(guò)年帶薪假期12天2025-12-19
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督學(xué)主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 一、 學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績(jī)變化,確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)等; 2. 通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討會(huì)等方式,監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率; 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,協(xié)調(diào)教學(xué)資源,保障教學(xué)工作的順利開(kāi)展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長(zhǎng)之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制; 2. 擅長(zhǎng)并主導(dǎo)與家長(zhǎng)的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動(dòng)、清晰地向家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況,展示教學(xué)成果; 3. 定期收集家長(zhǎng)反饋,主導(dǎo)家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng),持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧,善于與家長(zhǎng)建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問(wèn)題的事件; 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識(shí)。2025-12-19
藍(lán)溢 -
網(wǎng)咨主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷售任務(wù)至個(gè)人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì)復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬(wàn)。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。2025-12-19
農(nóng)俊 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-12-19
黃女士
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薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專員績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬主管社保主管薪資專員薪酬總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)薪酬崗薪資績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理員工專員薪酬助理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬管理崗績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬專員
- 南寧美邦建材有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時(shí)間 7年(2018年6月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --