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職位描述

崗位要求:
1、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練運用辦公軟件,會做財務(wù)分析
4、具備良好的表達(dá)和溝通能力,以及良好的協(xié)調(diào)與談判能力;
5、對工作具有高度熱情和興趣,主動積極,有進(jìn)取心;

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)南寧公司基金運營維護(hù),參與基金相關(guān)事宜


工資:3500+提成

工作地點:南寧市青秀區(qū)金州路25號太平洋世紀(jì)廣場A座2101號

公司簡介

????廣西圣瑞弘投資有限公司成立于2017年,總部位于廣西南寧市,是由一批具有深厚金融行業(yè)背景的專家人士和海歸精英共同組成的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。

????目前,圣瑞弘已成為廣西北部灣股交所推薦掛牌企業(yè)最多的輔導(dǎo)投資機(jī)構(gòu),服務(wù)覆蓋了省內(nèi)多個縣市區(qū)和機(jī)構(gòu),與超過1000家企業(yè)建立了聯(lián)系及合作,成功打造了廣西四板市場上多個“特色板塊”。截至2017年10月,圣瑞弘輔導(dǎo)簽約企業(yè)超過100家,其中80多家完成在區(qū)域股權(quán)市場掛牌,培育新三板企業(yè)10多家。與廣西留學(xué)人員聯(lián)誼會商業(yè)界人士聯(lián)合會(廣西歐美商會)共同發(fā)起設(shè)立了廣西四板特色板塊“廣西留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板”,該板塊的意義是區(qū)域資本市場的有益探索,也是適應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略格局、符合海歸雙創(chuàng)發(fā)展的現(xiàn)實需要。這響應(yīng)了國家以開放促改革的戰(zhàn)略部署,是進(jìn)一步引進(jìn)海內(nèi)外戰(zhàn)略投資、大力吸引留學(xué)回國人員回國在廣西開展雙創(chuàng)發(fā)展,同時也為留學(xué)回國人員參與廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動的獨特優(yōu)勢提供了新的平臺。這也是促進(jìn)金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策落實的重要舉措;是支持廣西海歸企業(yè)提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的重要手段;是構(gòu)建“海外留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板”特色板塊,實現(xiàn)海歸企業(yè)上市掛牌的基礎(chǔ)性工程;是推動海歸企業(yè)對接多層次資本市場,緩解融資難、融資貴的具體實踐;是提升企業(yè)管理能力,樹立品牌形象的有效之策。另外,廣西北部灣股權(quán)交易所的功能定位之一是地方政府扶持中小微企業(yè)政策措施的綜合運用平臺,海歸企業(yè)能通過這一平臺更好的對接政府的優(yōu)惠政策,助力企業(yè)發(fā)展。

