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職位描述

一、崗位描述：

1、對室內(nèi)設(shè)計有自己獨特的見解，熱愛設(shè)計；

2. 圍繞公司戰(zhàn)略開展相關(guān)設(shè)計、確保個人業(yè)績達成；

3. 不斷提升專業(yè)技能，合理管控各項風險。

二、任職要求：

1. 大專及以上學歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；

2.熱愛設(shè)計，對設(shè)計有極致的追求。

2. 3年以上室內(nèi)設(shè)計師相關(guān)工作經(jīng)驗;，能力強可放寬條件

3. 溝通協(xié)作能力強，能清楚的表達自己的設(shè)計理念；

4. 熟練使用3DMAX、CAD等軟件。

多說一句：

東易大家庭大部分都是90后和00后，是一群積極可愛的小伙伴，5A級辦公環(huán)境，重點是樓下食堂的飯菜很好吃！！！

只要你有夢想、敢挑戰(zhàn)，有良好的底子，無論你是什么行業(yè)的，大膽的聯(lián)系我吧。

新員工入職，會有新鷹計劃。東易日盛是上市公司，非常重視人才成長，有完善的組織架構(gòu)和培訓體系，良性的晉升渠道。

入職培訓：新人培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務技能培訓。

工作地點：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號 華潤大廈B座21樓

晉升方向： 專員--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)--高梯（副總/總經(jīng)理）--總裁

薪酬福利：五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,差旅費補貼

公司簡介

上市家裝企業(yè)民族品牌東易日盛
     東易日盛家居裝飾集團股份有限公司始創(chuàng)于1997年，目前已發(fā)展為一家專業(yè)化、品牌化、數(shù)字化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化的大型上市家裝集團公司（股票代碼：002713），連續(xù)多年居于《中國最具價值品牌500強》家裝行業(yè)前列，品牌價值高達395.29億元。
      27年來，東易日盛集團一直專注家裝產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。擁有200余項專利，是家裝行業(yè)中率先通過國家認證的高新技術(shù)企業(yè)、國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地。多年來，東易日盛全面推進數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，從引領(lǐng)中國家裝企業(yè)走向數(shù)字化，到引領(lǐng)家裝行業(yè)踐行可持續(xù)發(fā)展，東易日盛，用一個又一個亮眼的成果，用科技提升服務品質(zhì)，驅(qū)動行業(yè)發(fā)展，構(gòu)建家裝新生態(tài)。
       東易日盛集團秉承源于社會、回報社會的理念，始終堅持慈善事業(yè)的發(fā)展，于2015年正式創(chuàng)建東易慈善基金會，開展鄉(xiāng)村芭蕾、東易圖書館、潤琪老年關(guān)愛、幸福密碼、心靈公益等5大核心項目。迄今已在全國范圍擁有87家分會，2000余名志愿者，受益人群達到2萬余人。
【員工待遇】
1、薪資：職務工資+責任工資+提成+餐補+五險一金。（薪資在行業(yè)中處中上水平）。
2、全面培訓：新員工培訓；專業(yè)知識培訓；管理培訓；完善的人才培訓培養(yǎng)體系。
3、發(fā)展：公開公正公平的競聘體系，內(nèi)部優(yōu)先選拔晉升。
4、平臺：27年深耕的大平臺，集團和分公司雙線管理，20家直營分公司交流學習。
5、完善的福利：享受國家要求的五險一金、帶薪年假、法定假期、各項補貼、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西華潤大廈-B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學科技有限公司

計算機硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險

18小時前

梁雙龍; 單位食堂主管經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西品多多餐飲管理有限公司

一、崗位要求： 1、身體健康，年齡30-45歲，專科以上學歷； 2、同類餐飲管理項目經(jīng)驗不少于2年； 3、具有較強的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，理解能力強，執(zhí)行力強； 4、有一定文字功底。二、食堂供餐時間：早餐07:30-08:15，中餐11:30-13:30，周六、周日、節(jié)假日原則上不提供服務；三、薪酬待遇：根據(jù)個人能力而定

18小時前; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復盤等； 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成； 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

18小時前

林金潔; 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務標準流程的要求，聯(lián)動客戶服務其他同事，正確處理客戶對于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領(lǐng)導匯報； 4. 在客戶端保修服務結(jié)束后，在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請，對于疑問單據(jù)及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗； 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi)，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務意識； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上。

2025-12-19

徐榮偉; 快印主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城

廣西鵬程印務有限公司

計算機硬件

熟練PDF拼版印刷，熟練操作快印設(shè)備，熟悉快印流程，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-12-19

劉作鵬; 聯(lián)通實習生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

廣西迅捷通信有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【工作內(nèi)容】公司是做中國聯(lián)通通訊的,辦理運營單，套餐的辦理及新開，寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識【任職要求】 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限制。 2、有上進心，責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。【上班時間】8：30-18：30，午休一個半小時。【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效，同時我們也是為員工提供住宿的！ 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經(jīng)錄用可申請免費提供住宿本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，提供住宿，公司提供崗位技能培訓，敬請求職者周知！【晉升制度透明化】專員---組長--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理，月度考核晉升，可量化的公平透明晉升制度。公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座5樓02號

2025-12-19

胡起賢; 招電信移動聯(lián)通橙分期/支付寶分期專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市逐奇通訊器材有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責： 1.負責維系電信存量用戶，負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽； 2.開發(fā)新用戶需求，推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機活動；二、崗位經(jīng)驗：有電銷經(jīng)驗，從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先薪酬待遇：保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎金激勵，綜合工資4000~8000元，購買社保，帶薪法定節(jié)假日，過年帶薪假期12天

2025-12-19

陳女士; 督學主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 一、學生管理與學業(yè)督導 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學生的學習狀態(tài)、進度及成績變化，確保教學計劃的有效執(zhí)行； 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規(guī)劃，并及時調(diào)整優(yōu)化； 3. 不定時關(guān)注學生心理健康與思想動態(tài)，及時進行正向引導與干預。二、教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統(tǒng)培訓、績效考核與梯隊建設(shè)等； 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式，監(jiān)督并提升教師的教學質(zhì)量與課堂效率； 3.及時處理教學中出現(xiàn)的各類問題，協(xié)調(diào)教學資源，保障教學工作的順利開展。三、家校溝通與客戶關(guān)系維護 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡(luò)人，建立順暢、高效的家校溝通機制； 2. 擅長并主導與家長的定期溝通（如面談、電話、微信群等），主動、清晰地向家長溝通學生情況，展示教學成果； 3. 定期收集家長反饋，主導家長會等活動，持續(xù)改善服務質(zhì)量，維護并提升校區(qū)品牌聲譽。任職要求： 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓機構(gòu)教學管理或團隊管理經(jīng)驗； 2.具備較強的表達能力與溝通技巧，善于與家長建立深度連接，能處理各類復雜問題的事件； 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力，具備出色的服務意識。

2025-12-19

藍溢; 網(wǎng)咨主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團隊階段性目標與工作計劃，拆解銷售任務至個人，定期檢查目標完成進度，根據(jù)實際情況及時調(diào)整策略，確保團隊業(yè)績達成。 3、建立工作流程與服務標準，組織例會復盤，促進經(jīng)驗共享與團隊協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務數(shù)據(jù)，如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標，挖掘潛在業(yè)務機會與運營問題； 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，共同提升客戶全流程服務體驗。【任職要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導和管理能力，有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。

2025-12-19

農(nóng)俊; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經(jīng)理負責，負責本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-12-19

黃女士