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職位描述

崗位職責:
1.負責協助上級制定完善與招聘有關的流程、程序規章和規定;
2.負責建立和更新公司人才儲備資料庫;
3.負責定期更新公司內外網站招聘信息,維護公司招聘網站;
4.負責公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作;
5.能獨立進行簡單的結構化面試;
6.能及時完成上級安排的工作任務。
任職資格:
1.大專以上學歷,普通話流利,人力資源管理、工商管理、公共關系相關專業優先考慮;
2.熟悉招聘渠道,善于整合資源,有較好的洞察能力;
3.具備很強的責任感及判斷能力,性格外向、擅長溝通與協調;
4.具有積極向上的心態有良好的團隊合作意識,對工作富有熱情。
上班時間:朝九晚六,單雙休制

公司簡介

公司將會陸續增設150家分店,形成廣大的服務網絡體系。因此,公司將會繼續堅持以客為尊的服務宗旨,以人為本的管理理念,并結合公司創新完善的規章制度,確保客戶在置業過程中稱心如意,從而成為廣大客戶最可信賴的合作伙伴,成為行業規范健康的翹楚典范,并努力打造成為廣西房產置業服務的首選品牌。
目前榮航地產在職員工300多人,大多是90后,18-25周歲員工達52.86%,是一個充滿活力和激情的團隊;30.35%的員工是大專及以上學歷,是一個有文化素養的團隊;工齡滿三年的員工有18.1%,能夠為新員工提供指導和培訓,為公司提供源源不斷的精英。因為廣闊的發展平臺和良好的提升空間,公司已經有超過200位員工在進入榮航之后買了屬于自己的房子,買車的也有80幾個員工。

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2025-12-16
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2025-12-16
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一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
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2025-12-15
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2025-12-09
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