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職位描述

崗位職責:
1、在家邊購大學的管理下,開展各項培訓日常管理及協調工作;
2、負責培訓需求調查、統計和分析,完善培訓流程、搭建培訓體系、運用切實可行的培訓方法推動業務發展;
3、根據培訓需求調查,做好公司年度、季度、月度培訓計劃的制定與實施,定期組織新職員入職培訓;
4、做好培訓記錄、培訓考核的管理工作,提升培訓滿意度;
5、收集相關建議,反饋至總部。
任職資格:
1、有3年以上的培訓管理工作經驗;
2、能獨立開發培訓項目;
3、有較強的溝通及協調能力;
4、有便利店或生鮮店培訓經驗優先。

公司簡介

一、公司簡介????家邊購實業集團是一家集自有商品開發、冷庫冷鏈等基礎設施、社區便利店與電子商務、教育培訓于一體的新型商業綜合體。歷時三年,家邊購集團探索了“社區前置倉+線上預售”模式,在北京、長沙、廣州建立了社區便利店新零售終端300余家,運營生鮮加工中心、城市中心倉5萬多平米,投產湘江源水、知味堂檳榔、愛漿就紙巾、果蔬脆休閑零食等自有品牌商品600多個,在湖南、廣西、云南、貴州、海南、江西、福建等地簽約優質農產品直供基地30余萬畝。????集團以“開放實驗室+孵化開發者”的模式,在北京、上海、深圳、貴陽等地設立研發中心。自研的智慧全渠道零售交易系統,全面支撐家邊購集團的全渠道零售業務;上線了支持億級客戶的呼叫中心、CRM系統;研發了支撐百萬級店鋪的智能巡店系統;建設基于區塊鏈、物聯網大數據的商品溯源系統;利用卷積神經網絡、深度學習、機器視覺等AI技術對傳統零售系統智能升級;通過大數據技術分析消費者行為習慣,打造人工智能零售系統。?????未來五年,家邊購集團將以湖南總部基地為依托,在全國范圍內迅速復制“家邊購模式”,努力建成100萬家社區便利店,致力成為“國內第一、全球知名”新零售品牌。

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2025-12-19
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1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
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廣西家邊購企業管理有限公司
所在行業 企業管理
成立時間 7年(2018年2月5日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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