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職位描述

一、任職要求:
1、思維敏捷,反應迅速,積極主動;
3、溝通表達能力佳,善于與人交流;
4、較好的文字表達能力,較強的執行力;
5、良好的職業道德,忠誠守信、工作嚴謹、敬業、責任心強、具有團隊合作精神;
6、性格溫和,有耐心,主動積極,樂觀,樂于助人。
二、崗位職責:
1、制定公司年度、季度、月度招聘成本預算;
2、負責完成公司招聘需求調查、收集、審核及匯總;
3、負責完成公司各部門、各崗位的人才招聘計劃;
4、制定與完善公司招聘相關制度、流程以及人才甄選標準;
5、負責公司人力資源人才規劃、供給與人才需求分析;
6、全方位利用各種招聘渠道:廣西人才網、58同城網、各大高校、獵頭、培訓機構、專業QQ群、報刊、內部招聘與轉介紹等,廣招人才;
7、重復使用人才簡歷,建立公司人才庫;
8、組織參加各種校園雙選會、人才交流會;
9、負責各種招聘數據的統計、分析與總結;
10、負責企業招聘宣傳工作。
三、福利待遇:
薪資:4000-10000
1、五險一金、法定假期,滿一年享受帶薪假期;
2、完善的崗位培訓,自我發展和提升的機會;
3、公司每月茶點會、定期組織員工生日會、出游活動、文娛活動等
條件優秀者可相應放寬。不符合條件者勿擾(非中介,非保險)
入職后簽訂勞動就業合同,五險一金+雙休法定假日、有良好的晉升空間。

公司簡介

我公司經營范圍包括計算機軟件、硬件及電子產品(除國家專控產品)的設計、開發、制作、代理與銷售;計算機軟、硬件的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;智能化系統、互聯網系統、計算機系統集成,安防技術開發;通信工程、網絡工程設計與安裝;企業管理咨詢;網站設計;國內廣告設計、制作、代理與發布。

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2025-12-15
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2025-12-12
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2025-12-09
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2025-12-09
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2025-12-08
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2025-12-06
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