職位描述
1、全面負責南寧吾悅店、仙葫店兩家超市的人力資源管理工作,為超市賣場營運提供全面、系統的人力資源保障;
2、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理;
3、組織公司員工進行各種團建活動,增強員工凝聚力和歸宿感;
4、 組織和推動企業文化的培訓和宣傳;
5、推動公司各項管理規章制度貫徹執行;
6、保持與公司總部各部門的協作,發現問題及時溝通、解決
任職條件:
1、1年以上人力資源管理工作經驗,有2年以上大中型企業同職崗位管理工作經驗優先 ;
2、對現代企業管理具有一定認識和見解,對人力資源六大模塊相關工作有一定的實操經驗;
3、熟悉最新的勞動法相關政策法規 ;
4、有較好的抗壓能力,能處理員工工傷、社保等基本工作,;
5、良好的個人形象,優秀的人際溝通和團隊協作能力,能處理好員工關系等相關工作。
薪酬待遇:4000-5000,根據自身能力而定,入職購買社保,月休6天,有員工餐。
公司簡介
永輝超市成立于2001年.是一家以零售業為龍頭.以現代物流為支撐.以現代農業和食品工業為兩翼.以實業開發為基礎.集團化的大型主板上市企業(股票代碼:601933).經過十余年的飛躍發展.永輝超市現已成為國家級“流通”及“農業產業化”的雙龍頭企業.榮獲“中國馳名商標”.
永輝超市是中國大陸首批將生鮮農產品引進現代超市的流通企業之一.被國家七部委譽為中國“農改超”推廣的典范.被百姓譽為“民生超市.百姓永輝”.
永輝目前擁有員工超過7萬.已開業門店637家.其中包含超級物種9家.生活店(原會員店)102家,經營面積超過500萬平方米.地域涵蓋福建.浙江.廣東.重慶.貴州.四川.北京.上海.天津.河北.安徽.江蘇.河南.陜西.黑龍江.吉林.遼寧.云南等19個省市.2016年永輝超市榮膺“2015中國連鎖百強企業10強.中國快速消費品連鎖百強5強”.并于同年評為<財富>雜志(中文版)發布2016年中國500強.永輝超市排名第141位.比2015年提升9位.
上班地點
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可能感興趣的職位
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員工關系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、勞務關系處理 1、統籌管理員工勞動合同簽訂、續簽及糾紛調解,確保用工合規性; 2、對接勞動仲裁機構,處理勞動爭議案件,降低法律風險。 二、員工360調研、敬業度、幸福度、滿意度調研: 1、設計調研模型、調研方案、分析調研數據并輸出改進提升報告; 2、建立員工反饋閉環機制,推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。 2、新員工關懷、入職引導等; 3、組織轉正評估會議,優化人才留存策略。 四、離職關懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關懷:離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。 五、福利制度管理: 1、調研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案; 2、監督福利執行效果,優化彈性福利等創新方案。 六、企業文化建設; 七、完成其他領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業優先; 2、1年以上同崗位工作經驗優先; 3、熟悉勞動法及相關政策流程; 4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化;2025-12-14
- 廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區新城吾悅廣場分公司
- 所在行業 餐飲/超市/煙草
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人