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職位描述

1、運(yùn)營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營策略,督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果;
2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用;
3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實(shí)庫存盤點(diǎn)機(jī)制;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報(bào)告;
5、團(tuán)隊(duì)賦能:組織實(shí)施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。
1、大專及以上學(xué)歷,
2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有一線銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件;
4、具備門店運(yùn)營統(tǒng)籌意識(shí),擅長跨部門協(xié)調(diào);
5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。
?
薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成
福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)工作餐+免費(fèi)停車等
該崗位需要:有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),讓你實(shí)現(xiàn)自我超越,全面提升個(gè)人價(jià)值。
(公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時(shí)發(fā)薪?。?

公司簡介

鵬岱集團(tuán)開創(chuàng)于1998年,是一家集房地產(chǎn)投資開發(fā)、大型專業(yè)市場管理為主,涉足金融、物流、旅游、酒店、文化藝術(shù)、家居用品、文化傳媒等行業(yè)投資與管理的多元化經(jīng)營公司,經(jīng)過多年的銳意進(jìn)取,已迅速發(fā)展成為一個(gè)集團(tuán)化管理的現(xiàn)代化企業(yè)。集團(tuán)下設(shè)8家子公司:中國鵬岱企業(yè)(香港)有限公司、廣西鵬岱市場管理有限公司、廣西鵬岱投資有限公司、廣西嘉穎家居有限公司、廣西同心德物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西同心德文化傳媒有限公司、廣西晟力裝飾工程有限公司,南寧市鵬臻建材有限公司,總部位于廣西南寧市邕武路8號(hào)“東盟國際·鵬岱3D建材家居城”。
鵬岱集團(tuán)立足于南寧,輻射全廣西,業(yè)務(wù)遍及廣西各個(gè)地區(qū),集團(tuán)先后投資、開發(fā):南寧書城、上林汽車站、崇左國際客運(yùn)中心、北部灣產(chǎn)權(quán)交易中心、柳州金綠洲、梧州紅嶺一號(hào)、東盟國際·鵬岱3D建材家居城等多個(gè)工程項(xiàng)目。鵬岱集團(tuán)2013年投資經(jīng)營的“東盟國際·鵬岱3D建材家居城”是一家集高端建材、家居及裝飾藝術(shù)體驗(yàn)于一體的10萬平米一站式建材家居購物中心,設(shè)立了鵬岱當(dāng)代藝術(shù)中心,將建材與藝術(shù)融為一體。2017年,憑借對(duì)潮流的不懈追求和準(zhǔn)確的市場定位,集團(tuán)傾力打造廣西嘉穎家居有限公司攜5個(gè)高品質(zhì)系列化家居品牌:CBD家居、寶居樂、華師傅、松堡王國、柚樂居驚艷進(jìn)駐“東盟國際·鵬岱3D建材家居城”--總經(jīng)營面積1800平米,新型的運(yùn)營模式成為建材家居購物中心首府綠城的睿智典范。
鵬岱集團(tuán)不斷尋求發(fā)展新思路,2014年集團(tuán)特聘知名企業(yè)管理咨詢專家宋智毅教授為鵬岱集團(tuán)首席企業(yè)管理咨詢師,為集團(tuán)提供全方位的解決方案,致力打造一個(gè)具先進(jìn)的現(xiàn)代化管理模式和先進(jìn)經(jīng)營理念的集團(tuán)公司,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)步地發(fā)展。
? "人才是鵬岱的資本,是鵬岱的核心競爭力”,鵬岱集團(tuán)自成立以來始終堅(jiān)持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則,薈萃業(yè)界精英。正是這種一如既往的追求和責(zé)任,鵬岱至今擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)高效的精英團(tuán)隊(duì)。鵬岱集團(tuán)還在不斷壯大,?真誠、善良、感恩的鵬岱人愿匯集更多有志之士在這艘承載夢(mèng)想的大船一起揚(yáng)帆起航、實(shí)現(xiàn)理想!
隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大和發(fā)展,現(xiàn)公司面向全社會(huì)發(fā)出英雄帖,誠招各界精英。
如果你對(duì)現(xiàn)在的工作和待遇不滿意;
如果你曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)失?。?br/> 如果你想有更好的平臺(tái);
如果你想實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想;
那么,請(qǐng)加入我們。
加入我們,你就有機(jī)會(huì)獲得行業(yè)內(nèi)相對(duì)豐厚的薪酬福利,高于同行百分之四十的薪資。
我們的福利:(五險(xiǎn)、生日紀(jì)念、戶外拓展、旅游、年休假、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日員工慰問、全勤獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、公司食堂、員工聚餐、不定期組織豐富的員工活動(dòng)等)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 興寧區(qū) 獅山公園 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域運(yùn)營商政策了解、市場拓展; 2、負(fù)責(zé)作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在運(yùn)營商的商務(wù)談判、相關(guān)資源落地實(shí)施、合同簽署等商務(wù)全流程工作,并統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)需求; 3、維護(hù)運(yùn)營商渠道關(guān)系并有效提升合作項(xiàng)目; 4、提升作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在三大運(yùn)營商銷售業(yè)績,為結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、有5年以上對(duì)接運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉三大運(yùn)營商體系運(yùn)營模式、政策; 2、有良好的運(yùn)營商、渠道商人脈關(guān)系,能夠迅速將運(yùn)營商資源投入現(xiàn)有業(yè)務(wù) 3、積極熱情,具備抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和談判能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、強(qiáng)執(zhí)行力;強(qiáng)進(jìn)取心與結(jié)果導(dǎo)向;心態(tài)積極正面
19小時(shí)前
劉祥武
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
19小時(shí)前
趙女士
