醫(yī)務(wù)主任

崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理、安全監(jiān)控、合規(guī)運(yùn)營及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 1.醫(yī)療質(zhì)量與安全? （1）牽頭制定門診醫(yī)療質(zhì)量管理制度，確保符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求。 （2）組織質(zhì)量檢查、病例討論、不良事件調(diào)查與整改，預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛，完善多場(chǎng)景應(yīng)急預(yù)案。 （3）監(jiān)控院感防控，確保消毒滅菌達(dá)標(biāo)?。 2.醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理? （1）負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的排班、績(jī)效考核，明確各崗位醫(yī)療職責(zé)與協(xié)作流程。? （2）制定和執(zhí)行醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)計(jì)劃。? 3.診療規(guī)范管理? 參與門診新項(xiàng)目引進(jìn)評(píng)估，制定臨床應(yīng)用流程與安全標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各科室落地實(shí)施；推動(dòng)各科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。? 4.綜合醫(yī)療合規(guī)與外部對(duì)接? （1）負(fù)責(zé)對(duì)接衛(wèi)健委、疾控中心、市場(chǎng)監(jiān)管局等監(jiān)管部門，配合門診執(zhí)業(yè)許可證年檢、醫(yī)療質(zhì)量抽查、藥品/器械備案等工作；確保門診整體合規(guī)運(yùn)營。? （2）監(jiān)督全門診醫(yī)療耗材與藥品管理。? 5.患者/客戶醫(yī)療服務(wù)優(yōu)化? 收集各科室患者/客戶的醫(yī)療相關(guān)反饋，聯(lián)合科室負(fù)責(zé)人優(yōu)化服務(wù)流程；處理醫(yī)療投訴與糾紛，推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。? 任職要求 1、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生或管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、3年及以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)，有二級(jí)以上醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有帶領(lǐng)綜合門診通過醫(yī)療合規(guī)檢查、完成多科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備醫(yī)美科室管理經(jīng)驗(yàn)者加分； 4、熟悉綜合醫(yī)療相關(guān)法規(guī)，具備極強(qiáng)的醫(yī)療合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)把控能力，能應(yīng)對(duì)多場(chǎng)景醫(yī)療安全問題； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力，較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能及良好的溝通能力，能與患者/客戶、醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、監(jiān)管部門順暢對(duì)接； 6、持有醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證（若為臨床背景）。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實(shí)和實(shí)施情況，組織科室間協(xié)作，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生； 2、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入手術(shù)室、病房、分診，醫(yī)務(wù)科，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 3、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋，定期講評(píng)； 4、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作； 5、監(jiān)督制定醫(yī)療糾紛防范處理預(yù)案和各種應(yīng)對(duì)辦法； 6、制定醫(yī)院感染管理計(jì)劃并組織實(shí)施； 7、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的監(jiān)管；醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案的監(jiān)管； 8、指導(dǎo)監(jiān)督擬訂醫(yī)療控制方案； 9、臺(tái)賬、病案、制度的整合； 10、各檢察部門的應(yīng)對(duì)； 11、總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求： 精神科，腦科醫(yī)院三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià)，及時(shí)交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn)：柳州市、桂林市

1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià)，及時(shí)交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn)：百色市

崗位職責(zé)： 1.在院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查，定期完成總結(jié)評(píng)價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議，完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作，主要包括：重大搶救的實(shí)施，疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊(cè)； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。