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職位描述

1、  根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);
2、 充分利用現(xiàn)有渠道并開發(fā)新渠道高效滿足公司人才需求,執(zhí)行甄選,配置,錄用及背景調(diào)查等工作;
3、 熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),及時(shí)有效的跟用人部門溝通,反饋招聘進(jìn)度,保證用人部門滿意度;
4、 新員工入職跟蹤,提升候選人體驗(yàn)感;
5、 支持或領(lǐng)導(dǎo)招聘相關(guān)項(xiàng)目,比如校園招聘、人才庫建設(shè)等

公司簡介

廣西車萬家新能源運(yùn)營管理公司(以下簡稱為車萬家新能源)新成立于 2021 年 6 月, 是一家以新能源汽車銷售及市場運(yùn)營為主的銷售管理公司。現(xiàn)已在運(yùn)營的品牌有:哪吒新能源(桂林代理)、天際新能源(廣西代理)、大運(yùn)新能源(廣西代理除百色地區(qū))。

車萬家新能源運(yùn)營管理公司以廣西車萬家科技有限公司多年深耕廣西汽車行業(yè)市場為基礎(chǔ),重新打造的廣西區(qū)內(nèi)新能源品牌化經(jīng)營為主的銷售管理公司。團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)都為在新能源汽車板塊從業(yè) 3 年以上或在汽車行業(yè)從業(yè) 6 年以上的的銷售及管理精英。

總部簡介:廣西車萬家簡介

2015 年:廣西星卓汽車創(chuàng)立 以高端名車銷售服務(wù)和汽車金融業(yè)為主體。

2016 年:獲國資授信業(yè)務(wù)由名車銷售服務(wù)汽車金融保險(xiǎn)逐步調(diào)整為以汽車批發(fā)貿(mào)易為主,年?duì)I業(yè)額過億元

2018 年:建立平臺(tái)體系通過與滴滴出行/東風(fēng)日產(chǎn)/東風(fēng)啟辰/廣汽豐田等廠家的深度合作,獲得了更好的資源,拓展了合作商;年銷量 2000 多臺(tái),營業(yè)收入 2.1 億元,并開始著手開發(fā)設(shè)計(jì)自己的電子商務(wù)平臺(tái)

2017 年:品牌與服務(wù)的形成

公司通過汽車資源批發(fā)的發(fā)展,業(yè)務(wù)拓展到了主流汽車品牌大客戶部和服務(wù)區(qū)內(nèi)及外省汽車綜合汽貿(mào)公司,形成初步的產(chǎn)業(yè)鏈;年?duì)I業(yè)額達(dá) 1.33 億元,合作商家 60 多家;并打響了知名度

2019 年: 車萬家公司成立,公司轉(zhuǎn)型,在與汽車廠家和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作的基礎(chǔ)上,公司業(yè)務(wù)得到了進(jìn)一步的發(fā)展,收購了易安和興誠兩家汽車租賃公司,擴(kuò)展了公司的業(yè)務(wù)版塊,完善了公司對(duì)汽車服務(wù)市場的布局,車萬家平臺(tái)開始建立,進(jìn)入新銷售模式,公司轉(zhuǎn)型開始,并進(jìn)入第 2 階段三年目標(biāo)規(guī)劃;年銷量達(dá)到 6400 臺(tái)

2020 年: 平臺(tái)化與社區(qū)服務(wù)并舉 開啟多元化汽車銷售模式通過車萬家(立淘車)小程序和 APP 平臺(tái)結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā)商銷售車位,把服務(wù)平臺(tái)推向社區(qū),締造車 家 生活,為你提供一站式的管家服務(wù)的理念,打造建設(shè)社區(qū)生態(tài)鏈;通過在社區(qū)建立服務(wù)店加強(qiáng)客戶粘合力。做好社群及用戶閉環(huán),開發(fā)出更多的業(yè)態(tài),增加收入來源,使公司業(yè)績能做到穩(wěn)定提升。完成和桂林五洲汽車的企業(yè)混改,建立了 12 家直營門店;年銷售超 7000 臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲
尖子人力
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事招聘人才 2、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)管理 【崗位要求】 需要有人事經(jīng)驗(yàn) 要求回家能夠正常回復(fù)求職者信息
1小時(shí)前
覃主管
面試主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-12-19
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-12-19
牟雪
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2025-12-18
劉楠
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-12-16
招聘
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)化招聘策略和流程,提升招聘效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系; 2、對(duì)招聘流程有深刻理解,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù); 3、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰(zhàn)時(shí)做出快速?zèng)Q策。
2025-12-15
申強(qiáng)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 18-30歲
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘,為企業(yè)招工。(工作簡單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅(jiān)持2-3個(gè)月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責(zé)底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個(gè)人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個(gè)月以上,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn) 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬達(dá)廣場 5.上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
廣西車萬家新能源運(yùn)營管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西車萬家新能源運(yùn)營管理有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售/4S店
成立時(shí)間 4年(2021年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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