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職位描述

崗位職責:
1.全面負責分行的人才招聘工作,
2.進行應聘人員的簡歷甄別.篩選.初面等相關工作;
3.負責招聘廣告的撰寫.招聘網站的維護和更新.以及招聘網站的信息溝通,
4.負責建立企業人才儲備庫.做好簡歷管理與信息保密工作,
5.熟悉公司人力資源制度.對應聘人員提出的相關問題進行解答.
6.做好公司入離職.社保等人事工作,
7.后臺日常行政協助工作.如會議安排.會議傳達與執行等.
任職資格:
1. 一年以上同崗位工作經驗.人力資源管理.工商管理等相關專業優先,
2. 了解招聘渠道.熟悉人力資源管理相關國家法律法規.熟悉辦公軟件應用,
3. 具有獨立核算薪酬的實操經驗,
4.有親和力.性格開朗.責任心強.溝通能力強,
薪酬福利:
1.薪酬體系:基礎工資(基本工資+崗位工資+績效工資)+補貼類工資(學習補貼+交通補貼+住宿補貼)+年終獎+工齡工資
2.福利保障:社保+節日福利+生日福利+國內外旅游+租房/購房福利
聯 系 人:羅經理18977****43
投簡歷郵箱:企鵝13****9863
面試時間:周一至周日早上9點-晚上6點.來前提前一小時聯系.

公司簡介

廣西優居科技有限公司(簡稱“優居”)成立于2015年,是一家房地產交易、連鎖經營管理、金融服務和互聯網平臺模式的公司。以存量房房產交易服務為核心,專注于成為客戶選擇的不動產交易平臺,成為房地產經紀公司創業的選擇平臺,成為房地產開發企業選擇的銷售平臺,成為金融機構選擇的合作平臺,創造購房者、經紀創業公司、開發商、金融機構多方共贏。
優居通過大數據技術,將線下渠道資源與線上平臺整合配置,通過自主研發的APP房客管理系統,構建房源真實、交易透明、服務專業、便捷的互聯網B2B2C交易服務大平臺:為購房者找房、選房、購房提供真實房源,交易滿意,并全程監控交易售后流程。為房產經紀人匹配客戶、跟蹤客戶需求動態、實現房產交易提供簡單、便捷、專業的解決方案,讓房產輕松交易。為經紀公司搭建品牌、共享資源、運營管理、疊加新房、金融產品等資源,讓業績倍增。
優居自2015年成立以來,已擁有門店千家門店,員工過萬名;成功進駐全國*城市。陸續成立了優居南寧、優居重慶、優居貴陽、優居南充、優居柳州、優居中山、優居北海、優居武漢、優居桂林、優居太原、優居廣州和優居昆明城市公司;發展了梧州、河池、開州、合川、來賓和都安城市服務商。
廣西鑫鍛投資有限公司注冊成立于2017年8月,是一家集房地產開發、營銷代理、企劃推廣、市場研究于一體的專業化綜合性房地產公司,專注于房地產營銷及銷售渠道資源整合,以客戶需求和滿意為宗旨,以誠信專業,合作共贏,持續創新理念為原則,為客戶提供項目代理、房屋租賃、買賣及個人房屋理財等系列一條龍的房屋代理服務。經過公司全體同仁的努力,公司已經樹立了較好的知名度和美譽度。公司通過多年來商務經營積累,廣聚賢才,通過不斷完善內部管理,建立起一套完整的房地產營銷管理體系,鍛煉了一支有較強執行意識和銷售意識的地產代理服務團隊,很多核心業務骨干均在行業從業多年,有較強的團隊工作意識和地產營銷能力。目前,公司與優居公司簽約合作,成為優居旗下的加盟商行。
本分行處于五象新區龍崗片區,附近有多個高入住率的新樓盤小區,優質學校,成熟商圈,有大量房產資源、客源。同時公司還有全南寧各城區住宅、公寓、商業、寫字樓等地產資源。目前急需房產行業相關人員共創佳績!!員工正式入職可提供員工宿舍。
公司文化:
1)公司使命:讓客戶滿意,業主省心,房產成交更容易。
2)公司愿景:成為領先的房地產經紀公司。
3)公司理念:堅持以人為本,打造團結、誠信、專業、高效的精英團隊,促進公司全面發展。
公司的發展,離不開公司同仁的努力,我們將懷著一顆熾熱、真誠的等待您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區合景天峻廣場 查看上班路線

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南寧-青秀區-麗原·天際 18-35歲
尖子人力
互聯網/電子商務
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經驗 要求回家能夠正常回復求職者信息
2025-12-19
覃主管
面試主管
南寧-西鄉塘區-萬象華府
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-19
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-12-19
牟雪
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-18
劉楠
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
招聘
4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城
工作內容: 1、負責執行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優化招聘策略和流程,提升招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰時做出快速決策。
2025-12-15
申強
南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。
2025-12-08
廣西鑫鍛投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫鍛投資有限公司
所在行業 房地產/管理咨詢/投資
成立時間 8年(2017年8月25日)
企業性質 個體戶
公司規模 --
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