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職位描述

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【崗位職責】
1、結合公司發展戰略,制定招聘策略,執行招聘計劃;
2、負責日常面試流程的優化及雇主品牌的維護工作;
3、負責對求職人員簡歷的甄別和篩選,對于符合要求的進行電話面試及邀約;
4、維護并拓展有效的招聘渠道,負責公司各空編崗位人員齊備;
5.負責匯總公司招聘現狀及效果,提出合理建議;
【基本要求】
1、大專學歷及以上,善于溝通交流,做事認真負責,刻苦耐勞
2、1年以上工作經驗,從事過銷售行業優先,有招聘相關資源渠道優先
3、認真負責,有團隊協作精神和職業道德素養,服從公司安排
4、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用;
5.具有較強的文字能力
給到你的福利待遇
【福利】
免費住宿 (安排 )
假日福利 (安排 )
公司團建 (安排 )
帶薪年假 (安排 )
員工培訓 (安排 )
生日福利 (安排 )
五險一金 (安排 )
季度旅游 (安排 )
【上班時間】周二至周六9:00,周日、周一休息

公司簡介

南寧市東之升房地產營銷策劃有限公司(簡稱“東之升”)成立于2016年8月,主要負責廣西區內商業地產的招商、銷售和運營等工作。東之升本著與開發商“風險共擔、利益共享”的經營宗旨,致力于打造成為南寧市商業地產快銷團隊,公司統一思想,統一目標,以專注商業、寫字樓、新房、公寓等銷售板塊,并實施代理商自動運轉聯合銷售,并成功的推動了整個南寧聯動銷售。
★公司管理層均有8年以上從業經驗,骨干力量均有多年地產銷售一線以及業務管理工作,目前員工人數高達數百人,建立有專業的一手案場團隊和渠道快銷團隊以及獨立電call部門。
★公司憑借廣闊平臺優勢,東之升目前儲備客源數據庫超過30000組,長期維持關系的商業經營戶和投資伙伴約2000組,客戶儲備量非常充足。可以快速實現商鋪經營戶和商業投資客...

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區東升房地產 查看上班路線

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南寧-青秀區-麗原·天際 18-35歲
尖子人力
互聯網/電子商務
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經驗 要求回家能夠正常回復求職者信息
1小時內
覃主管
面試主管
南寧-西鄉塘區-萬象華府
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-19
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-12-19
牟雪
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-18
劉楠
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
招聘
4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城
工作內容: 1、負責執行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優化招聘策略和流程,提升招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰時做出快速決策。
2025-12-15
申強
南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
南寧市東之升房地產營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市東之升房地產營銷策劃有限公司
所在行業 房地產/廣告
成立時間 9年(2016年8月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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