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職位描述

(1)負責公司日常性招聘工作:簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續辦理;
(2)負責招聘渠道調研、分析、開發、維護、拓展,以及招聘信息的發布;
        保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
(3)對員工崗前培訓、配置后跟進及試用期跟進;
(4)協助完成其它人事工作
(5)及時向上級匯總工作進度及完成情況,并完成上級交代的其他工作。

任職條件:
(1)大專及以上學歷;
(2)熟悉招聘工作流程;熟悉企業的各種招聘渠道;
(3)有相關經驗者優先考慮
(4)具備一定的觀察、判斷能力,表達能力優秀;
(5)熟悉國家勞動法相關法律、法規。

基本要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業。
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了爭勞動合同法主相關人事政策法規的優先考慮。
3、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。 

公司簡介

????廣西新金橡投資有限責任公司于2016年10月注冊成立,注冊資本2000萬元人民幣,主要經營范圍包括房地產策劃營銷、資產投資管理與咨詢、金融服務、進口名酒零售與批發。

????公司擁有專屬銷售團隊約80人,專業策劃、管理人員約20人。

????公司經營上追求規模化、規范化、服務一體化。

????公司本著“誠信為首、客戶第一”的宗旨及“公正、專業”的服務理念,為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務。

??我們將為你提供:

1.?競爭力的薪酬,各崗位薪資待遇基本等同同規模行業;

2.?明亮寬敞的辦公環境;

3.?良好的晉升空間和發展平臺;

4.?雙休、法定節假日,帶薪年假;

上班地點

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一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
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一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
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廣西新金橡投資管理有限責任公司
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