職位描述
身體健康,能適應長期夜班工作晚上10點半-6點半,能服從安排,吃苦耐勞,責任心強。不包食宿
公司簡介
石材護理、養(yǎng)護、翻新,承接各種工程,高端商場石材養(yǎng)護
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員工關系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、勞務關系處理 1、統(tǒng)籌管理員工勞動合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調(diào)解,確保用工合規(guī)性; 2、對接勞動仲裁機構(gòu),處理勞動爭議案件,降低法律風險。 二、員工360調(diào)研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調(diào)研: 1、設計調(diào)研模型、調(diào)研方案、分析調(diào)研數(shù)據(jù)并輸出改進提升報告; 2、建立員工反饋閉環(huán)機制,推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。 2、新員工關懷、入職引導等; 3、組織轉(zhuǎn)正評估會議,優(yōu)化人才留存策略。 四、離職關懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關懷:離職送別話術(shù)、離職紀念品、形成離職員工關系庫。 五、福利制度管理: 1、調(diào)研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案; 2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果,優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。 六、企業(yè)文化建設; 七、完成其他領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及相關政策流程; 4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化;2025-12-14
- 福州朗之宇環(huán)境工程有限公司
- 所在行業(yè) 商場/石材
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --