職位描述
------------------崗位要求----------------
1、招聘崗位:操作工普工(短期臨時工,寒假工,實習生)
2、崗位要求:18一45歲,男女不限,初中以上學歷,身高160以上
3、崗位職責:生產作業員,操作工
------------------薪資待遇----------------
1、薪資:3500-4300
2、吃住:免費吃住
3、時間:長白班,單休,
------------------報名方式----------------
1、直接致電:游主管(點擊”申請職位”,有號碼能添加為好友)
2、編輯短信:(崗位+姓名+年齡)發送到劉主管手機進行報名
公司簡介
宏塑工業股份有限公司成立於,為專業電腦周邊與通訊產品設計與代工廠商,為提供更緊密的產品供應鏈,設有模具設計製造、金屬沖壓、精密組件製造、SMT、電聲產品與產品研發之服務,是為整合上下游製造全方位消費性電子科技產品的專業OEM/ODM公司,宏塑工業的產品包括VoIP、PNL、網通產品、影像產品、TV&AIO、數位微投影機、智慧電表、耳機、喇叭、Notebook,對於產品的設計、成型、製造、表面處理、印刷等製程都能精確地控管,並掌握客戶需求,達成高品質的目標
上班地點
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招聘專員3000-5000元南寧-青秀區崗位職責: 1、根據公司現有人員編制及發展需求,開展招聘工作; 2、負責簡歷篩選、面試邀約、面試組織、人員甄選、評估及配置等工作; 3、維護、完善和開拓各種招聘渠道; 4、編制各類人資相關報表; 5、完成領導交代的其他相關工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業; 2、具備扎實的人力資源管理專業理論基礎,對招聘、培訓、績效管理、員工關系管理領域有獨到見解并實操經驗豐富; 3、責任心強,良好的溝通表達能力、邏輯思維、問題分析與解決能力。6小時前
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招聘專員3000-5000元南寧-青秀區崗位職責: 1、根據公司現有人員編制及發展需求,開展招聘工作; 2、負責簡歷篩選、面試邀約、面試組織、人員甄選、評估及配置等工作; 3、維護、完善和開拓各種招聘渠道; 4、編制各類人資相關報表; 5、完成領導交代的其他相關工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業; 2、具備扎實的人力資源管理專業理論基礎,對招聘、培訓、績效管理、員工關系管理領域有獨到見解并實操經驗豐富; 3、責任心強,良好的溝通表達能力、邏輯思維、問題分析與解決能力。6小時前
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理6小時前
劉楠 -
人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區 中專以上 18-28歲廣西中復品創貿易有限公司人力資源招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。2025-12-22
楊經理人事經理 -
兼職招聘助理4000元/月南寧-青秀區-麗原·天際 18-35歲尖子人力互聯網/電子商務工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經驗 要求回家能夠正常回復求職者信息2025-12-21
覃主管面試主管 -
招聘專員(經驗不限)4000-5000元南寧-西鄉塘區-萬象華府廣西眾杰盛企業管理有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;2025-12-19
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招聘面試官3000-6000元南寧-江南區廣西車幫主汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。2025-12-19
牟雪 -
招聘專員4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西眾杰盛企業管理有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;2025-12-16
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工廠招聘專員(經驗不限)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西眾杰盛企業管理有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;2025-12-16
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招聘4000-5000元南寧-青秀區-萬象城工作內容: 1、負責執行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優化招聘策略和流程,提升招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰時做出快速決策。2025-12-15
申強
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- 江西宏塑精密科技有限公司
- 所在行業 模具/印刷
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
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