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職位描述

崗位要求:
1、大專或以上學歷,具備招聘經驗1年或以上(優秀畢業生亦可);
2、具有親和力,溝通、協調、執行、適應及抗壓能力強,有悟性,形象氣質較好;
3、對企業忠誠度高,責任心強,思路清晰,辦事沉穩細致有條理,有團隊協作精神;
4、熱衷于人力資源發展事業,對招聘領域有興趣并能從中領悟其提升魅力;
5、熟悉國家及當地人事相關法律法規,對招、錄板塊具備風險防范意識;
6、具有良好的職業素養和職業道德,為人正直原則性強;

崗位職責:
1、根據公司的整體發展戰略規劃,編制年度、季度、月度人員招聘計劃,招聘費用預算。根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;
2、完善和優化公司的招聘流程和招聘體系及相關制度,充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況以便對招聘工作及時做出調整; 
3、負責具體招聘工作的實施執行,組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試及背景調查等相關工作;
4、與外部招聘機構保持良好的合作關系,及時準確地反饋信息; 
5、建立并開拓多種招聘渠道,根據職位差異選擇有效招聘渠道。定期維護招聘渠道,根據使用情況,對渠道進行選擇與淘汰管理;   
6、定期更新內外網招聘信息;及時準確地處理人才網站及內外網投遞的簡歷信息,對有效簡歷進行篩選;
7、負責員工的錄用管理工作,總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。

待遇:無責任底薪+招聘提成分紅+加年終獎 

公司簡介

廣西招鴻鼎盛廣告策劃有限公司,成立于2019年3月,是一家專業房地產廣告策劃營銷公司,目前主要從事南寧市各大品牌樓盤住宅、商鋪、寫字樓的策劃與銷售,并努力使之成為本地策劃高端營銷公司。我們擁有一支由高素質、專業化的優秀人オ組成的卓越團隊,始終乗承“誠信高效”的企業精神和“創造財富,推動發展,成就事業”的經營理念,并始終貫徹“以客戶為中心,以管理求質量,以信譽求發展”的經營方針,堅持“誠信、專業、嚴謹、求新”的工作作風和工作態度,力求為開發商和消費者提供最有力的專業業務支持和最完善的客戶服務。公司正著力打造一支年輕的精英隊伍,并在未來實現合伙人制平臺,所有崗位有專業的崗前培訓,舒適的辦公環境,有五險的社會保障福利,旅游團建活動豐富多彩,歡迎各位有夢想有理想的伴加入,攜手共進合作共贏...

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南寧-青秀區-麗原·天際 18-35歲
尖子人力
互聯網/電子商務
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經驗 要求回家能夠正常回復求職者信息
1小時內
覃主管
面試主管
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
招聘
4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城
工作內容: 1、負責執行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優化招聘策略和流程,提升招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰時做出快速決策。
2025-12-15
申強
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-12
劉楠
南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。
2025-12-08
招聘經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
廣西招鴻鼎盛廣告策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西招鴻鼎盛廣告策劃有限公司
所在行業 餐飲/擔保/廣告
成立時間 6年(2019年3月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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