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職位描述

崗位職責:
1、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
2、根據(jù)招聘計劃,進行人員的招聘,滿足各部門用人需求;
3、及時了解員工動態(tài),預(yù)測用人危機;
4、熟悉公司各項培訓(xùn)流程,能夠組織開展公司各類培訓(xùn);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有1年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通能力、親和力、抗壓能力強、敬業(yè)精神佳;
4、能接受短期出差;
福利待遇:
√ 行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5個鐘,大小周;
√ 專人專崗:專人專位辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切都只為優(yōu)秀的你而準備
√ 休假權(quán)利:病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等,全部休、休、休
√ 辦公環(huán)境 :開放式的辦公環(huán)境,扁平化管理
√ 薪酬待遇 :根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長
√ 五險一金:為所有員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金
√ 額外商業(yè)保險:為每位同事額外購買商業(yè)保險,如出現(xiàn)意外情況,可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負擔
√ 節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福
√ 生日祝福: 在你生日時,為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品
√ 個人成長:在公司里設(shè)有員工圖書室,可以自由借閱書籍,讓大家有個良好的學(xué)習氛圍
√ 晉升機會:每半年會進行一次內(nèi)部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程!

公司簡介

關(guān)于我們
廣東長興潤德教育科技有限公司(簡稱潤德教育),致力于醫(yī)藥護職業(yè)考證及技能培訓(xùn),是一家以醫(yī)藥護行業(yè)人才培訓(xùn)為主導(dǎo),推動大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型企業(yè)。截止2020年,潤德教育全國員工近1500人。
潤德教育創(chuàng)立于2012年,多年來一直致力于醫(yī)藥護考前培訓(xùn),主要提供執(zhí)業(yè)藥師、職稱藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)技能、護考資格、健康管理師、小兒推拿、學(xué)歷提升等多個項目培訓(xùn)和藥店管理培訓(xùn)咨詢服務(wù),累計培訓(xùn)學(xué)員約50萬人,影響考生近300萬人。
截止2020年,潤德教育已在全國各地建立直營教學(xué)點118個,覆蓋全國22個省和4個自治區(qū),4個直轄市,分別是廣東、廣西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江蘇、山西、山東、陜西、河南、河北、遼寧、四川、重慶、新疆等地。此外,潤德教育建立了廣州、北京、沈陽、成都、蘭州、南京、武漢、鄭州8大師資中心,實現(xiàn)全國93%的學(xué)員均能在所在城市獲得面授教學(xué)服務(wù)。
憑借專業(yè)的師資團隊、成熟的教學(xué)模式,優(yōu)質(zhì)高效的精品課程,潤德教育幫助眾多醫(yī)藥護從業(yè)人員實現(xiàn)職業(yè)提升,為醫(yī)藥行業(yè)輸送了大批優(yōu)秀的專業(yè)人才,同時通過全國藥師技能大賽等具有廣泛影響力的賽事及活動積極賦能醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展,贏得了學(xué)員及業(yè)界的一致好評與認可。
在大健康教育行業(yè)深耕多年,潤德教育載譽無數(shù),獲得了“2018-2019年度最受歡迎醫(yī)藥護培訓(xùn)機構(gòu)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等多項榮譽,成為中國醫(yī)藥物資協(xié)會、重慶中盟、中國非處方藥物協(xié)會、臺灣藥品行銷協(xié)會等行業(yè)協(xié)會的戰(zhàn)略合作伙伴,與一心堂,老百姓,大參林,益豐,海王星辰,國大藥房,高濟醫(yī)療等全國百強連鎖藥店達成合作。
?我們的使命:用教育推動人類健康事業(yè)發(fā)展
?我們的愿景:成為健康教育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
?核心價值觀:用戶第一 高效決策 結(jié)果導(dǎo)向 持續(xù)創(chuàng)新 開放熱忱
?辦學(xué)理念:潤物無聲 傾心育人 為人師表 精業(yè)厚德
我們的發(fā)展歷程
2012年:潤德教育創(chuàng)立
2014年:星星之火
進軍大健康教育行業(yè)
成立第1家直營分校
2015年:立足廣東
開啟執(zhí)業(yè)藥師項目
開啟學(xué)歷提升項目
直營分校突破15家
2016年:布點華南
組建第一支專業(yè)教研團隊
培養(yǎng)第一批全職名師團隊
直營分校突破30家
2017年:多元發(fā)展
開啟執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目
開啟護理培訓(xùn)項目
打造電視臺級別課程錄制體系
推出業(yè)內(nèi)首套動畫課程
直營分校突破70家
2018年:進軍全國
服務(wù)學(xué)員突破10萬
啟動健康管理師項目
建成直營分校108家
2019年:專業(yè)制勝
開啟潤德小獅項目
服務(wù)學(xué)員突破20萬
在全國建立八大師資中心
承辦全國藥師技能大賽
2020年:大決戰(zhàn)
開啟口腔培訓(xùn)項目
開啟中醫(yī)培訓(xùn)項目
引領(lǐng)健康職業(yè)教育高水平發(fā)展
