国产91蝌蚪窝,国产69囗曝护士吞精在线视频,亚洲欧美在线看片AI,亚洲AV永久无码精品古装片,在线无码九区

職位描述

工作內(nèi)容：
1、全面領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好日常接待、管理工作；
2、對(duì)總校下達(dá)的招生任務(wù)量，進(jìn)行分解安排；
3、圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃、有條理的組織分校進(jìn)行正常運(yùn)營(yíng)；
4、熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續(xù)班、內(nèi)部班等情況；
5、做好在校學(xué)生安全的管理工作，杜絕各類(lèi)安全隱患，以維持學(xué)校及學(xué)員利益；
6、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，并做好教師、學(xué)員、校方的溝通和協(xié)調(diào)工作；
7、做好開(kāi)課課程的時(shí)間設(shè)置、教師調(diào)配、教室安排，保證課程按時(shí)開(kāi)課；
8、做好各個(gè)開(kāi)課的考勤表，并要求教師如實(shí)填寫(xiě)考勤表；
9、做好學(xué)員檔案建立、管理、證明開(kāi)具工作。定期與不定期的做好學(xué)員回訪，隨時(shí)留意學(xué)員對(duì)教師及學(xué)校的意見(jiàn)反饋；
10、指定負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的前臺(tái)工作人員。監(jiān)督其正確填寫(xiě)各類(lèi)財(cái)務(wù)賬表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，及時(shí)上報(bào)營(yíng)業(yè)額、上交營(yíng)業(yè)額；
11、帶領(lǐng)分校員工做好總校布置的工作任務(wù)，宣傳到位，親自監(jiān)督；
職位要求：
1.負(fù)責(zé)管理學(xué)校教學(xué)及行政團(tuán)隊(duì)之全面管理工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督招生、宣傳等工作
3.與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高家長(zhǎng)與學(xué)員滿意度；
4.并完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù)，經(jīng)營(yíng)父母俱樂(lè)部，提高在校家長(zhǎng)推薦力度；

公司簡(jiǎn)介

帆樂(lè)藝術(shù)培訓(xùn)中心，成立于2016年7月，2017年1月被授權(quán)為全國(guó)社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)考點(diǎn)，2018年2月取得民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證。學(xué)校目前有兩家分校，正恒分校位于南寧市明秀西路111號(hào)正恒商業(yè)廣場(chǎng)，東凱分校位于魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)3009號(hào)鋪。中心開(kāi)設(shè)吉他、鋼琴、聲樂(lè)、架子鼓、尤克里里、美術(shù)、主持人課程，是一家針對(duì)4-16歲少年兒童開(kāi)設(shè)的綜合性培訓(xùn)學(xué)校。辦校以來(lái)每年舉行兩次社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)，學(xué)員都以100%的高通過(guò)率獲取得社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)證書(shū)。帆樂(lè)，每年幫助1000名孩子實(shí)現(xiàn)音樂(lè)夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 兼職招聘助理
4000元/月

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲

尖子人力

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可，不需要來(lái)公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職綜合待遇：5-6K 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事招聘人才 2、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)管理【崗位要求】需要有人事經(jīng)驗(yàn) 要求回家能夠正常回復(fù)求職者信息

2025-12-19

覃主管

面試主管; 招聘專(zhuān)員（經(jīng)驗(yàn)不限）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-12-19; 招聘面試官
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西車(chē)幫主汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)幫主旗下各類(lèi)崗位（如銷(xiāo)售顧問(wèn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)專(zhuān)員等）的求職者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試，確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才； 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程，包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題庫(kù)及評(píng)分體系，保證面試的公正性和有效性； 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù)，為招聘決策提供支持和建議； 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門(mén)之間的溝通，確保招聘流程的順暢； 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和觀察力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力； 2. 熟悉招聘流程，有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作； 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效； 5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。

2025-12-19

牟雪; 招聘專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理

2025-12-18

劉楠; 招聘專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-12-16; 工廠招聘專(zhuān)員（經(jīng)驗(yàn)不限）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-12-16; 招聘
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧市信維商務(wù)信息咨詢有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效和有效； 2、通過(guò)各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，組織和參與面試過(guò)程； 3、與團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)化招聘策略和流程，提升招聘效率和質(zhì)量。崗位要求： 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與候選人和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系； 2、對(duì)招聘流程有深刻理解，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)； 3、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠在招聘過(guò)程中遇到挑戰(zhàn)時(shí)做出快速?zèng)Q策。

2025-12-15

申強(qiáng); 工廠招聘專(zhuān)員
4000-7000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-30歲

廣西鑫瑞國(guó)泰智能制造科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘，為企業(yè)招工。（工作簡(jiǎn)單，培訓(xùn)3-5天可上手，堅(jiān)持2-3個(gè)月看到大收益） 2.薪資福利：薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2300+200績(jī)效，如果招20人以上每增加一個(gè)人底薪+50，提成100元/人滿月，提成疊加3個(gè)月以上，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn) 3.崗位要求：18歲-30歲，高中以上學(xué)歷，基礎(chǔ)使用電腦做表格等，有自信，有責(zé)任心，有野心，有賺錢(qián)欲望，不甘服輸?shù)膽B(tài)度（做過(guò)業(yè)務(wù)或者銷(xiāo)售優(yōu)先） 4.上班地址：江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5.上班時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，周日單休

2025-12-09

黃先生

招聘專(zhuān)員; 招聘主管
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級(jí)招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌全流程管理（含需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)）； 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，搭建專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)體系，提升團(tuán)隊(duì)整體招聘效率與專(zhuān)業(yè)能力； 3.優(yōu)化整合招聘渠道，維護(hù)核心合作關(guān)系，建立成本管控機(jī)制，有效降低集團(tuán)整體招聘成本； 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲(chǔ)備庫(kù)，持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升招聘規(guī)范化水平； 5.對(duì)接集團(tuán)總部各職能部門(mén)及各子公司，及時(shí)同步招聘進(jìn)展，精準(zhǔn)解決招聘過(guò)程中的核心痛點(diǎn)。二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握各類(lèi)招聘渠道操作邏輯，精通結(jié)構(gòu)化面試等專(zhuān)業(yè)技巧，擁有敏銳的人才識(shí)別與評(píng)估能力； 3.具備極強(qiáng)的跨部門(mén)、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性突出，目標(biāo)導(dǎo)向明確； 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理思維、制度優(yōu)化意識(shí)及成本管控能力，能適配集團(tuán)化管理需求； 5.人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具備制造業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-12-08