分析師（雙休）

工作任務(wù) ?獨(dú)立研究產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，并形成細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈圖譜繪制規(guī)范； ?產(chǎn)業(yè)鏈圖譜標(biāo)簽化工作，結(jié)合數(shù)據(jù)形成公司產(chǎn)業(yè)鏈圖譜數(shù)據(jù)資產(chǎn)； ?產(chǎn)業(yè)鏈研究報(bào)告編寫，全面梳理全球產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)，總結(jié)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議； ?協(xié)助完成細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)專家網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建； ?產(chǎn)業(yè)鏈研究報(bào)告對(duì)外宣講，形成公司細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)影響力。 ? 資歷與要求 ?本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，以下相關(guān)專業(yè)優(yōu)先：新一代信息技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、新能源、高端裝備制造、人工智能、信息化等； ?具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能夠快速對(duì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行梳理； ?溝通能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)分析師、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)業(yè)鏈圖譜繪制； ?抗壓能力強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度度工作。 工作地點(diǎn)： 《廣西產(chǎn)融科技發(fā)展有限公司》地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路8號(hào)五象總部大廈B座14樓1411號(hào)； 《廣西中為科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司》地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道256號(hào)萬(wàn)達(dá)寫字樓3009號(hào)

（1）將客戶不規(guī)范的、隨意的需求，轉(zhuǎn)換為規(guī)范的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒔Y(jié)構(gòu)化的需求；（2）將客戶不正確的需求轉(zhuǎn)化為正確的需求；（3）將客戶不切實(shí)際的需求轉(zhuǎn)換為可以實(shí)現(xiàn)的需求；（4）將客戶不必要實(shí)現(xiàn)的需求砍掉，將客戶遺漏的需求補(bǔ)上；（5）了解需求的開發(fā)難易度。1.聽(tīng)聽(tīng)，指能聽(tīng)懂客戶、開發(fā)、測(cè)試說(shuō)的話。客戶與需求分析人員講業(yè)務(wù)，需求分析師需要懂些業(yè)務(wù)，從業(yè)務(wù)的角度與客戶去溝通交流，聽(tīng)懂客戶的痛點(diǎn)是什么。在邊和客戶交流的時(shí)候，得像理毛線球一樣，從頭到尾的理順，將客戶雜亂無(wú)序的談話內(nèi)容聽(tīng)明白，然后整理成需求（功能需求表）。2.說(shuō)說(shuō)，口頭表達(dá)能力。系統(tǒng)培訓(xùn)、講標(biāo)、講方案、講需求、系統(tǒng)演示等都需要口頭表達(dá)，在口頭表達(dá)的時(shí)候，能準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、不磕磕碰碰的表達(dá)出自己的意思。3. 讀讀，也是口頭表達(dá)能力，只不過(guò)不需要經(jīng)過(guò)加工，按照Word、PPT等文字材料順暢的讀完即可。4. 寫寫，寫文檔、畫圖。需求分析師有70%的時(shí)間都在寫（需求功能表、系統(tǒng)建設(shè)方案），要會(huì)寫，必須掌握Word、PPT、EXCEL、AXURE、VISIO、XMIND等工具。5.譯譯，把客戶的業(yè)務(wù)需求翻譯成開發(fā)能聽(tīng)懂看懂的的內(nèi)容。客戶講業(yè)務(wù)，開發(fā)講技術(shù)，需求分析師是兩者之間的橋梁。

都是年輕人 氛圍超nice！期待您的加入~ 崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線上和客戶溝通，不需要打電話和外出！！！ 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流，了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)，有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)！可蓋章！可證明！！！ 福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚，5%～50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確： 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間： 周一到周六 9.00一12.00，13.30一18.30