為大健康產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)和輸送50萬專業(yè)人才
我們的優(yōu)勢
?專業(yè)品牌
專注大健康教育行業(yè),用實力鑄就品牌
?業(yè)務(wù)全面
業(yè)務(wù)涵蓋大健康產(chǎn)業(yè)熱點領(lǐng)域,業(yè)務(wù)前景廣闊
?師資雄厚
擁有21年專業(yè)經(jīng)驗的核心師資團隊,獨立編著教輔資料
?教學(xué)成熟
面授、網(wǎng)課、考前集訓(xùn)三位一體教學(xué)體系,幫助超20萬學(xué)員成功通過考試
?星級服務(wù)
一對一教學(xué)服務(wù),形成了以學(xué)員為中心的高分教學(xué)方案
?技術(shù)創(chuàng)新
打造精良錄課、直播體系,自主研發(fā)多款在線學(xué)習APP
我們的行業(yè)影響力
潤德教育通過為醫(yī)藥護從業(yè)者提供專業(yè)提升服務(wù),為大健康行業(yè)源源不斷輸送專業(yè)人才,同時積極賦能醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展。2019年,潤德教育與中國醫(yī)藥物資協(xié)會聯(lián)合舉辦“藥師榮耀”首屆全國藥師技能大賽,為藥店及執(zhí)業(yè)藥師提供了一個高規(guī)格的交流平臺。重慶、山西、湖南、四川、粵港澳大灣區(qū)、浙江、甘青寧、吉林、福建-海峽兩岸、河南、遼寧、江蘇、陜西、山東14個省級賽區(qū),1000余家連鎖企業(yè),超80000名執(zhí)業(yè)藥師報名參賽,在業(yè)內(nèi)具有廣泛影響力,潤德將用十年十場大賽助力執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)技能提升及藥店專業(yè)化轉(zhuǎn)型。
潤德教育將堅持不懈為大健康產(chǎn)業(yè)輸送專業(yè)人才
用教育推動人類健康事業(yè)發(fā)展
廣西各分校地址:
南寧分校 廣西南寧市興寧區(qū)南京路49-3號朝陽大藥房二樓
柳州分校 廣西柳州市新地王國際財富中心29-2
欽州分校 廣西欽州市永福西大街東泉大廈1106室
玉林分校 廣西玉林市玉州區(qū)教育東路475號興明大廈5樓潤德教育
桂林分校 廣西桂林市秀峰區(qū)中山中路3號維也納酒店4樓417室潤德教育
梧州分校 廣西梧州市長洲區(qū)西堤3路19號國龍財富中心2樓

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲
尖子人力
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經(jīng)驗 要求回家能夠正常回復(fù)求職者信息
1小時內(nèi)
覃主管
面試主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
12小時前
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-18
劉楠
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
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一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
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2025-12-16
招聘
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優(yōu)化招聘策略和流程,提升招聘效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關(guān)系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務(wù); 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰(zhàn)時做出快速決策。
2025-12-15
申強
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內(nèi)容:負責網(wǎng)絡(luò)平臺招聘,為企業(yè)招工。(工作簡單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉(zhuǎn)正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統(tǒng)籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務(wù),搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團隊整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護核心合作關(guān)系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統(tǒng)一人才儲備庫,持續(xù)完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優(yōu)化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-08
招聘經(jīng)理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗,有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網(wǎng)招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務(wù)指標; 2、負責網(wǎng)招團隊招聘指標達成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
廣西潤德宏陽教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西潤德宏陽教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 10年(2015年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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