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職位描述

協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)。 

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧桂柑果業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2015年4月,公司基地主要位于南寧市邕寧區(qū)百濟(jì)鎮(zhèn)和中和鄉(xiāng),是南寧市邕寧區(qū)種植沃柑最大的私營(yíng)企業(yè),現(xiàn)已種植5000畝名優(yōu)柑桔品種,其中位于邕寧百濟(jì)鎮(zhèn)壇里基地已被批準(zhǔn)列入2015年南寧市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)目標(biāo)。

公司致力于發(fā)展成為廣西沃柑生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)示范基地、廣西生態(tài)循環(huán)種養(yǎng)示范基地、廣西生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)示范基地、廣西“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”?示范基地、廣西精準(zhǔn)扶貧特色產(chǎn)業(yè)示范基地等目標(biāo)。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、勞務(wù)關(guān)系處理 1、統(tǒng)籌管理員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調(diào)解,確保用工合規(guī)性; 2、對(duì)接勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、員工360調(diào)研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調(diào)研: 1、設(shè)計(jì)調(diào)研模型、調(diào)研方案、分析調(diào)研數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)提升報(bào)告; 2、建立員工反饋閉環(huán)機(jī)制,推動(dòng)跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標(biāo)準(zhǔn),定期跟進(jìn)新員工適應(yīng)情況。 2、新員工關(guān)懷、入職引導(dǎo)等; 3、組織轉(zhuǎn)正評(píng)估會(huì)議,優(yōu)化人才留存策略。 四、離職關(guān)懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報(bào)告 2、離職關(guān)懷:離職送別話術(shù)、離職紀(jì)念品、形成離職員工關(guān)系庫。 五、福利制度管理: 1、調(diào)研市場(chǎng)福利政策,擬定年度福利預(yù)算及實(shí)施方案; 2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果,優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。 六、企業(yè)文化建設(shè); 七、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源/法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策流程; 4、三觀正、同理心強(qiáng),能敏銳捕捉員工情緒變化;
2025-12-14
廣西南寧桂柑果業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧桂柑果業(yè)科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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