職位描述
工作內容:
1.主要負責運營套餐升級,升級和售后的維護,負責省內二級、三級市場的開發;
2.能力成熟后還需對新員工進行各方面的培訓和指導;
3. 協助公司做好售后服務工作,學習管理,幫公司管理對接團隊。
待遇:
1、底薪3000+提成(10%-40%)(試用期一個月,月入3000-4500/月,正式員工月入人均5000以上/上不封頂)
2、提成可日結300-600元每天,能者多得;日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等。
3、享受國家法定節假日;
4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會;
5、一經錄用,公司提供系統的銷售培訓;
6、公司免費提供住宿;
7、公司給員工提供完善系統化培訓及廣闊的晉升空間(銷售學徒—銷售主管—銷售經理—銷售總監—職業經理人)。
面試須知:
如果簡歷合適,人事部會直接電話聯系面試,請保持電話暢通
面試時間:14:00-16:00
地址:南寧市青秀區麗原天際4103。
公司簡介
南寧市夢悅信息科技有限公司自成立以來與時俱進,開拓創新,積極應對復雜的市場環境,穩步發展,日益提高了公司核心競爭力和頑強生命力。公司主要從事百貨用品貿易批發零售,智能化電子科技產品營銷推廣以電子商務渠道拓展等等。目前正大力招納人才,加強崗位人才儲備。
公司前身是 INNOVAGE,憑借著多年的國際營銷經驗,目前相繼在全國各省會城市及經濟比較好的地級市,設有分布共計80多家。
公司秉承“以人為本,支持企業內部創業”的核心經驗理念。致力于《培養、孕育中國最年輕的企業家》為目標:重視人才發展培養,擁有完善的運營管理體系,力爭栽培楚更多德才兼備的實干創業精英。
公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度,提倡“傳承·學?!ぜ彝ァ钡奈幕砟罡灿谄髽I團隊文化中,現企業有一支高素質、高效率、高標準的年輕核心經營管理人才團隊,并且每年人才儲備在以20%的速度遞增,又使用股權激勵政策,將優秀人才留在企業發展,假如你有夢想,我們這里歡迎您?。?!
公司文化:
1. 短時間努力成就長時間輕松——讓我們一起創造美好生活!
2. 能者上 庸者下
3. 智者機會、能者平臺、謀者發展
人才發展計劃:
業務: 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經理--→ 總經理
管理:管理培訓生/儲備干部--→ 見習主管--→ 主管--→部門經理--→ 總經理
行政:行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經理
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區麗原天際51樓5102 查看上班路線
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運營助理(小白也可)5000-10000元南寧-青秀區-陽光100上東國際崗位職責: 1、負責公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責底薪5000+提成! 2、能者多得;業績獎勵! 3、一經錄用,公司提供系統的培訓; 4、、公司給員工提供完善系統化培訓及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補22小時前
黃炳輝 -
運營專員(接受暑假工)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西南寧瀚銘教育投資有限公司教育/培訓【崗位職責】(無需打電話) 1、公司提供客戶資源,線上服務需求客戶; 2、與客戶進行有效溝通,充分了解學生、家長需求,為其提供咨詢解答服務; 3、做好客戶管理和服務跟蹤,建立良好互動的客情關系; 4、積極參與團隊學習活動,及時做好專業技術知識的補充與更新。 【任職要求】 1、大專學歷,專業不限; 2、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神; 3、有較強的應變能力、抗壓能力、思維活躍。2025-12-14
陳女士 -
運營助理(3000-5000)3000-4000元南寧-青秀區廣西德為科技服務有限公司計算機硬件你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節日福利,生日福利 4、公司有專業的培訓和優秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業微信APP售后的維護 2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監---公司合伙人2025-12-14
菊菊
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- 南寧市夢悅信息科技有限公司
- 所在行業 電子商務/日化
- 成立時間 6年(2019年2月19日)
- 企業性質 有限責任
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