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可能感興趣的職位

助理研究員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
職位描述 研究工作任務(wù) ?從事新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域和園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)地圖以及招商引資項目策劃等的研究工作,承擔(dān)或參與政府、園區(qū)、企業(yè)等咨詢課題任務(wù); ?在項目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下參與咨詢課題研究,做好課題相關(guān)信息資料的整理,完成具體細(xì)分領(lǐng)域的報告撰寫; ?參與并協(xié)助開展咨詢課題的投標(biāo)和申報,完成相關(guān)研究方案撰寫工作;承擔(dān)相應(yīng)研究成果的PPT制作,做好項目對接工作; ?跟蹤新興產(chǎn)業(yè)前沿趨勢、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策等,圍繞熱點及重點問題開展研究,在部門主任指導(dǎo)下,撰寫原創(chuàng)文章、發(fā)表媒體評論等; ?協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展與咨詢課題有關(guān)的其他工作。 資歷與要求 ?本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、規(guī)劃、理工科等相關(guān)專業(yè)背景,擁有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先考慮; ?具有1年以上咨詢公司、研究機(jī)構(gòu)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃運營等從業(yè)背景,擁有行業(yè)研究/產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究等相關(guān)工作經(jīng)驗,在校期間有豐富項目研究經(jīng)驗的畢業(yè)生,可放寬工作經(jīng)驗要求; ?具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用word、excel、PPT等基本工具,熟練掌握定性、定量研究方法者優(yōu)先考慮; ?具備鉆研精神、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、獨立思考能力,對研究工作有極高的熱情; ?人品正直誠信,性格樂觀堅強,樂于主動溝通,沒有不良嗜好,具備較強的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,有較強的承壓能力 工作地點: 《廣西產(chǎn)融科技發(fā)展有限公司》地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路8號五象總部大廈B座14樓1411號; 《廣西中為科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司》地址:廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道256號萬達(dá)寫字樓3009號
2025-12-19
石天慶
用戶研究員
15000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品用戶體驗研究分析,并持續(xù)提升用戶體驗,推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代
2025-12-19
楊正金
研究助理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)撰寫項目方案或建議書; 2、負(fù)責(zé)問卷初稿設(shè)計,起草甄別問卷、訪問指南和審卷指南; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)起草內(nèi)部計劃書,組織項目內(nèi)部培訓(xùn),參與訪問員培訓(xùn); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)控制項目進(jìn)度及重大問題反饋及處理; 5、制作數(shù)據(jù)表、數(shù)據(jù)報告格式和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等; 6、參與各種定性訪談,成功獲得有價值的信息; 7、參與研究報告初稿撰寫和報告演示; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達(dá)能力; 3、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn); 4、細(xì)心、踏實,具有團(tuán)隊合作精神; 5、具有一定的語言文字功底,熟練使用EXCEL表格、PPT、SAS/SPSS等相關(guān)軟件,具有數(shù)據(jù)分析、信息處理能力。
2025-12-19
莫志華
南寧-青秀區(qū)
規(guī)劃課題研究員2名 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府部門的行業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、課題研究、發(fā)展規(guī)劃的編制、研究工作; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)政策、規(guī)劃的解讀、解釋工作; 3、對行業(yè)政策、市場情況進(jìn)行收集、了解、跟蹤、歸納和總結(jié),進(jìn)行市場研究和可行分析。 4、開展研究咨詢工作、參與課題研究,起草文件。 5、完成課題立項、撰寫、驗收工作。 任職要求: 1、掌握課題研究方法,熟悉相關(guān)國家政策,有相關(guān)行業(yè)或技術(shù)研究報告等撰寫經(jīng)驗; 2、具備出色的邏輯思維、文字功底和寫作能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力; 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,能夠承受一定的工作壓力; 4、熟悉課題、規(guī)劃編制和工程項目前期工作,主要包括編制項目建議書、工程可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、PPP咨詢項目; 5、較好的PPP政策和理論功底,良好的PPP投融資方案研究能力,熟練的項目經(jīng)濟(jì)財務(wù)分析測算和報告能力。 6、有較好的文字組織能力和掌握相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識,具有較好的人際關(guān)系處理能力;有較好的學(xué)習(xí)能力、研究能力、文字寫作和溝通聯(lián)絡(luò)能力。 7、投資學(xué)及其他相關(guān)專業(yè),專科及以上,碩士、博士從優(yōu); 8、在研究咨詢單位從事項目研究工作1年及以上; 9、具有駕駛執(zhí)照和獲得國家注冊工程師從優(yōu); 待遇:基本工資15000元/月+項目提成+五險,年收入20萬以上。
2025-12-19
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與或負(fù)責(zé)新型膜產(chǎn)品(PVDF/PTFE中空纖維膜、PVDF管式膜等)研究開發(fā)及生產(chǎn)工作; 2、參與或負(fù)責(zé)定期對公司膜產(chǎn)品性能進(jìn)行優(yōu)化; 3、參與或負(fù)責(zé)對膜產(chǎn)品實際工程項目中遇見的技術(shù)問題進(jìn)行科技攻關(guān); 4、參與或負(fù)責(zé)公司與膜有關(guān)研發(fā)項目的決策、計劃、實施、驗收等相關(guān)工作; 5、參與或負(fù)責(zé)膜技術(shù)交流與技術(shù)支持; 6、參與或負(fù)責(zé)膜技術(shù)研發(fā)過程中論文撰寫及專利申請工作。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,高分子材料、化工、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),膜產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗特別豐富者可以放寬到本科; 2、掌握膜分離技術(shù)、膜材料開發(fā)技術(shù)、環(huán)境及水處理基礎(chǔ)知識; 3、具有膜材料、膜產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,擁有較強的實驗操作及動手能力; 4、具有膜材料、膜產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗,擁有較強的生產(chǎn)管理能力;4、工作主動性強,有韌性,做事沉穩(wěn),具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力; 5、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強,有良好的敬業(yè)精神。 薪資待遇 根據(jù)能力分兩檔: 1、參與類,具有共同研發(fā)或協(xié)同研發(fā)能力,月薪8000-15000;元/月 2、負(fù)責(zé)類,具有獨立研發(fā)和主導(dǎo)研發(fā)能力,月薪15000-30000元/月
