交車專員

職位描述： 1. 按照smart質保業務標準流程的要求，聯動客戶服務其他同事，正確處理客 戶對于車輛的質保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領導匯報； 4. 在客戶端保修服務結束后，在smart規定的時效內提交保修申請，對于疑問 單據及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門 查驗； 6. 在smart規定的時效內，完成保修月度對賬、開票及發票郵寄； 7. 執行smart保修舊件管理規定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程 ； 2. 有較高服務意識 ； 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。

【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單，套餐的辦理及新開，寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷，專業不限制。 2、有上進心，責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8：30-18：30，午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效，同時我們也是為員工提供住宿的！ 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，提供住宿，公司提供崗位技能培訓，敬請求職者周知！ 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理，月度考核晉升，可量化的公平透明晉升制度。 公司地址：廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號

熟練PDF拼版印刷，熟練操作快印設備，熟悉快印流程，有工作經驗者優先。

崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化，確保教學計劃的有效執行； 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃，并及時調整優化； 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態，及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等； 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式，監督并提升教師的教學質量與課堂效率； 3.及時處理教學中出現的各類問題，協調教學資源，保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人，建立順暢、高效的家校溝通機制； 2. 擅長并主導與家長的定期溝通（如面談、電話、微信群等），主動、清晰地向家長溝通學生情況，展示教學成果； 3. 定期收集家長反饋，主導家長會等活動，持續改善服務質量，維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求： 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗； 2.具備較強的表達能力與溝通技巧，善于與家長建立深度連接，能處理各類復雜問題的事件； 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力，具備出色的服務意識。

一、崗位職責： 1.負責維系電信存量用戶，負責聯系到期或過期用戶續簽； 2.開發新用戶需求，推薦承諾在網領手機活動； 二、崗位經驗： 有電銷經驗，從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇： 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵，綜合工資4000~8000元，購買社保，帶薪法定節假日，過年帶薪假期12天

1、對樓面經理負責，負責本部門員工考勤，根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領部屬做好區域衛生工作，并合理安排分工，具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗，熟悉食品行業生產規程及質量標準，了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己，注重細節，高效執行，抗壓力強，學習力強。 工作職責： 1、根據生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成； 2、根據生產運營工作，協調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據，及時發現、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬：10000-15000元/月

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新，學習能力，動手能力強。 崗位職責： 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作，根據公司新品開發計劃完成新品研發； 2、結合公司發展需要，對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力，能制作高質量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢，掌握同業訊息，累積研發素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬：8000-10000元/月

崗位職責： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品，掌握市場茶飲產品的潮流動態，制定新品研發方向及落實新品開發工作，保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算，對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫，負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位，確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知，制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求： 1.大專以上學歷，食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用，熟悉各區域的特色食材，能做區域化產品開發

任職要求： ◆基本條件：大專以上學歷，有客戶服務工作經驗優先 ◆工作態度：正直、坦信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神 ◆技能：有較強的溝通能力；熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況：身體健康 工作職責： 1.負責客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預約受理、跟進，以及各類招攬活動的邀約； 2.負責用戶咨詢電話的受理，及時、準確的解答用戶問題，提升用戶咨詢滿意度； 3.負責用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞，定期分析投訴問題，并形成投訴改善處理報告； 4.根據廠方要求對用戶進行關懷，提升用戶滿意度 5.負責客戶保險相關的投保,續保工作。 經驗要求：1年以上汽車行業者優先。