一、銷售管理 1、合理分解銷售指標(biāo)，跟進(jìn)門店及每位員工業(yè)績(jī)達(dá)成情況，確保完成門店業(yè)績(jī)； 2、有效管控折扣、門店各項(xiàng)費(fèi)用，爭(zhēng)取內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)門店利潤(rùn)***化’ 3、及時(shí)準(zhǔn)確完成與商場(chǎng)及公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)賬務(wù)對(duì)接工作； 二、商品管理 1、根據(jù)公司商品管理目標(biāo)，合理訂貨，滿足庫(kù)存及銷售需求； 2、落實(shí)門店商品管理，定期盤點(diǎn)，確保門店商品的安全性與規(guī)范性； 三、客戶管理 1、落實(shí)門店新會(huì)員的開發(fā)和會(huì)員維護(hù)跟進(jìn)； 2、通過(guò)新媒體渠道為門店引流，提升店鋪曝光率，實(shí)現(xiàn)線上渠道銷售轉(zhuǎn)化； 四、營(yíng)運(yùn)管理 1、落實(shí)門店日常營(yíng)運(yùn)規(guī)范，加強(qiáng)門店SOP營(yíng)運(yùn)管理要求,提升門店?duì)I運(yùn)及服務(wù)水平； 2、有效執(zhí)行客訴管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，協(xié)助員工積極處理門店客訴，提升顧客滿意度； 五、團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)參與門店崗位入離調(diào)轉(zhuǎn)及績(jī)效考核等工作； 2、激勵(lì)員工，建立團(tuán)隊(duì)積極向上的工作氛圍； 3、落實(shí)新員工入職培訓(xùn)、品牌專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃，保證新員工能力勝任崗位要求。 任職要求： - 年齡35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； -3年以上品牌店或?qū)９窆芾斫?jīng)驗(yàn)，有腕表或珠寶類品牌店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，善于處理團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題； - 具有責(zé)任心，對(duì)品牌形象和客戶負(fù)責(zé)，有積極的工作態(tài)度和抗壓能力

工作內(nèi)容 1、需要去工廠直播，介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì) 2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求： 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案 3、積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)方案，確保設(shè)計(jì)符合客戶需求與空間特性； 2. 獨(dú)立完成從概念設(shè)計(jì)到施工圖繪制的全過(guò)程，控制項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量； 3. 與客戶保持良好溝通，準(zhǔn)確理解并轉(zhuǎn)化客戶的需求為設(shè)計(jì)成果； 4. 協(xié)調(diào)材料選擇、家具搭配以及施工團(tuán)隊(duì)，確保設(shè)計(jì)方案的完美呈現(xiàn)。 任職要求： 1. 熱愛(ài)室內(nèi)設(shè)計(jì)，具備敏銳的色彩感和空間感，有創(chuàng)新思維； 2. 熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，如AutoCAD、3D Max、Photoshop等； 3. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確捕捉客戶需求； 4. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作。

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作；2、向市場(chǎng)部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求，以利于談單；3、按照公司制度，接待客戶，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)，包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價(jià)；4、談判、合同促簽，施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù)；5、積極配合市場(chǎng)部的工作，有義務(wù)向市場(chǎng)部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況；6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃；7、積極配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展；8、完成上級(jí)交代的其它事宜。

能感知客戶核心需求，把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛(ài)生活，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有責(zé)任感

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理玩家之間的糾紛和問(wèn)題，確保玩家體驗(yàn)的順暢 2. 監(jiān)控游戲社區(qū)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決玩家糾紛，維護(hù)社區(qū)秩序 3. 與玩家進(jìn)行溝通，了解他們的需求和問(wèn)題，提供專業(yè)的解決方案 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與玩家和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 對(duì)游戲有深刻的理解和熱情，能夠快速掌握游戲相關(guān)知識(shí)和規(guī)則 3. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，有效處理玩家糾紛

【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開發(fā)達(dá)成； 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓，并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等，獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開拓； 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布，對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì)； 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃； 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品； 7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 9、月度季度客戶定制績(jī)效管控，推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)，把控效率； 10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊(duì)； 11、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 崗位要求 1、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺(jué)，注重細(xì)節(jié)； 2、具有較強(qiáng)的演說(shuō)能力，對(duì)產(chǎn)品和采銷敏感，思維清晰有條理； 3、對(duì)市場(chǎng)需求敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題； 4、具有較強(qiáng)的書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心； 6、熱愛(ài)黃酒文明產(chǎn)品品鑒，具有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)；