職位描述
對(duì)檢驗(yàn)試劑驗(yàn)收入庫(kù),出庫(kù)。配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。要求:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),能熟練操作電腦,五官端正,為人正直
公司簡(jiǎn)介
我公司于2012年5月21日取得《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》,注冊(cè)資金為100萬(wàn)人民幣。經(jīng)營(yíng)地址在:南寧市青秀區(qū)平湖路4號(hào)葛東大廈6樓西會(huì)議室B610室,經(jīng)營(yíng)面積為100平方米,倉(cāng)庫(kù)地址在:南寧市青秀區(qū)平湖路4號(hào)葛東大廈5樓A513、514,B508。倉(cāng)庫(kù)總面積面積為90平方米。符合相關(guān)要求的辦公、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,配備了相應(yīng)設(shè)施與設(shè)備。擬經(jīng)營(yíng)范圍:Ⅱ、Ⅲ類:6830醫(yī)用X線設(shè)備;6823超聲儀器及有關(guān)設(shè)備;6840臨床檢驗(yàn)分析儀6840體外診斷試劑;6854手術(shù)室、急診搶救室、診療室設(shè)備及器具。Ⅱ類:6821醫(yī)用電子儀器設(shè)備;6822醫(yī)用光學(xué)器具。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市江南區(qū)五一富德路口德州市場(chǎng)4棟 查看上班路線
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醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西凱鵬科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件駐點(diǎn)員、協(xié)助科室老師工作,熟悉儀器操作。2025-12-19
曹孟杰 -
驗(yàn)收員3000-4000元南寧-良慶區(qū)工作職麥 1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開(kāi)箱標(biāo)志; 2、在系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職條件 1、健康狀況良好,有健康證,矯正視力正常、辨色力好。 2、中藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法; 6、持有資格優(yōu)先考慮,補(bǔ)貼另計(jì)。2025-12-17
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),上級(jí)部門(mén)質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門(mén)人員的質(zhì)量培訓(xùn); 5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按照GMP要求組織生產(chǎn),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行稽核與控制; 7、擬定部門(mén)人員績(jī)效考核與工作職責(zé),制定部門(mén)人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門(mén)人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷; 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),具備一定溝通能力,有一定領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2025-12-16
何主管 -
藥品驗(yàn)收員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備按照GSP標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入庫(kù)藥品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,包括審核供應(yīng)商資質(zhì)、檢查包裝標(biāo)簽、抽樣檢測(cè)、記錄驗(yàn)收結(jié)果及處理不合格藥品等環(huán)節(jié),確保藥品質(zhì)量符合法定要求?2025-12-14
人力資源部 陳 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人6000-8000元南寧-上林縣急招質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人1名 (1)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、維護(hù)、認(rèn)證、監(jiān)督工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室各環(huán)節(jié)的日常監(jiān)控,保證實(shí)驗(yàn)室按照法定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)政策的培訓(xùn),如實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、試劑藥品管理等。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (2)任職要求: 1、具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格) 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 (3)薪資待遇: 1、月薪6000元-8000元 2、其他福利待遇面談 3、面試地點(diǎn)南寧市青秀區(qū)或上林縣均可2025-12-11
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藥品驗(yàn)收員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé) 1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開(kāi)箱標(biāo)識(shí); 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。2025-12-11
申女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
- 南寧淀沅電子科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子
- 成立時(shí)間 13年(2012年6月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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