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對(duì)接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營支持:提供日常運(yùn)營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗(yàn),干過輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對(duì)手都有誰。有實(shí)實(shí)在在管過運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。
2025-12-16
張小波
南寧-良慶區(qū)
醫(yī)美運(yùn)營的崗位職責(zé): 1. 制定醫(yī)美運(yùn)營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動(dòng)、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對(duì)手動(dòng)向等,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)美的運(yùn)營管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。
2025-12-14
黃文慧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西英特康藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善店面管理的運(yùn)營體系建設(shè),制定公司運(yùn)營管理流程及標(biāo)準(zhǔn),并組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行執(zhí)行及推進(jìn); 2、推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成,實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo); 3、組建團(tuán)隊(duì)管理,參與制定團(tuán)隊(duì)績效管理體系和培訓(xùn)發(fā)展體系,負(fù)責(zé)績效管理工作和培訓(xùn)發(fā)展工作落實(shí),對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)工作方法、銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售團(tuán)隊(duì)的合作精神及銷售能力; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升; 5、組織年度營銷費(fèi)用的預(yù)決算、落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),使各項(xiàng)指標(biāo)有效達(dá)成或合理控制; 6、對(duì)所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎(jiǎng)金等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)核定、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權(quán); 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況,定期組織各項(xiàng)營銷會(huì)議的召開; 8、關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強(qiáng)對(duì)門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強(qiáng)門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 9、上級(jí)交辦的其他工作有效達(dá)成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運(yùn)流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 注:合作方式可以根據(jù)個(gè)人情況談。
2025-12-11
申女士
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
2025-12-10
韋女士
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-12-10
林女士
南寧-良慶區(qū)
一、職責(zé)描述: (一)負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實(shí)施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施; (四)協(xié)調(diào)集團(tuán)對(duì)工程核算進(jìn)行管理; (五)負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會(huì)議組織召開,如運(yùn)營會(huì)、專項(xiàng)會(huì)等; (六)負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運(yùn)作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
2025-12-09
羅小姐
南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村
中國—東盟信息港股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營,包括運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營方案制定,運(yùn)營資源調(diào)派,確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成; 2.對(duì)平臺(tái)全面推廣,與客戶保持溝通,配合推進(jìn)政策制定和落地,并對(duì)平臺(tái)運(yùn)營推廣方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 3.對(duì)平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),跟蹤市場情況與政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)分析用戶行為,向產(chǎn)品經(jīng)理反饋并共同推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)化。 任職要求: 1.百色本地戶籍,熟悉百色市場環(huán)境,具備商業(yè)運(yùn)作思維,熟悉市場分析、產(chǎn)品策劃、用戶管理等運(yùn)營流程; 2.掌握新媒體運(yùn)營技能,如微博、微信等社交平臺(tái)運(yùn)營,具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力; 3.具備1-3年以上的APP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)城市APP應(yīng)用有較深的理解,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先; 4.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場營銷、傳媒、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、自驅(qū)力及抗壓力強(qiáng),適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-12-04
招聘經(jīng)理
廣西鵬岱市場管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鵬岱市場管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/建筑/機(jī)電
成立時(shí)間 13年(2012年12月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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