職位描述
一、崗位職責(zé):
1、擬定具體招聘方案組織開展招聘工作;
2、組織開展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作;參與制訂人力資源規(guī)劃;
3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才,建立儲備人才庫;
4、招聘渠道的拓寬和維護(hù),完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
5、組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。
二、任職要求:
1、專科以上學(xué)歷人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上招聘工作及1年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力;
4、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)新事物;
上班時間:09:00-12:00 14:00-18:00,周六上午上班,下午休息,周末休1.5天。
公司簡介
企業(yè)概況
廣西南寧市全力房地產(chǎn)投資咨詢有限公司,簡稱全力地產(chǎn),創(chuàng)辦于2009年,是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、金融信貸服務(wù)等為一體的全價值鏈房地產(chǎn)服務(wù)平臺,為買賣雙方用戶提供全面的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并滿足用戶估價、預(yù)約帶看等個性化服務(wù)。
目前,服務(wù)內(nèi)容已涵蓋房屋、商鋪、寫字樓、廠房、倉庫等物業(yè)銷售、租賃代理,以及物業(yè)過戶、抵押貸款等。服務(wù)內(nèi)容已覆蓋南寧市各主城區(qū),已開設(shè)直營門店100多家,旗下員工總數(shù)超過1000名。
成立至今,公司全員上下一心,立將全力地產(chǎn)打造成廣西規(guī)模最大、服務(wù)最專業(yè)、管理最規(guī)范、口碑最優(yōu)良、門店數(shù)量最多,且成交率最高的一、二手物業(yè)代理綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。
同時,全力地產(chǎn)與時俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高服務(wù)效率,提升服務(wù)體驗(yàn),注重品牌和服務(wù)再升級,為客戶提供更安全、高效、便捷、透明、舒心的“零風(fēng)險”綜合房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),并以南寧為立足點(diǎn),走出廣西,邁向全國,力將公司打造成一家全國性的知名品牌房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)。
自創(chuàng)立以來,全力地產(chǎn)不希望自己只是一家小公司,而要成為中介里一個值得信賴的服務(wù)企業(yè),一個讓所有精英人才都能在此成功的企業(yè)。全力地產(chǎn)希望更多有識之士加盟,為建立這份偉大的事業(yè)共同努力。
服務(wù)宗旨 :
秉承“團(tuán)結(jié)和諧、以人為本、服務(wù)領(lǐng)先、共同發(fā)展”的服務(wù)理念,全力以赴、全心全意地為客戶提供快捷、專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的置業(yè)服務(wù)。
經(jīng)營理念:
貫徹執(zhí)行“公開資訊、公平交易、不炒房、不吃差價”的經(jīng)營理念,堅持啟用銷售業(yè)務(wù)與后期過戶服務(wù)為一體的經(jīng)營模式,同時踐行“簽訂三方合約”、“不成交不收費(fèi)”等多種透明交易服務(wù),令客戶辦理物業(yè)交易更放心、更安心、更省心。
發(fā)展愿景:
成為國內(nèi)最大的地產(chǎn)服務(wù)商
成為國內(nèi)最受人推崇的地產(chǎn)服務(wù)商
企業(yè)精神:
全力以赴天道酬勤,鉆石級服務(wù)永無止境
企業(yè)價值觀:
客戶第一——客戶是衣食父母:
團(tuán)隊合作——共享共擔(dān),平凡人做非凡事:
擁抱變化——迎接變化,勇于創(chuàng)新;
誠信——誠實(shí)正直,言行坦蕩;
激情——樂觀向上,永不放棄;
敬業(yè)——專業(yè)勢頭,精益求精!
企業(yè)使命:
讓更多的人擁有一個幸福的家
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)裕達(dá)國際中心-1號樓 14層 查看上班路線
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兼職招聘助理4000元/月南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲尖子人力互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事招聘人才 2、負(fù)責(zé)招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經(jīng)驗(yàn) 要求回家能夠正常回復(fù)求職者信息1小時內(nèi)
覃主管面試主管 -
招聘專員(經(jīng)驗(yàn)不限)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;22小時前
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招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計并實(shí)施面試流程,包括面試評估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。22小時前
牟雪 -
招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-12-18
劉楠 -
招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;2025-12-16
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工廠招聘專員(經(jīng)驗(yàn)不限)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;2025-12-16
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招聘4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團(tuán)隊合作,優(yōu)化招聘策略和流程,提升招聘效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和團(tuán)隊成員建立良好的工作關(guān)系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù); 3、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰(zhàn)時做出快速決策。2025-12-15
申強(qiáng) -
工廠招聘專員4000-7000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 18-30歲廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司生產(chǎn)/制造1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺招聘,為企業(yè)招工。(工作簡單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責(zé)底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉(zhuǎn)正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬達(dá)廣場 5.上班時間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),周日單休2025-12-09
黃先生招聘專員 -
招聘主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級招聘計劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)); 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊,合理分配工作任務(wù),搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護(hù)核心合作關(guān)系,建立成本管控機(jī)制,有效降低集團(tuán)整體招聘成本; 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲備庫,持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對接集團(tuán)總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進(jìn)展,精準(zhǔn)解決招聘過程中的核心痛點(diǎn)。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強(qiáng)的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團(tuán)隊管理思維、制度優(yōu)化意識及成本管控能力,能適配集團(tuán)化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-08
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招聘經(jīng)理10000-13000元南寧-江南區(qū)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧職場招聘團(tuán)隊管理,含網(wǎng)招團(tuán)隊+渠道團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的月度招聘任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊招聘指標(biāo)達(dá)成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點(diǎn):自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點(diǎn)請勿投。2025-12-06
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