診所法人代表

崗位職責 全面負責醫療質量管理、安全監控、合規運營及醫護團隊管理，確保醫療機構各項醫療活動符合國家法規和行業標準，提升醫療服務質量與客戶滿意度。 1.醫療質量與安全? （1）牽頭制定門診醫療質量管理制度，確保符合《醫療機構管理條例》等法規要求。 （2）組織質量檢查、病例討論、不良事件調查與整改，預防醫療差錯與糾紛，完善多場景應急預案。 （3）監控院感防控，確保消毒滅菌達標?。 2.醫務團隊管理? （1）負責醫護團隊的排班、績效考核，明確各崗位醫療職責與協作流程。? （2）制定和執行醫護人員培訓計劃。? 3.診療規范管理? 參與門診新項目引進評估，制定臨床應用流程與安全標準，指導各科室落地實施；推動各科室標準化建設。? 4.綜合醫療合規與外部對接? （1）負責對接衛健委、疾控中心、市場監管局等監管部門，配合門診執業許可證年檢、醫療質量抽查、藥品/器械備案等工作；確保門診整體合規運營。? （2）監督全門診醫療耗材與藥品管理。? 5.患者/客戶醫療服務優化? 收集各科室患者/客戶的醫療相關反饋，聯合科室負責人優化服務流程；處理醫療投訴與糾紛，推動服務改進。? 任職要求 1、臨床醫學、公共衛生或管理專業本科及以上學歷； 2、3年及以上醫療管理經驗，有二級以上醫院相關崗位工作經驗者優先考慮； 3、有帶領綜合門診通過醫療合規檢查、完成多科室標準化建設的經驗者優先，具備醫美科室管理經驗者加分； 4、熟悉綜合醫療相關法規，具備極強的醫療合規意識與風險把控能力，能應對多場景醫療安全問題； 5、責任心強，具備抗壓能力，較強的人際關系處理能及良好的溝通能力，能與患者/客戶、醫護團隊、監管部門順暢對接； 6、持有醫師資格證及執業證（若為臨床背景）。

崗位職責： 1、負責制定有關醫療管理的制度、文件和辦法，解釋相關醫療政策，督促檢查醫療、醫技科室各項規章制度和醫療常規的落實和實施情況，組織科室間協作，嚴防醫療差錯事故的發生； 2、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入手術室、病房、分診，醫務科，對存在的問題進行整改，不斷提高醫療服務質量； 3、醫療常規和技術操作規程的執行情況，并及時反饋，定期講評； 4、組織全院醫務人員的業務技術學習、考核和業務指導工作； 5、監督制定醫療糾紛防范處理預案和各種應對辦法； 6、制定醫院感染管理計劃并組織實施； 7、醫療器械、衛生材料等物品的監管；醫療業務統計、病案的監管； 8、指導監督擬訂醫療控制方案； 9、臺賬、病案、制度的整合； 10、各檢察部門的應對； 11、總經理交辦的其他工作。 職位要求： 精神科，腦科醫院三年以上工作經驗

1、 貫徹執行黨的教育方針和上級指示，負責學生工作組織、協調和管理工作。主持學生科全面工作，負責制定校區學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協調處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議，協調*門工作人員的職責工作；負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價，及時交流情況，溝通信息，分析了解學生工作管理中存在的問題，提出改進措施。 8、總結學生工作的經驗，負責校區學生工作總結，提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點：柳州市、桂林市

1、 貫徹執行黨的教育方針和上級指示，負責學生工作組織、協調和管理工作。主持學生科全面工作，負責制定校區學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協調處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議，協調*門工作人員的職責工作；負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價，及時交流情況，溝通信息，分析了解學生工作管理中存在的問題，提出改進措施。 8、總結學生工作的經驗，負責校區學生工作總結，提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點：百色市

崗位職責： 1.在院長及主管院長的領導下，組織實施全院醫療及其與醫療有關的其他工作。 2.制訂各項規章制度，擬訂年度醫療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結評價。 3.組織醫療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議，完成醫療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監控檢查等醫療指導性工作。 4.協調院內日常醫療工作，主要包括：重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫療工作的日常檢查等。 5.承擔院內醫療糾紛的調查與協調工作。 要求： 1.臨床醫學專業，大專或以上學歷，持有執業醫師資格證可辦理變更注冊； 2.有相關工作經驗者優先。