職位描述
1.協助部門完善招聘體系;
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
7.尋求與人才市場、招聘機構的合作，并與其保持良好的合作關系。
8.完成招聘指標
公司簡介
廣西大運通汽車銷售服務有限公司成立于2022年03月01日（以下簡稱“大運通汽車”）， 是大運集團授權的標準4S店，主營新能源汽車銷售（乘用車、商用車、二手車）及租賃、充電站、商用車平臺運營、動力電池維護及回收等汽車后市場和運營車平臺運營等業務，搭建多品牌、多模式的一站式服務中心。致力于建立“讓客戶滿意、讓生活變得更便捷”的廣西新能源汽車全產業鏈生態服務平臺。
◆愿景：
成為對社會貢獻最有成就的企業
◆使命：
實現員工物質、精神雙豐收，為社會發展做貢獻
◆經營理念：
成本效益化，管理目標化，組織扁平化，價值最大化
◆人才理念：
人盡其才，才盡其用，共同發展，共享成功
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區南寧農產品交易中心 查看上班路線
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- 廣西大運通汽車銷售服務有限公司
- 所在行業 電池/汽車/汽車銷售
- 成立時間 3年（2022年3月1日）
- 企業性質 有限責任
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