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職位描述

崗位職責:
1、根據事業部業務發展制定招聘計劃,發布招聘信息,建立
和完善公司招聘管理制度;
2、負責招聘信息的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘
網站的信息溝通;
3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、面試及招聘結果
的跟蹤和反饋;
4、負責建立、完善招聘流程及完善人員招聘檔案,做好簡歷
管理及信息保密工作;
5、負責招聘渠道的開發、維護、管理,提升招聘的效率;
6、尋求與人才市場、校企、招聘機構的合作,并與其保持良
崗位職級
專員/助理

公司簡介

“超越?諾伯曼健身集團”(以下簡稱集團),是采用全國直營連鎖化經營模式,以“高檔服務品質、體現經濟消費價格、服務大眾”為理念,投資、建設及經營高端健身會館的企業。自2005成立以來高速發展,至今已在重慶、昆明、南寧、西安等國內重點城市擁有近50家大型、綜合健身會館。會館引進國際化的健身器械及賦有時尚潮流的健身課程,擁有一大批優秀、專業的教練隊伍,引進世界先進的管理模式,打造了一支充滿活力、積極向上、極賦凝聚力的團隊。
集團與國家體育總局、健與美雜志社、阿里體育、亞健聯、NIKE中國、亞洲健身學院、AASFP、LesMills、尊巴中國等機構保持長期戰略合作伙伴關系。截止目前,集團三度攜手NIKE超級健身盛典和中國健身榜樣大賽,成功舉辦了盛世空前的城市分站賽事。
“南寧市諾伯曼體育文化有限公司”(以下簡稱區域公司)為“超越?諾伯曼健身集團”下屬區域分公司,自2007年9月進駐南寧,目前已擁有7家在營會館,在職員工近400人。根據集團發展戰略,南寧區2017年底將新增兩家會館對外營業,2018年目標新增會館至20家。集團高速發展,區域公司為員工提供優越的發展平臺及晉升機制,現有管理層人員90%由內部提拔、晉升,同時積極建立完善的培訓體系,提高團隊綜合能力,健全員工福利,體現“以人為本”“共贏”的理念,此外不定期組織員工開展豐富的活動,營造良好的團隊氛圍及愉悅的工作環境。
2017年8月3日,“超越?諾伯曼健身集團”與浩沙集團(福布斯2014中國上市潛力企業100強榜單,位居第四)強強聯手,正式共同發布戰略合作計劃,整合當下健身品牌,進行產業升級,以國內行業領軍企業優勢,多品牌戰略布局,針對中國運動健康市場機遇、消費升級趨勢、健身產業競爭格局,并軌推動“新健身”和“百城千店”戰略目標的達成。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區南寧華豐城愛琴海城市廣場商場C座5層 查看上班路線

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2025-12-19
牟雪
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-18
劉楠
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
招聘
4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城
工作內容: 1、負責執行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優化招聘策略和流程,提升招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰時做出快速決策。
2025-12-15
申強
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2025-12-09
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2025-12-08
南寧市諾伯曼體育文化有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市諾伯曼體育文化有限公司
所在行業 服裝/美容/食品
成立時間 12年(2013年10月21日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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