招聘經理

職位描述

崗位職責

1. 根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

3. 利用各種渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；

4. 執行進行招聘、甄選、面試、選擇、安排工作；

5. 進行聘前測試和簡歷甄別工作；

6. 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司用人需求；

7. 建立后備人才選拔方案個人才儲備機制。

任職要求

1.本科以上學歷，專業不限，32周歲及以下，3年以上招聘工作經驗，有獵頭工作經驗優先，能夠完成跨區域招聘工作任務；

2.擅長對外溝通、招聘渠道維護及拓展，熟悉中高端崗位招聘或有全盤崗位招聘經驗者優先；

3.具有較強的語言表達能力、寫作能力、溝通協調能力以及計劃與執行能力；

4.具有優秀的道德品質和職業素養，責任心強，作風嚴謹、務實，具有較強的進取意識及抗壓能力。 

公司簡介

華勁集團股份有限公司，始創于1993年，集團總部設在廣西南寧市青秀區（城區），2012年引入世界和國內著名基金投資機構作為戰略投資伙伴和合作股東，改制成為中外合資企業，是國內大型的竹木混合漿生活用紙產銷一體化企業；在上海、江西、廣西等地擁有6家子公司，總資產43億元，竹木原料種植基地60萬畝，年產木材15萬方，年產漿、紙38萬噸；年銷售收入25億元。

公司生產工藝、設備均采用國內、國際先進的裝備和工藝技術進行制漿、造紙和產品深加工，形成了從原材料種植到產品終端銷售的完整產業鏈；通過信息化、數據化、互聯網+的管理模式，走出了一條 “生態、環保、可持續發展”的竹漿紙一體化產業道路。