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職位描述

職責內容：

1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練；

2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制；

3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業知識培訓；

4、負責門店證照檢查，保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。

5、完成公司下達的業績指標

任職要求：

中專以上學歷，醫藥相關專業，優秀者可適當放寬條件；

薪酬：

1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優秀者可談判定薪；

福利：

1、業務穩定：近40年老企業，以零售藥店連鎖經營為核心產業，多元化發展的大型醫藥上市集團公司；

2、過節費、年終獎及優厚的福利；完善的休假制度：享受法定節假日、年假、婚假、產假等。

職業發展通道：

集團化的晉升平臺+公平的晉升機會

工作地點：

南寧

上班地點

工作地址：南寧良慶區銀海大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 藥店儲備店長
4000-8000元

南寧-西鄉塘區-大唐天城

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司

計算機軟件

一、工作描述：工作地點：南寧各片區，上思，橫縣 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4.做好所負責區域的衛生清潔工作； 5.協助店長管理門店工作； 6.完成上級領導交辦的其他任務。二、任職要求： 1.中專以上學歷；藥學相關專業； 2.有相關工作經驗者優先； 3.具有較強的溝通能力及服務意識，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關聯銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調配。三、福利待遇：中海國際社區店附近有員工宿舍高于同行業的薪酬福利（5000起-10000以上，上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰，上不封頂。并有機會成為門店股東。四、晉升空間：賦予您廣闊的職業晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監

2025-12-18; 藥店慢病專員
5000-10000元

南寧-西鄉塘區

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司

計算機軟件

一、工作描述： 1、門店慢病患教：每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上)； 2、電話回訪：按門店累計建檔重和專員等級制定當月電話回訪個數； 3、健康檢測：按門店當月健康檢測個數，每月每位建檔會員檢測上限為8次； 4、拜訪顧客：專員去顧客家里或醫院拜訪探望顧客，需有人(門店店長/廠家)陪同，以及拍照； 5、市調反饋：市調達成情況； 6、慢病建檔：根據建檔數進行考核，建檔會員信息有兩次不同日期監測值； 7、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 8、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 9、完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 10、做好所負責區域的衛生清潔工作； 11、完成上級領導交辦的其他任務。二、任職要求： 1、中專以上學歷；藥學、中藥學等相關專業； 2、有1年以上相關藥店慢病工作經驗； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，熟練使用辦公軟件； 4、熟悉藥品品種及分類，懂得關聯銷售，有親和力； 5、原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調配。三、福利待遇：高于同行業的薪酬福利（保底4000元起,上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰，上不封頂。并有機會成為門店股東。四、晉升空間：賦予您廣闊的職業晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監

2025-12-18; 藥店店長
4000-8000元

南寧-青秀區

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫療/護理/保健/衛生

崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執行國家有關藥品質量的法律法規和公司相關管理制度。 5、負責門店日常經營管理，配合質量負責人做好門店質量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養護、衛生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 9、完成企業負責人、門店管理部交辦的其他工作。任職資格: . 1、大專以上學歷，醫藥相關專業，優秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經驗，有醫藥零售行業經驗者優先

2025-12-18

劉道鑫; 藥房店長
4000-7000元

南寧-青秀區

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫療/護理/保健/衛生

1.能夠掌握店面銷售數據跟進，及達成措施，目標分解。 2.能夠很好的進行團隊建設，梯隊人員的培養。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令，政策下發，傳達給店內員工。 4.商品管理，文檔管理，人員管理，促銷管理，價格管理，商圈管理等。 5.在行業內有相關工作經驗至少1-3年

2025-12-18

劉道鑫; 連鎖藥店運營經理
6000-10000元

南寧-青秀區

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫療/護理/保健/衛生

崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上，藥店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業務，熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

2025-12-18

劉道鑫; 藥店店長（南寧）
4000-9000元

南寧-江南區

廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店

互聯網/電子商務

職責內容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標任職要求：中專以上學歷，醫藥相關專業，優秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優秀者可談判定薪；福利： 1、業務穩定：近40年老企業，以零售藥店連鎖經營為核心產業，多元化發展的大型醫藥上市集團公司； 2、過節費、年終獎及優厚的福利；完善的休假制度：享受法定節假日、年假、婚假、產假等。職業發展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區，就近分配原則

2025-12-18

馮麗秋; 藥店店長（中南紫云集小區店）
4000-9000元

南寧-江南區

廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店

互聯網/電子商務

職責內容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標任職要求：中專以上學歷，醫藥相關專業，優秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優秀者可談判定薪；福利： 1、業務穩定：近40年老企業，以零售藥店連鎖經營為核心產業，多元化發展的大型醫藥上市集團公司； 2、過節費、年終獎及優厚的福利；完善的休假制度：享受法定節假日、年假、婚假、產假等。職業發展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區，就近分配原則

2025-12-18

馮麗秋; 藥店店長（鑫金現代城小區店）
4000-9000元

南寧-江南區

廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店

互聯網/電子商務

職責內容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標任職要求：中專以上學歷，醫藥相關專業，優秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優秀者可談判定薪；福利： 1、業務穩定：近40年老企業，以零售藥店連鎖經營為核心產業，多元化發展的大型醫藥上市集團公司； 2、過節費、年終獎及優厚的福利；完善的休假制度：享受法定節假日、年假、婚假、產假等。職業發展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧

2025-12-18

馮麗秋; 藥店店長（天譽創客城小區店）
4000-9000元

南寧-江南區

廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店

互聯網/電子商務

職責內容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標任職要求：中專以上學歷，醫藥相關專業，優秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優秀者可談判定薪；福利： 1、業務穩定：近40年老企業，以零售藥店連鎖經營為核心產業，多元化發展的大型醫藥上市集團公司； 2、過節費、年終獎及優厚的福利；完善的休假制度：享受法定節假日、年假、婚假、產假等。職業發展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧

2025-12-18

馮麗秋; 藥店店長
6000-11000元

南寧-西鄉塘區-大唐天城

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司

計算機軟件

一、主要崗位職責： 1、制定銷售策略、店面布置、人員協調與培訓、外聯等； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 3、執行總部下達的各項任務，做好門店分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、負責門店資產管理，掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；二、任職資格： 1、醫藥學相關專業畢業，性別不限；有藥店店長或連鎖店店長經驗，熟悉藥店相關操作流程； 2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 3、具備良好的溝通、組織、協調能力； 4、為人誠信、有上進心，工作努力，良好的抗壓力。 5、能適應公司連鎖發展，以及派駐南寧市內各區域工作。 6、上班時間：兩班倒，08:00-15:30 15:30-22:30（個別門店23:00） 7、無藥店管理工作經驗的人員請勿投遞，以免浪費您的寶貴時間！應屆畢業生如有意向可選擇投遞儲備人才相關崗位。三、福利待遇：高于同行業的薪酬福利（6000元起-12000元以上，上不封頂），基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，待遇5K-8K，以及額外的門店分紅獎勵、股權激勵等高薪挑戰，上不封頂。四、晉升空間：賦予您廣闊的職業晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；店長--星級店長--片區經理--營運督導--營運部長--營運總監五、工作地點：就近安排門店。

2025-12-18