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職位描述

崗位職責(zé): 1.年齡在18到27周歲之間2.試用期3500無責(zé)底薪+500全勤獎,轉(zhuǎn)正4200底薪+獎金+住宿+其他福利1.帶薪培訓(xùn)、主管一對一帶2.優(yōu)秀員工獎、獎金3.員工生日福利、探親福利、定期出外旅游和各種聚餐、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺等 ?職位福利:1.高額度季度調(diào)薪,跨檔獎勵等;2.提供全面完善系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平的競爭環(huán)境;3.充滿激情、富于創(chuàng)意、開心快樂、暢所欲言、平等尊重,團隊合作的優(yōu)秀工作氛圍;3.享受各種福利各種帶薪休假;4.享受不定期的團隊聚餐; 5、晉升空間:不定期專業(yè)的帶薪培訓(xùn),渠道:實習(xí)期--〉組長—》主管--〉準副理--〉部門經(jīng)理 

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)金外灘商務(wù)大廈1303A 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責(zé)底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績獎勵! 3、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補
2025-12-19
黃炳輝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】(無需打電話) 1、公司提供客戶資源,線上服務(wù)需求客戶; 2、與客戶進行有效溝通,充分了解學(xué)生、家長需求,為其提供咨詢解答服務(wù); 3、做好客戶管理和服務(wù)跟蹤,建立良好互動的客情關(guān)系; 4、積極參與團隊學(xué)習(xí)活動,及時做好專業(yè)技術(shù)知識的補充與更新。 【任職要求】 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神; 3、有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力、思維活躍。
2025-12-14
陳女士
南寧-青秀區(qū)
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設(shè)備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團隊 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人
2025-12-14
菊菊
廣西凌萬頃科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西凌萬頃科技有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/計算機
成立時間 4年(2021年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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