職位描述
(一)崗位職責
1、協助部門負責人組織實施全院的醫療事務、病案管理、醫保管理、醫療統計工作。
2、協助落實醫教部發展規劃及年度目標并經批準后組織實施,做好督促檢查,按時總結匯報。
3、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核,不斷提升業務技術水平。
4、負責擬定醫療工作計劃和醫療質量控制標準,建立健全醫療業務管理的系列規章制度,并監督執行,定期檢查考核,及時反饋。
5、加強基礎醫療質量和醫技科室的管理。重點抓好病歷、處方書寫質量的控制及醫技科室工作計劃的完成落實。
6、深入各科室了解和掌握情況,督促醫院制度和常規的執行,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
7、負責手術分級管理、新技術和新項目準入的管理與落實工作。
8、對醫療糾紛及事故進行調查及初步處理,組織討論,及時向部門主任提出處理意見。
9、其他醫教部業務管理相關工作。
(二)任職資格
1、臨床醫學相關專業統招大學本科以上學歷,具有主治醫師以上專業職稱;
2、有5年以上三級醫院醫務科工作經驗和一定的管理經驗;
3、具有較為豐富的醫療管理知識和經驗、熟悉醫療管理的基本規律、有指揮應付突發事件的經驗和能力;
4、熟練使用電腦及常用辦公軟件技能;
5、協調能力強,具有較強的團隊協作精神 ,強烈的進取心和責任心,以客戶為中心的卓越服務理念。
公司簡介
【前海人壽廣西醫院】
前海人壽廣西醫院是前海人壽全資投資建設的大型醫療養老綜合體項目,醫院位于南寧市五象新區龍崗片區步云路南側,毗鄰大型商業中心萬達茂,地理位置優越。項目占地面積122畝,總建筑面積約22.5萬平方米,容積率2.0,綠化率35%,地面及地下停車位合計約2400個。
醫院醫療區域面積約17.3萬㎡,共設醫療床位1000張,醫院以神經內科、腫瘤科、康復科、老年病學科、骨科、生物醫學轉化實驗室為重點學科,實行 “強綜合小專科”戰略。一期開設床位501張,開設臨床科室36個、醫技科室11個,日可容納門診量6000人次,擬建成集醫療康復、預防保健、教學科研于一體的數字化研究型綜合三級綜合醫院。
【醫療資源】
? 醫療設備——3.0T核磁共振、320排CT、PET-CT、大型DSA、高檔超聲檢查儀、胃腸造影機、鉬靶機、 體外循環機等大型進口醫療設備
? 優質服務——實行“醫療-康復-養老-臨終關懷”四位一體服務,全程無縫連接
? 專家團隊——具有三甲醫院科室/病區主任工作經驗的臨床科室隊伍
【區位優勢】
? 龍崗新區——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術無污染工業于一體的新區
? 環境優雅——高端社區,靜享邕江美景,高端醫療資源觸手可及
? 社區配套完善——毗鄰大型商業中心萬達茂,充分滿足醫院員工生活需求
【福利待遇】
? 薪酬對標大型三甲醫院,極具行業競爭力
? 優質三餐、員工公寓、帶薪年假、家長會假
? 五險一金、高溫補貼、節日禮金等
【前海人壽醫養健康產業未來規劃】
? 前海人壽總資產超過3000億元
? 服務客戶近450萬人
? 打造“保險+醫療+養老”經營模式,形成優勢互補的聯動機制
? 未來5-10年興建30家以上三甲規模醫院、專科醫院、養老院及高端醫養結合項目
? 輻射北上廣深等一線城市及廣東、廣西、四川、陜西、海南、江蘇等省份
? 成為國內規模最大、實力最強的醫養投資與運營集團之一
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市邕寧區 查看上班路線
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醫務主任8000-10000元南寧-江南區-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發/零售崗位職責 全面負責醫療質量管理、安全監控、合規運營及醫護團隊管理,確保醫療機構各項醫療活動符合國家法規和行業標準,提升醫療服務質量與客戶滿意度。 1.醫療質量與安全? (1)牽頭制定門診醫療質量管理制度,確保符合《醫療機構管理條例》等法規要求。 (2)組織質量檢查、病例討論、不良事件調查與整改,預防醫療差錯與糾紛,完善多場景應急預案。 (3)監控院感防控,確保消毒滅菌達標?。 2.醫務團隊管理? (1)負責醫護團隊的排班、績效考核,明確各崗位醫療職責與協作流程。? (2)制定和執行醫護人員培訓計劃。? 3.診療規范管理? 參與門診新項目引進評估,制定臨床應用流程與安全標準,指導各科室落地實施;推動各科室標準化建設。? 4.綜合醫療合規與外部對接? (1)負責對接衛健委、疾控中心、市場監管局等監管部門,配合門診執業許可證年檢、醫療質量抽查、藥品/器械備案等工作;確保門診整體合規運營。? (2)監督全門診醫療耗材與藥品管理。? 5.患者/客戶醫療服務優化? 收集各科室患者/客戶的醫療相關反饋,聯合科室負責人優化服務流程;處理醫療投訴與糾紛,推動服務改進。? 任職要求 1、臨床醫學、公共衛生或管理專業本科及以上學歷; 2、3年及以上醫療管理經驗,有二級以上醫院相關崗位工作經驗者優先考慮; 3、有帶領綜合門診通過醫療合規檢查、完成多科室標準化建設的經驗者優先,具備醫美科室管理經驗者加分; 4、熟悉綜合醫療相關法規,具備極強的醫療合規意識與風險把控能力,能應對多場景醫療安全問題; 5、責任心強,具備抗壓能力,較強的人際關系處理能及良好的溝通能力,能與患者/客戶、醫護團隊、監管部門順暢對接; 6、持有醫師資格證及執業證(若為臨床背景)。22小時前
