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職位描述

崗位職責:
1、接待顧客的藥品咨詢,了解顧客的要求并達成藥品銷售;
2、負責做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成藥品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、有醫(yī)學、藥學、中藥學、護理、制藥、制劑等醫(yī)藥學相關專業(yè)中專及以上者;有藥師證優(yōu)先;
2、有連鎖或單體藥店工作經驗,或有長期其他行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;
3、具備基本銷售技巧,溝通順暢,性格開朗,勤勞肯干。
上班時間:早班8:00-15:30 晚班14:30-22:00
職位招聘3人

上班地點

工作地址: 南寧市國凱大道東19號金凱工業(yè)園南區(qū)8號廠房五層502號 查看上班路線

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2025-12-14
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工作內容: 1、負責藥店日常管理,確保藥品銷售和服務質量; 2、監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效; 3、提升員工專業(yè)技能,提高顧客滿意度。 任職資格: 具備良好的管理能力,對藥品知識有深入了解,具有較強的溝通能力和服務意識。
2025-12-14
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工作地點:東葛路嘉園小區(qū) 崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓學習; 4、達成公司下達的經濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結構:考核工資3500-4500+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+業(yè)績提成+黃金單品加提+達成獎+超產獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準時發(fā)工資 該門店位置非常好,歡迎有能力的店長加入!
2025-12-14
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藥店店長
4000-6000元
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1、醫(yī)藥相關專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經驗,熟悉藥店相關操作流程; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內外的清潔,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 職位招聘1人
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2025-12-14
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南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓學習; 4、達成公司下達的經濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結構:無責底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機會參與經營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 工作地點:興寧區(qū)長堽路、南梧路、昆侖大道片區(qū)
2025-12-14
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