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職位描述

崗位職責:
1、完成需求崗位的職務說明書的編寫,負責公司內部人才的招聘工作;
2、根據現有編制及公司運營發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
5、做好人才資料管理,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見,安排員工入職相關事宜;
6、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成相應的招聘數據分析報告;
7、關注了解地區人才市場信息,并熟悉各地區人事法規;
8、搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司。
任職資格:
1、本科及以上,22-30歲,五官端正,具備一定的職業素養;
2、熟悉人力資源六大模塊,精通招聘版塊,一年及以上招聘工作經驗;
3、優秀的執行力、溝通組織協調能力和職業成熟度,獨立思考和解決問題能力強;
4、積極正能量,內在驅動力強,喜歡不斷突破自己,迎接挑戰,以結果為導向。
5、有終端運營或連鎖行業的招聘經驗優先錄取。
待遇:4000-6000,雙休+五險+帶薪年假+內購福利+生日福利

公司簡介

雅黛麗是一家集產品研發、設計、生產、營銷于一體的服飾公司,總部地處武漢市東西湖海峽兩岸交流中心的中心園區內,環境優雅,設備齊全。公司本著“誠信做人,踏實做事,不斷創新,追求卓越”之宗旨,用心經營著“雅黛麗”“慕坦妮””Vvhedy”等品牌,使之成為消費者喜愛的優勢品牌。公司擁有先進的生產技術裝備,精良的生產流水線。現擁有多名高級服裝設計師,工藝師及專業管理人才。不斷研發家居服、文胸等系列產品,其款式流行,做工考究,風格時尚,高貴、典雅并具有人文藝術境界。
① 發展方向:爭做百年老店。
② 發展思路:用最好的購物環境、最好的價格、最好的質量和最好的服務 加強自身內功建設,服務好廣大顧客。
③ 發展宗旨:普及內衣文化,讓絕大多數顧客能消費起我們的內衣。
④ 發展目標:創造更多的發展平臺,給所有員工更多發展機會。
⑤ 發展前景:我們公司是集研發、設計、生產、營銷為一體的自營內衣連鎖模式。
⑥ 發展現況:在全國25個省市已開滿紅掌花; 在廣西已有9個城市開有紅掌花,目前正處于快速發展趨勢。
我們是一個踏實、坦率并對家居內衣服飾充滿熱情的多元化群體。我們來自全國各地,但擁有一致的志趣愿景:“為大眾創造更加美好的日常生活”。我們實現這一愿景的途徑立足于以人為本的共同價值觀之上。這些價值觀指引著我們工作,是雅黛麗包容、開放和誠信文化的基礎。團結一致和充滿熱情是我們一切行動的基石,我們努力工作,也從中收獲樂趣。我們一直在尋求與我們具有同樣積極態度和價值觀的人。
我們相信自己的員工。每天,我們每一位員工都把自己獨一無二的創意和才能帶到工作中——正是他們成就了今天的雅黛麗。我們要確保每一位員工感受到公司的關懷和重視,并且能夠在工作中發掘自己的潛能。這是因為,當我們的員工不斷成長時,雅黛麗也在隨之不斷發展。

上班地點

工作地址: 南寧市新希望·大商匯國際建材城A區14棟305 查看上班路線

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南寧-青秀區-麗原·天際 18-35歲
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工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經驗 要求回家能夠正常回復求職者信息
2025-12-19
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一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-19
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3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-12-19
牟雪
招聘專員
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南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-18
劉楠
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
招聘
4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城
工作內容: 1、負責執行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優化招聘策略和流程,提升招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰時做出快速決策。
2025-12-15
申強
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2025-12-09
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南寧-良慶區
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2025-12-08
武漢明佑時尚股份有限公司南寧興寧吾悅店招聘:公司標志 logo
武漢明佑時尚股份有限公司南寧興寧吾悅店
所在行業 服裝/工藝品/針織
成立時間 7年(2018年10月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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