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職位描述

崗位職責:
1、負責經營管理,根據醫院的戰略規劃,指定年度營運經營計劃、完成營運目標達成率、利潤指標等;
2、負責負責項目的產品體系搭建,產品引流/轉化/營收/的整體運營,包括項目、渠道、客戶、活動、增長等工作;
3、完善高端項目運營管理體系及流程,貫徹執行sop管理標準及規范;
4、通過運營方案和手段,提高醫生和顧客對醫院的認可,不斷探索可持續運營模式;
5、根據醫生和顧客的需求、行業發展動態和要求,針對不同運營階段,提出可行性的產品運營方案,持續完善互聯網醫院產品的體驗;
6、與各業務部門保持信息流暢性,提煉并反饋有效需求,對其他業務部門提供支持工作。
任職要求:
1、28-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、企業管理等相關專業畢業;
2、具有5年以上從事醫療企業運營、奢侈品運營、高端會所運營、五星酒店運營等管理工作經驗;
3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,對辦公軟件熟練使用;
4、具備很好的的人際資源和開發人際資源的能力;
5、具備高度的工作激情、優秀的人格領導魅力、推動團隊凝聚力;
6、具備統籌管理能力和一定的抗壓能力。

公司簡介

醫院成立于2023年12月,位于南寧市青秀區會展航洋核心商圈會展航洋城A座15-17層,醫院現有總建筑面積6000平方米,主要經營醫療美容服務,我們提供的福利待遇包含五險一金、公司團建

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區 民族大道 查看上班路線

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急招崗位!,無餐飲管理經驗勿投。 崗位職責: 1.組織本部門各項管理工作,制定本部門年度計劃、季度工作計劃、月度工作計劃、周工作計劃,主持召開本部門會議,部門巡場的組織。 2.每月KPI模版及重點工作考核指標的下發 3.門店每月任務分解的審核與下發 4.系統各類報表數據的關注及單據審核跟進 5.每月、每季度完成數據分析及區域、門店的銷售排名 6.門店營運標準、流程的規范和執行 7.線上線下銷量、出貨量與毛利額的達成跟進。 8.運營部階段性重點工作完成。 9.員工關懷跟進執行 10.定期完成部門內人員的溝通 11.直營店日常工作及銷售達成跟進 崗位要求: 1、27-45歲,大專以上學歷 2、3年以上茶飲行業同崗位管理經驗 3、有團隊管理能力。 購買社保、大小周休息,具體薪酬可面談
2025-12-19
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成立時間 2年(2023年5月24日)
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