職位描述
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司事業(yè)部每月招聘任務(wù),制定各渠道招聘方案,安排招聘專員工作;
2、根據(jù)規(guī)定內(nèi)預(yù)算完成各渠道每月花費(fèi)設(shè)定,并不斷拓展新的招聘渠道
3、有招聘會(huì)但不限于招聘會(huì)的線下招聘經(jīng)驗(yàn);
4、協(xié)助起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策;
5、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)合同管理,依法對(duì)所屬員工進(jìn)行調(diào)配和管理;
6、定期對(duì)培訓(xùn)和招聘專員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)招聘能力;
7、組織公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)公司入職、離職、招聘、培訓(xùn)管理,分析離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù);
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上人力資源主管或者招聘主管工作經(jīng)驗(yàn),在高新技術(shù)企業(yè)從事人力資源工作者優(yōu)先;
3、有豐富員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及各項(xiàng)政策;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓能力,一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),效率高。
上班時(shí)間:
周一至周六:9:00-12:00 14:00-18:00 周日單休
法定節(jié)假日帶薪休假
公司簡(jiǎn)介
南寧百軍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是一家主打互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)的公司;公司自成立以來(lái),致力于幫助全球中小電商企業(yè)創(chuàng)造便捷的市場(chǎng)拓展交易渠道。其旗下經(jīng)營(yíng)的寶貝網(wǎng),眾品惠等多元化的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)已具備有領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)模式和發(fā)展渠道,是一家潛力巨大,發(fā)展前景可觀的網(wǎng)絡(luò)科技公司。經(jīng)過(guò)淘寶每年雙11的交易額的不斷刷新,我們已經(jīng)知道,電商大時(shí)代的發(fā)展勢(shì)不可擋,我們這一代的年輕人很幸運(yùn)的生活在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)時(shí)代,很容易接受PC商務(wù)和移動(dòng)商務(wù),十歲的小女孩每月敢在互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)買500元的東西,但是10年后的電子商務(wù)變化更加巨大,將伴隨著我們現(xiàn)在這代的年輕人,而恒汛網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)正是順應(yīng)這一時(shí)代變化孕育而生。目前我們已經(jīng)掌握了電子商務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)的核心,正需要招納一批認(rèn)可電子商務(wù)的精英加入,一起打造屬于我們的PC電子商務(wù)和移動(dòng)電子商務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。我們不需要你具備有多高超的技能,做過(guò)什么多大的成就,我們只需要一批有著共同夢(mèng)想、踏踏實(shí)實(shí)一起創(chuàng)造一個(gè)新的電子商務(wù)未來(lái)百軍人!一、百軍網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)介紹1、公司名稱:百軍網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)(廣西最具發(fā)展?jié)摿Φ碾娮由虅?wù)平臺(tái)公司)2、公司辦公面積:目前:500平方米。3、公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模:現(xiàn)有員工50人。(2017年12月發(fā)展至300人的團(tuán)隊(duì)以上)二、百軍網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)發(fā)展?jié)摿?、成長(zhǎng):年輕的成功人士多數(shù)都屬于互聯(lián)網(wǎng),我們公司經(jīng)理平均年齡也都會(huì)是在26歲左右。2、學(xué)習(xí):公司會(huì)安排每月的公共課程,銷售課程,管理課程學(xué)習(xí),同時(shí)成立有干部管理大學(xué),專業(yè)技能大學(xué)。3、精神:一支叫嗷嗷狼的團(tuán)隊(duì),會(huì)定期進(jìn)行戶外活動(dòng)訓(xùn)練,參加軍人訓(xùn)練,企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)訓(xùn)練。4、前景:廣西電子商務(wù)方面具備有發(fā)展?jié)摿Φ幕ヂ?lián)網(wǎng)公司6、晉升空間:伙伴-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-總裁-成為公司股東
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兼職招聘助理4000元/月南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲尖子人力互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來(lái)公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事招聘人才 2、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)管理 【崗位要求】 需要有人事經(jīng)驗(yàn) 要求回家能夠正常回復(fù)求職者信息1小時(shí)內(nèi)
覃主管面試主管 -
招聘專員(經(jīng)驗(yàn)不限)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;2025-12-19
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招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問(wèn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題庫(kù)及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。2025-12-19
牟雪 -
招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理2025-12-18
劉楠 -
招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;2025-12-16
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工廠招聘專員(經(jīng)驗(yàn)不限)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;2025-12-16
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招聘4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過(guò)各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,組織和參與面試過(guò)程; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)化招聘策略和流程,提升招聘效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系; 2、對(duì)招聘流程有深刻理解,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù); 3、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠在招聘過(guò)程中遇到挑戰(zhàn)時(shí)做出快速?zèng)Q策。2025-12-15
申強(qiáng) -
工廠招聘專員4000-7000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-30歲廣西鑫瑞國(guó)泰智能制造科技有限公司生產(chǎn)/制造1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘,為企業(yè)招工。(工作簡(jiǎn)單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅(jiān)持2-3個(gè)月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2300+200績(jī)效,如果招20人以上每增加一個(gè)人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個(gè)月以上,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn) 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過(guò)業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5.上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),周日單休2025-12-09
黃先生招聘專員 -
招聘主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級(jí)招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)); 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護(hù)核心合作關(guān)系,建立成本管控機(jī)制,有效降低集團(tuán)整體招聘成本; 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲(chǔ)備庫(kù),持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對(duì)接集團(tuán)總部各職能部門及各子公司,及時(shí)同步招聘進(jìn)展,精準(zhǔn)解決招聘過(guò)程中的核心痛點(diǎn)。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識(shí)別與評(píng)估能力; 3.具備極強(qiáng)的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理思維、制度優(yōu)化意識(shí)及成本管控能力,能適配集團(tuán)化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-08
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- 南寧百軍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 10年(2015年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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