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職位描述

工作內容:坐辦公室協助運營職位要求:會使用電腦打字工作時間:無需午休朝九晚五/需要午休朝九晚六 

上班地點

工作地址: 南寧江南壯錦大道和信華府五號線直達 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區
崗位職責 1.?協助區域運營主管開展工作,跟進區域內文創門店(景區店、商圈店等)的日常運營,包括貨品陳列、庫存核對、銷售數據統計等,確保門店運營規范。 2.?對接區域內合作渠道(如景區管理方、旅行社、本地文旅機構等),維護合作關系,協助推進聯合推廣、主題活動等合作項目落地。 3.?收集區域內市場信息,包括競品動態、游客消費偏好、文創產品需求趨勢等,定期整理成報告反饋給主管,為運營策略調整提供參考。 4.?協助組織區域內文創推廣活動,如民族文化體驗日、文創產品快閃等,負責活動前期籌備(物料協調、人員對接)、現場執行及后期效果復盤。 5.?處理區域內門店及合作方的日常溝通問題,及時反饋并協助解決,保障業務順暢推進;完成主管交辦的其他運營相關工作。 任職要求 1.?年齡22-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、旅游管理、工商管理等相關專業優先。 2.?對旅游文創行業有興趣,了解區域內文旅市場特點,具備1年以上零售運營、市場推廣或文旅行業相關工作經驗者優先。 3.?具備良好的溝通協調能力和執行力,能獨立對接多方資源,高效完成各項工作任務;有一定數據分析能力,能看懂銷售報表并提煉關鍵信息。 4.?工作積極主動,有責任心,能適應短期區域內出差(如門店巡檢、合作方拜訪),具備團隊協作精神。 5.?熟練使用Office辦公軟件(尤其是Excel數據處理、PPT匯報),有活動策劃執行經驗者加分。
2025-12-20
唐桂香
南寧-青秀區-陽光100上東國際
崗位職責: 1、負責公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責底薪5000+提成! 2、能者多得;業績獎勵! 3、一經錄用,公司提供系統的培訓; 4、、公司給員工提供完善系統化培訓及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補
2025-12-19
黃炳輝
南寧-良慶區
工作內容: 1. 日常運營支持: ? 協助監督購物中心的日常運營,確保設施、設備正常運行。 ? 處理顧客投訴、咨詢,提供及時解決方案。 ? 協同物業部管理購物中心的經營面客區等后勤服務。 2. 商戶管理: ? 協助與商戶溝通,確保其遵守購物中心的運營規范。 ? 收集商戶反饋,協助解決商戶問題,維護良好合作關系。 ? 協助商戶入駐、退租等手續辦理。 3. 活動策劃與執行: ? 協同企劃部執行購物中心的促銷活動、節日活動等,提升客流量。 ? 協調活動場地、物料準備及現場管理。 4. 數據分析與報告: ?收集、整理運營數據,如客流量、銷售額等,匯報上級主管,并生成報告。 ? 根據數據分析結果,提出運營改進建議。 5. 其他職責: ? 協助處理突發事件,如設備故障、安全事故等。 ? 完成上級交辦的其他任務。 任職條件: 1. 學歷要求: ? 原則不超過30周歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、物業管理、酒店管理等相關專業優先。 2. 工作經驗:1-2年相關工作經驗,有購物中心、商場、零售行業經驗者優先。 3. 技能要求:具備良好的溝通協調能力,能夠與商戶、顧客及內部團隊有效溝通,有數據分析能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT等)。 4. 個人素質: ? 工作細致、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 ? 具備良好的服務意識和團隊合作精神。 5. 其他要求: ? 能夠適應輪班制工作,包括周末和節假日。 ? 有較強的抗壓能力,能夠應對突發情況。
2025-12-17
南寧-西鄉塘區
【崗位職責】(無需打電話) 1、公司提供客戶資源,線上服務需求客戶; 2、與客戶進行有效溝通,充分了解學生、家長需求,為其提供咨詢解答服務; 3、做好客戶管理和服務跟蹤,建立良好互動的客情關系; 4、積極參與團隊學習活動,及時做好專業技術知識的補充與更新。 【任職要求】 1、大專學歷,專業不限; 2、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神; 3、有較強的應變能力、抗壓能力、思維活躍。
2025-12-14
陳女士
南寧-青秀區
你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節日福利,生日福利 4、公司有專業的培訓和優秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業微信APP售后的維護 2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監---公司合伙人
2025-12-14
菊菊
海口美蘭納嵐電子商務工作室招聘:公司標志 logo
海口美蘭納嵐電子商務工作室
所在行業
成立時間 3年(2022年1月19日)
企業性質 股份制企業
公司規模 --
企業服務
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商務合作
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