職位描述
高薪聘請 招3人.
薪酬福利:高額底薪+績效獎金+社保五險+享有旅游機會+節日福利+崗前培訓+豐富多彩的員工活動以及員工福利
相關醫學/中藥學中專以上學歷.或有銷售經驗
1.接待顧客咨詢.了解顧客的需求并達成銷售
2.負責做好貨品銷售記錄.盤點.賬目核對等工作.按規定完成各項銷售統計工作.做好所負責區域的衛生清潔工作
3.完成上級交辦的其他任務.
招聘咨詢電話:15878****78謝經理
上班地址:南寧市青秀區金湖路58號
公司簡介
廣西國杏藥業有限責任公司主要經營許可項目有:藥品零售;第三類醫療器械經營;食品經營(僅銷售預包裝食品);保健食品銷售;食品經營;診所服務;醫療器械互聯網信息服務;動物飼養;藥品互聯網信息服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)。一般項目:第一類醫療器械零售;第二類醫療器械零售;日用百貨批發;化妝品零售;化妝品批發;廚具衛具及日用雜品批發;健康咨詢服務(不含診療服務);機械設備租賃;中草藥種植;互聯網銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)。
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2025-12-15
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藥店店長4000-6000元南寧-江南區廣西老百姓國人大藥房有限責任公司互聯網/電子商務1、負責藥店的經營管理。 2、傳達公司的工作指令,政策下發,及時傳達給店內員工。 3、門店業績管理,現場管理,商品管理,人員管理等。 4、處理好突發事件,做好員工帶教培訓。2025-12-15
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藥店店長5000-6000元南寧-江南區崗位職責 1.負責藥店的日常運營管理,確保店鋪高效、合規運轉。 2.管理并激勵團隊,監督員工工作表現,進行培訓和績效評估。 3.制定并執行銷售策略,達成銷售目標,提升客戶滿意度。 4.管理庫存,確保藥品和商品供應充足,定期進行盤點和補貨。 5.維護店鋪的衛生、安全和陳列標準,確保符合公司及行業規定。 6.處理顧客投訴和問題,提供優質客戶服務,維護良好客戶關系。 7.與供應商和總部保持良好溝通,確保信息流暢,及時反饋運營情況。 任職要求 經驗:具備2年以上零售或藥店管理經驗,熟悉藥店運營流程。 技能: 1.優秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵和指導員工。 2.良好的溝通和人際交往能力,能與員工、顧客及供應商有效溝通。 3.具備商業意識和市場洞察力,能制定有效的銷售策略。 4.熟悉藥品和健康產品知識,了解行業法規和標準。 5.良好的組織協調能力,能處理多任務并應對工作壓力。 教育背景:大專及以上學歷,藥學、醫學或管理相關專業優先。 其他:具備良好的職業道德和責任心,能適應輪班工作。 福利待遇 1.提供有競爭力的薪資和績效獎金。 2.完善的培訓體系和職業發展機會。 3.健康保險及員工福利。 4.良好的工作環境和團隊氛圍。2025-12-14
劉朋軍 -
連鎖藥店店長5000-6000元南寧-良慶區南寧市老百姓潤街大藥房批發/零售工作內容: 1、負責藥店日常管理,確保藥品銷售和服務質量; 2、監督藥品庫存管理,確保藥品安全有效; 3、提升員工專業技能,提高顧客滿意度。 任職資格: 具備良好的管理能力,對藥品知識有深入了解,具有較強的溝通能力和服務意識。2025-12-14
鄧曉華 -
東葛路藥店店長4000-9000元南寧-興寧區-官塘綜合市場廣西康全藥業連鎖有限公司制藥/生物工程工作地點:東葛路嘉園小區 崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業培訓學習; 4、達成公司下達的經濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫藥相關專業優先,非專業有藥店工作經驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結構:考核工資3500-4500+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+業績提成+黃金單品加提+達成獎+超產獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習晉升培養系統 7、準時發工資 該門店位置非常好,歡迎有能力的店長加入!2025-12-14
譚小姐 -
藥店店長(城市春天店)6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西輝鴻醫藥有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 領導和管理所屬分店經營團隊,依據公司下達分店的各項經營指標,制定團隊經營目標與策略,并組織實施目標計劃,以實現所屬分店的經營目標。 崗位要求: 1、醫/藥學相關專業中專以上學歷;中藥學相關專業或有執業藥師證者優先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫療器械及醫保等專業知識及政策。 3、壹年以上零售藥店經營管理經驗;有成功案例者優先。 4、具備優秀的職業素養和服務意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 上班時間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+2025-12-14
人力資源部 陳 -
藥店店長4000-6000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區廣西順達康醫療健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生1、醫藥相關專業及有執業藥師證者優先,有藥店店長或連鎖店店長經驗,熟悉藥店相關操作流程; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理理等有關作業; 5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監督門店內外的清潔,負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 職位招聘1人2025-12-14
藍寧薇 -
連鎖門店店長3000-8000元南寧-興寧區-官塘綜合市場廣西康全藥業連鎖有限公司制藥/生物工程工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫藥相關專業優先(非專業有2年以上藥店工作經驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設能力。 4、有藥店管理經驗有優先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經驗者優先。2025-12-14
譚小姐 -
藥店儲備店長3000-8000元南寧-興寧區-官塘綜合市場廣西康全藥業連鎖有限公司制藥/生物工程工作內容: 1、協助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業績達成業績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫藥或衛生相關專業畢業(如果非專業有藥店工作經驗也可)。 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業績提成+個人銷售獎勵+業績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業能力、經營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權,優先報名參加公司各項福利活動。2025-12-14
譚小姐 -
興寧區藥店店長4000-9000元南寧-興寧區-官塘綜合市場廣西康全藥業連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業培訓學習; 4、達成公司下達的經濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫藥相關專業優先,非專業有藥店工作經驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結構:無責底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機會參與經營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習晉升培養系統 工作地點:興寧區長堽路、南梧路、昆侖大道片區2025-12-14
譚小姐
- 廣西國杏藥業有限責任公司
- 所在行業 包裝/化妝品/批發
- 成立時間 5年(2020年2月28日)
- 企業性質 有限責任
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