職位描述
任職要求:
1、25-35歲,大專以上學歷,人力資源專業;
2、3年以上人力資源員工關系相關工作經驗,對于人力資源各模塊工作有一定了解;
3、性格開朗健談,溝通協調能力強,具有良好的團隊意識和較強的工作責任感;
4、性格開朗、親和力強,可承受一定的工作壓力,較強的人際能力、決策力和組織協調能力,擅長與人溝通、談判;
5、具備良好的團隊精神和職業道德感,較強的溝通、協調能力,熟練掌握各類辦公軟件的運用。
薪酬結構:基本工資(主管5000-6000、專員4000-4500)+津貼補貼+工齡工資
福利:五險一金+周末雙休+生日福利+節假日補貼
公司簡介
強榮控股集團有限公司坐落在南寧,是一家以基礎設施投資開發為主體,集房地產開發、金融投資、物流貿易、旅游資源投資開發、投資及管理咨詢等業務為一體、多元化發展的現代企業。??????集團成立于2010年,強榮控股集團有限公司合并注冊資本約十六億元,在東盟商圈擁有5000平方米辦公大樓。集團自成立以來,積極踐行“以人為本,同路同心,高效執行,追求卓越”的企業理念。目前集團旗下共擁有5家全資子公司:廣西強榮股權投資基金管理有限公司、廣西閩晟榮商貿有限公司、廣西利聯機械設備有限公司、廣西強榮置業有限公司及廣西強榮實業有限公司,1家控股子公司——廣西榮湘投資有限公司,以及由集團捐贈成立的非營利性公益慈善組織——廣西強榮愛心基金會。??????集團群英薈萃,團隊包容理解。高管層精英來自北上廣,專業技術人員及基層員工來自全國五湖四海。2015年,集團與基建領域、金融領域、貿易領域、房地產領域、國內四大會計師事務所、國內頂級律師事務所等眾多領域簽訂戰略合作協議,我們的大門將永遠為優秀的人才敞開,我們誠摯期待您的加入,我們的隊伍將永遠朝著卓越繼續前行。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區民族大道157號財富國際廣場2號樓10-12層 查看上班路線
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員工關系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、勞務關系處理 1、統籌管理員工勞動合同簽訂、續簽及糾紛調解,確保用工合規性; 2、對接勞動仲裁機構,處理勞動爭議案件,降低法律風險。 二、員工360調研、敬業度、幸福度、滿意度調研: 1、設計調研模型、調研方案、分析調研數據并輸出改進提升報告; 2、建立員工反饋閉環機制,推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。 2、新員工關懷、入職引導等; 3、組織轉正評估會議,優化人才留存策略。 四、離職關懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關懷:離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。 五、福利制度管理: 1、調研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案; 2、監督福利執行效果,優化彈性福利等創新方案。 六、企業文化建設; 七、完成其他領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業優先; 2、1年以上同崗位工作經驗優先; 3、熟悉勞動法及相關政策流程; 4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化;2025-12-14
- 強榮控股集團有限公司
- 所在行業 傳媒/房地產/管理咨詢
- 成立時間 14年(2010年12月31日)
- 企業性質 私營企業
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