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職位描述

1、負責組織檢查、督導各區(qū)域/分公司對在管項目的品質管理、安全管理工作實施,每季度組織一次品質核查,并為績效考核部門提供數(shù)據(jù)和依據(jù)。
2、審閱各片區(qū)/區(qū)域的品質周報表及工作任務書指標完成情況季報表,發(fā)現(xiàn)問題及時組織各專業(yè)經(jīng)理跟進處理。
3、審閱各片區(qū)/區(qū)域的品質周報表及工作任務書指標完成情況季報表,發(fā)現(xiàn)問題及時組織各專業(yè)經(jīng)理跟進處理。
4、負責公司組織業(yè)務大比武、安全質量服務月等重大活動,協(xié)助區(qū)域/分公司完成創(chuàng)建物業(yè)管理示范項目的工作。
5、根據(jù)工作需要,負責組建公司特勤隊,開展集訓、執(zhí)行任務等工作;指導區(qū)域/分公司組建特勤分隊、設備搶修應急分隊,以及進行集訓和執(zhí)行特勤/應急工作任務等。
6、及時采集拓展項目的信息,在認真評估、分析和判斷項目需求及公司的承接能力的基礎上,提出項目拓展建議書,經(jīng)批準后全面負責擬拓展項目的考察、評估、競爭對手分析和投標文件的編制、投標。
7、新拓展項目中標后,按照公司相關規(guī)程開展工作,包括但不限于及時對擬接管的項目向職能部門進行全面的業(yè)務和技術溝通,會同職能部門組織接管的各項相關工作,并根據(jù)《投標書》所確定的開辦費預算,負責審核中標項目負責人編制的開辦費用報告等。
8、組織公司在管項目物業(yè)服務合同期限屆滿前的項目評審,在充分論證的基礎上,提出延續(xù)經(jīng)營或者放棄經(jīng)營的建議,擬定評審報告。公司決定延續(xù)經(jīng)營的,組織投標以及相關工作;公司決定放棄經(jīng)營的,協(xié)助相關區(qū)域/分公司與業(yè)主或業(yè)主委員會磋商,并根據(jù)協(xié)商一致的意見,指導項目負責人編制退出計劃、方案。
9、定期分析行業(yè)的項目經(jīng)營運作成本以及公司業(yè)務拓展面臨的環(huán)境和挑戰(zhàn),分析公司的經(jīng)營成本和拓展定位,按照半年度為周期向公司經(jīng)營班子提交書面分析報告。
10、協(xié)助人事部對物業(yè)服務中心經(jīng)理以上人員拓展業(yè)務素質的提升、拓展經(jīng)營項目考察評估和投標文件制作等專業(yè)培。

公司簡介

南寧粵華金耀物業(yè)服務有限公司成立于2017年12月20日,由廣州粵華物業(yè)有限公司和廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司合資承辦。公司坐落于南寧市青秀區(qū)萬達廣場,目前項目分布地區(qū)有:南寧市、梧州岑溪市、廣西隆安、崇左市,業(yè)務類型涵蓋政府機關物業(yè)、寫字樓、商業(yè)區(qū)、工業(yè)園、物流園、住宅小區(qū)、醫(yī)院、圖書館等。經(jīng)營范圍主要為:物業(yè)管理服務、顧問咨詢服務、建筑機電安裝工程、建筑裝修裝飾工程、電子安防通信服務、酒店管理、餐飲住宿服務等。公司視人才為第一資產(chǎn),重視人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進和使用,建立了科學的人才規(guī)劃、開發(fā)、培養(yǎng)和使用機制,為員工創(chuàng)建暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道,讓愿意與粵華金耀事業(yè)共發(fā)展的“小苗”有足夠成才的成長空間。粵華金耀物業(yè)熱忱歡迎您的加盟!

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家裝顧問
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
通過開發(fā)、維護各類渠道的關系,電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護與客戶見面的關系,增加與客戶粘度 邀約客戶見面恰談業(yè)務,完成領導安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成,上不封頂
13小時前
盧女士
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 3.管控團隊,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。
13小時前
盧女士
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
13小時前
杜于濤
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、專科以上學歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
13小時前
唐冬冬
南寧-興寧區(qū)
1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務合同等合同的起草、會簽、校稿、審核、批準、生效的過程管理。 2、 負責審核合同內容的合法性、嚴密性、可行性,合同應具備的條款是否齊全,當事人雙方的權利、義務、違約責任是否明確,文字表述是否準確; 3、負責所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關工作兩年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮
13小時前
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-12-18
李立慶
茶藝主管
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、20-30歲形象好、氣質佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務經(jīng)驗 3、負責該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領茶藝師接待賓客、通過服務讓客人感受到貼心周到。 4、負責日常網(wǎng)點培訓、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。
2025-12-18
盧鳳
南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
2025-12-18
劉楠
公共關系專員
7000-12000元
南寧
主要工作職責: 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關系外聯(lián),協(xié)助相關報建工作。 2、聯(lián)絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應的薪資也不一樣,相關工作經(jīng)驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)
2025-12-18
學術專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
2025-12-17
梁惠乾
南寧粵華金耀物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧粵華金耀物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 7年(2017年12月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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