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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶、累計(jì)客戶,建立自己的客戶關(guān)系;
3、與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,為客戶提供熱情、滿意及周到的服務(wù);
4、協(xié)助銷售部辦理會(huì)員卡,登記客戶相關(guān)信息;
5、一對(duì)一客戶維護(hù),挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源,通過宣傳進(jìn)行客戶開發(fā);
6、協(xié)助館長(zhǎng)、站長(zhǎng)管理鋪面,保證店鋪日常工作的順利開展;
7、按時(shí)完成公司每個(gè)月給的開發(fā)及維護(hù)任務(wù)。
任職資格:
1、年齡18-30周歲,學(xué)歷不限,工作年限不限,樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高新;
2、吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新,有管理經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有事業(yè)心;
4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力強(qiáng)。(優(yōu)先栽培)
福利待遇:
1、底薪3000+滿勤+高提成+獎(jiǎng)金;
2、節(jié)日禮品,生日補(bǔ)貼,集體旅游,春節(jié)帶薪休假和春節(jié)利是等多項(xiàng)福利;
3、每月不定時(shí)部門組織去K歌、聚餐、燒烤或出游活動(dòng),帶薪病假,女生享受產(chǎn)假帶薪;
4、產(chǎn)品激勵(lì),根據(jù)個(gè)人情況,獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)用物品(價(jià)值500-5000元不等);
5、新員工入職,提供上崗培訓(xùn),有專業(yè)老員工帶你熟悉了解工作環(huán)境。
工作時(shí)間:8:00-18:00月休4天,享國(guó)家法定節(jié)假日
面試時(shí)間:每天10:00-17:00。

公司簡(jiǎn)介

南寧榮森食品經(jīng)營(yíng)部屬于玖森國(guó)際集團(tuán)有限公司子公司,玖森國(guó)際集團(tuán)成立于2008年,是一家大型的健康產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)。公司以高新科技技術(shù)為首,從事醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥、功能用品等保健系列產(chǎn)品的研發(fā)與銷售,業(yè)務(wù)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。公司總部位于成都,現(xiàn)在全國(guó)已擁有34家分公司、4500平方米的總辦公面積、1400余名在職員工、150余名精英管理人員,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)60多座城市。2015年公司的營(yíng)業(yè)額環(huán)比2014年增長(zhǎng)了10倍。公司一直秉承著“打造立體健康,創(chuàng)造無(wú)疾世界”的健康服務(wù)理念,將誠(chéng)信作為服務(wù)之本,立志為更多追求健康的個(gè)人及家庭提供全方位的健康方案和服務(wù),讓更多的人健康起來。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作任務(wù) ?獨(dú)立研究產(chǎn)業(yè)鏈圖譜,并形成細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈圖譜繪制規(guī)范; ?產(chǎn)業(yè)鏈圖譜標(biāo)簽化工作,結(jié)合數(shù)據(jù)形成公司產(chǎn)業(yè)鏈圖譜數(shù)據(jù)資產(chǎn); ?產(chǎn)業(yè)鏈研究報(bào)告編寫,全面梳理全球產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì),總結(jié)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素,提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議; ?協(xié)助完成細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)專家網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建; ?產(chǎn)業(yè)鏈研究報(bào)告對(duì)外宣講,形成公司細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)影響力。 ? 資歷與要求 ?本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,以下相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:新一代信息技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、新能源、高端裝備制造、人工智能、信息化等; ?具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能夠快速對(duì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行梳理; ?溝通能力強(qiáng),能夠協(xié)調(diào)分析師、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)業(yè)鏈圖譜繪制; ?抗壓能力強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度度工作。 工作地點(diǎn): 《廣西產(chǎn)融科技發(fā)展有限公司》地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路8號(hào)五象總部大廈B座14樓1411號(hào); 《廣西中為科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司》地址:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道256號(hào)萬(wàn)達(dá)寫字樓3009號(hào)
21小時(shí)前
石天慶
南寧-江南區(qū)
(1)將客戶不規(guī)范的、隨意的需求,轉(zhuǎn)換為規(guī)范的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒔Y(jié)構(gòu)化的需求;(2)將客戶不正確的需求轉(zhuǎn)化為正確的需求;(3)將客戶不切實(shí)際的需求轉(zhuǎn)換為可以實(shí)現(xiàn)的需求;(4)將客戶不必要實(shí)現(xiàn)的需求砍掉,將客戶遺漏的需求補(bǔ)上;(5)了解需求的開發(fā)難易度。1.聽聽,指能聽懂客戶、開發(fā)、測(cè)試說的話。客戶與需求分析人員講業(yè)務(wù),需求分析師需要懂些業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)的角度與客戶去溝通交流,聽懂客戶的痛點(diǎn)是什么。在邊和客戶交流的時(shí)候,得像理毛線球一樣,從頭到尾的理順,將客戶雜亂無(wú)序的談話內(nèi)容聽明白,然后整理成需求(功能需求表)。2.說說,口頭表達(dá)能力。系統(tǒng)培訓(xùn)、講標(biāo)、講方案、講需求、系統(tǒng)演示等都需要口頭表達(dá),在口頭表達(dá)的時(shí)候,能準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、不磕磕碰碰的表達(dá)出自己的意思。3. 讀讀,也是口頭表達(dá)能力,只不過不需要經(jīng)過加工,按照Word、PPT等文字材料順暢的讀完即可。4. 寫寫,寫文檔、畫圖。需求分析師有70%的時(shí)間都在寫(需求功能表、系統(tǒng)建設(shè)方案),要會(huì)寫,必須掌握Word、PPT、EXCEL、AXURE、VISIO、XMIND等工具。5.譯譯,把客戶的業(yè)務(wù)需求翻譯成開發(fā)能聽懂看懂的的內(nèi)容。客戶講業(yè)務(wù),開發(fā)講技術(shù),需求分析師是兩者之間的橋梁。
21小時(shí)前
黃勝
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出!!! 2、通過自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明!!! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
21小時(shí)前
李蕾
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
