職位描述
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協調統計各部門的招聘需求，編制年度招聘計劃；
2、根據公司各部門的招聘需求，擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標；
3、建立和完善公司的招聘流程；搭建招聘體系，完善人員識別與篩選方法；
4、團隊人員招聘能力的培訓與提升及績效管理；
5、負責跨部門協調、溝通，推動整體招聘進度；
6、匯總和分析相關招聘、入離職的數據；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷。
2、人力資源管理及相關管理類專業。
3、3-5年以上招聘工作經驗，有3年以上團隊管理經驗和人員培養能力。
4、良好的溝通與協調能力，較強的適應能力與執行力，敏銳的洞察力與分析判斷能力。
5、年齡26-35歲，優秀者可適當放寬年齡要求。
公司簡介
優居，領先的房地產互聯網交易平臺，全國連鎖品牌，成立于2015年7月31日，業務涵蓋房地產交易及連鎖經營管理等。以互聯網思維將線下渠道資源與線上平臺整合配置，通過自主研發的APP房客管理系統，構建房源真實、交易透明、服務專業、高效便捷的互聯網B2B2C交易服務大平臺。
優居以創新的加盟式經營、直營式管理模式，為經紀公司輸出核心價值，通過成熟先進的加盟管理系統，助力中大型經紀公司平臺化，構建3U共贏生態圈，造富千億級經紀平臺。2019年12月，優居成立集團公司，旗下擁有優居科技、優居好房、優居優住、美居裝飾、優海星辰和優居優選等子品牌及全資子公司，形成了以房產交易為核心的產業鏈、價值鏈、多元化發展的格局。
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區平樂大道15號五象綠地中心2號樓 查看上班路線
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- 廣西優居科技有限公司
- 所在行業 保險/電子/房地產
- 成立時間 10年（2015年7月31日）
- 企業性質 有限責任
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