2025-12-19
蘇女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計與滿意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化客服話術(shù),確保客服人員高效、準(zhǔn)確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級管理。 2、社群運營及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運營與管理,定期組織社群活動,增加社群活躍度,提升客戶粘性。 3、屬地化輿情監(jiān)控:重點監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時響應(yīng)社交媒體上的品牌評論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展:維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 5、危機(jī)公關(guān)第一響應(yīng):在發(fā)生突發(fā)危機(jī)事件時,迅速響應(yīng)并與總部同步備案,處理危機(jī)公關(guān)事宜,保護(hù)品牌形象。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 有過社群運營、客服管理經(jīng)驗,具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗; 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力; 對品牌形象維護(hù)有較強意識,能迅速應(yīng)對突發(fā)事件; 具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。
2025-12-18
謝楨楨
南寧-興寧區(qū)
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運營做好準(zhǔn)備。 4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進(jìn)。 5. 負(fù)責(zé)推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 6. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系,對用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。 7. 負(fù)責(zé)保客活動、智駕講堂、社群運營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 8. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部; 9. 通過車主活動完善車主畫像; 10. 車友會資格線上認(rèn)證審核和線下運營組織。 11. 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。 12. 車友會檔案管理。 13. 車友會活動支持費用申請和核銷。
2025-12-16
黃凡
南寧-興寧區(qū)
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 2. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運營做好準(zhǔn)備。 3. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進(jìn)。 4. 負(fù)責(zé)推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 5. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系,對用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。
2025-12-16
黃凡
柳州-城中區(qū)
工作職責(zé) 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風(fēng)險管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進(jìn)行申報: (一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究; (二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊伍建設(shè)和人效提升路徑研究; (三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究; (四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究; (五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究; (六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究; (七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究; (八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險管理研究; (九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究; (十)城商行合規(guī)風(fēng)險管理提質(zhì)增效路徑研究; (十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究; (十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究; (十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究; (十四)城商行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究; (十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究; (十六)城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究; (十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究; (十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實踐研究; 其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。 具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。 *詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。
2025-12-15
謝斌
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 一、市場研究: 1、負(fù)責(zé)管理與運營國內(nèi)市場與競爭情報搜集機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)分析行業(yè)需求、開工率等市場類指標(biāo); 3、協(xié)助挖掘機(jī)行業(yè)銷量預(yù)測; 4、協(xié)助研究競爭對手市場營銷策略; 5、協(xié)助召開月度市場與競爭研討會; 二、客戶與營銷模式研究: 1、協(xié)同客戶管理,客戶市場調(diào)研與分析; 2、負(fù)責(zé)市場客戶消費習(xí)慣和心理研究、購買決策分析; 3、協(xié)助挖掘機(jī)國內(nèi)市場營銷模式研究、設(shè)計、評估、孵化; 三、營銷活動分析: 1、負(fù)責(zé)營銷活動數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,協(xié)助監(jiān)測營銷活動投入回報測量體系:轉(zhuǎn)化率、營銷活動ROI等; 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有經(jīng)濟(jì)分析、市場研究或者消費者分析經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能適應(yīng)偶爾出差,如參加行業(yè)會議、供應(yīng)商考察、大型活動支持等。
2025-12-15
人力資源部
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廣西圣瑞弘投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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