一、銷售管理 1、合理分解銷售指標(biāo),跟進(jìn)門店及每位員工業(yè)績(jī)達(dá)成情況,確保完成門店業(yè)績(jī); 2、有效管控折扣、門店各項(xiàng)費(fèi)用,爭(zhēng)取內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)門店利潤(rùn)***化’ 3、及時(shí)準(zhǔn)確完成與商場(chǎng)及公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)賬務(wù)對(duì)接工作; 二、商品管理 1、根據(jù)公司商品管理目標(biāo),合理訂貨,滿足庫(kù)存及銷售需求; 2、落實(shí)門店商品管理,定期盤點(diǎn),確保門店商品的安全性與規(guī)范性; 三、客戶管理 1、落實(shí)門店新會(huì)員的開發(fā)和會(huì)員維護(hù)跟進(jìn); 2、通過新媒體渠道為門店引流,提升店鋪曝光率,實(shí)現(xiàn)線上渠道銷售轉(zhuǎn)化; 四、營(yíng)運(yùn)管理 1、落實(shí)門店日常營(yíng)運(yùn)規(guī)范,加強(qiáng)門店SOP營(yíng)運(yùn)管理要求,提升門店?duì)I運(yùn)及服務(wù)水平; 2、有效執(zhí)行客訴管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,協(xié)助員工積極處理門店客訴,提升顧客滿意度; 五、團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)參與門店崗位入離調(diào)轉(zhuǎn)及績(jī)效考核等工作; 2、激勵(lì)員工,建立團(tuán)隊(duì)積極向上的工作氛圍; 3、落實(shí)新員工入職培訓(xùn)、品牌專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃,保證新員工能力勝任崗位要求。 任職要求: - 年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; -3年以上品牌店或?qū)9窆芾斫?jīng)驗(yàn),有腕表或珠寶類品牌店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,善于處理團(tuán)隊(duì)中的問題; - 具有責(zé)任心,對(duì)品牌形象和客戶負(fù)責(zé),有積極的工作態(tài)度和抗壓能力
21小時(shí)前
張瑜平
南寧-良慶區(qū)
廣西一勝佰裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1、需要去工廠直播,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì) 2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和建議 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案 3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
21小時(shí)前
王倩嵐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)方案,確保設(shè)計(jì)符合客戶需求與空間特性; 2. 獨(dú)立完成從概念設(shè)計(jì)到施工圖繪制的全過程,控制項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量; 3. 與客戶保持良好溝通,準(zhǔn)確理解并轉(zhuǎn)化客戶的需求為設(shè)計(jì)成果; 4. 協(xié)調(diào)材料選擇、家具搭配以及施工團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計(jì)方案的完美呈現(xiàn)。 任職要求: 1. 熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì),具備敏銳的色彩感和空間感,有創(chuàng)新思維; 2. 熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,如AutoCAD、3D Max、Photoshop等; 3. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確捕捉客戶需求; 4. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作。
21小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作;2、向市場(chǎng)部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價(jià);4、談判、合同促簽,施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù);5、積極配合市場(chǎng)部的工作,有義務(wù)向市場(chǎng)部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況;6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃;7、積極配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;8、完成上級(jí)交代的其它事宜。
21小時(shí)前
李女士
南寧-青秀區(qū)
能感知客戶核心需求,把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛生活,熱愛設(shè)計(jì),有責(zé)任感
21小時(shí)前
羅女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理玩家之間的糾紛和問題,確保玩家體驗(yàn)的順暢 2. 監(jiān)控游戲社區(qū),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決玩家糾紛,維護(hù)社區(qū)秩序 3. 與玩家進(jìn)行溝通,了解他們的需求和問題,提供專業(yè)的解決方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與玩家和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 對(duì)游戲有深刻的理解和熱情,能夠快速掌握游戲相關(guān)知識(shí)和規(guī)則 3. 具備良好的問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效處理玩家糾紛
21小時(shí)前
廖銘哲
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開發(fā)達(dá)成; 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開拓; 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì); 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃; 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品; 7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績(jī)效管控,推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn),把控效率; 10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊(duì); 11、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 崗位要求 1、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺,注重細(xì)節(jié); 2、具有較強(qiáng)的演說能力,對(duì)產(chǎn)品和采銷敏感,思維清晰有條理; 3、對(duì)市場(chǎng)需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 4、具有較強(qiáng)的書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心; 6、熱愛黃酒文明產(chǎn)品品鑒,具有強(qiáng)烈責(zé)任感,良好的時(shí)間管理能力,抗壓能力強(qiáng);
21小時(shí)前
強(qiáng)福英
南寧市榮森健康咨詢有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市榮森健康咨詢有限責(zé)任公司
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成立時(shí)間 8年(2017年2月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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