卓女士 -
腦科醫院醫務科長,護士長(醫院南寧)10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責: 1、負責制定有關醫療管理的制度、文件和辦法,解釋相關醫療政策,督促檢查醫療、醫技科室各項規章制度和醫療常規的落實和實施情況,組織科室間協作,嚴防醫療差錯事故的發生; 2、負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入手術室、病房、分診,醫務科,對存在的問題進行整改,不斷提高醫療服務質量; 3、醫療常規和技術操作規程的執行情況,并及時反饋,定期講評; 4、組織全院醫務人員的業務技術學習、考核和業務指導工作; 5、監督制定醫療糾紛防范處理預案和各種應對辦法; 6、制定醫院感染管理計劃并組織實施; 7、醫療器械、衛生材料等物品的監管;醫療業務統計、病案的監管; 8、指導監督擬訂醫療控制方案; 9、臺賬、病案、制度的整合; 10、各檢察部門的應對; 11、總經理交辦的其他工作。 職位要求: 精神科,腦科醫院三年以上工作經驗2025-12-15
趙艷平 -
學生科科長(柳州)6000-8000元南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓1、 貫徹執行黨的教育方針和上級指示,負責學生工作組織、協調和管理工作。主持學生科全面工作,負責制定校區學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協調處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協調*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結學生工作的經驗,負責校區學生工作總結,提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點:柳州市、桂林市2025-12-15
麥老師 -
學生科科長(百色)5000-8000元南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓1、 貫徹執行黨的教育方針和上級指示,負責學生工作組織、協調和管理工作。主持學生科全面工作,負責制定校區學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協調處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協調*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結學生工作的經驗,負責校區學生工作總結,提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點:百色市2025-12-15
麥老師 -
醫務科主任10000-11000元南寧-青秀區南寧首大醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1.在院長及主管院長的領導下,組織實施全院醫療及其與醫療有關的其他工作。 2.制訂各項規章制度,擬訂年度醫療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結評價。 3.組織醫療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議,完成醫療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監控檢查等醫療指導性工作。 4.協調院內日常醫療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫療工作的日常檢查等。 5.承擔院內醫療糾紛的調查與協調工作。 要求: 1.臨床醫學專業,大專或以上學歷,持有執業醫師資格證可辦理變更注冊; 2.有相關工作經驗者優先。2025-12-14
黃春蘭
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- 前海人壽醫院廣西有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/醫院
- 成立時間 9年(2016年4月7日)
- 企業性質 有限責任
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